Business jonken Entrepreneuren an Russland. Alter - eng kompetitiv Virdeel

Um gefuerdert wann der scheinbar vun Beschäftegung aktuellen an eventuellen matbréngen wäitem, wäert jiddereen e presentéiert ginn - oder eng nei Aarbecht ze fannen, oder den Ëmfang vun Aktivitéiten änneren oder hir eege Betriber ufänken. De Fonds Optioun ass natierlech Oflehnung, well si eng Foto gesait dass jiddereen seng Resultat gesinn kann - ". Succès, Wuelstand, Entwécklung" Mä net all dës entscheedende Schrëtt geléist - hir eegen Entreprise Ouverture, déi nët de Nerv, fir een vun Wëssen iwwer wou mer ufänken soll, wéi a wat ze maachen.

An dësem Artikel gëtt mir, just wat Méiglechkeete ginn et fir jonk Betrib a wéi se kënnen an eisem Land ëmgesat ginn.

Meng Begleeder - eng jonk russesch Entrepreneur, op 23, huet säin eegene Betrib an ass am Moment de Besëtzer vun 3 Joer ale Firma, schaffen am Hotel Betrib.

D'Perspektiv vun "fir sech schaffen" net all d'Resultater vun hiren eegene Betrib Ouverture. Stanislav, soen eis iwwert wéi Är Entreprise ufänken? Wat waren d'Obama fir seng Ufank?

Ech huet um 16-Joer al schaffen, meng Aarbecht Erfahrung fir 11 Joer. Am Alter vun 20-22 Joer, hunn ech e Gedanken iwwer säi Fall, mä de Wonsch engem Geschäft an der Decisioun ufänken alles um Spill fir säi - Saache sinn verschidden. An 16 Joer, hat ech d'Geleeënheet der matbréngen an scheinbar vun hirem eegene Betrib op d'Beispill vun Familljebetrib ze diskutéieren. Mä nëmmen elo voll bewosst Wonsch, mat dem Verständnis vun deem wat Är eegen Entreprise, Nerve der Entdeckung vun sengem eegenen. Bis dann ech mat der Roll vun engem Employé zefridden, hunn ech seng Carrière an dësem Muecht gesinn. Ech war schaffen, a Betrib war, a fir eng laang Zäit am Beräich vun de Reklammen an grouss Entreprisen. An nëmmen wann der Kris vun 2008 Joer, ech hunn am Halschent Géigewier Léin, realiséiert ech dat net méi gewëllt wollt den Trainer fir esou e Penny ze schaffen. Ech hunn decidéiert, datt hir Aarbecht op d'mannst esou vill verdénge wäerten, sou wäert ech net méi richteg gesuergt gin, an menger Meenung no, d'Uerdnung Gestioun.

Wat aner Punkten Nieft Léin reduzéieren, Dir sidd net als Salariéen Employé zefridden? Wéi maachen vermeiden Dir hinnen an Ärem Betrib Widderhuelung?

Elo d'Ännerung vun Generatiounen am Betrib lues fänkt, do sinn jonken Entrepreneuren an der Marché. An all vun eis déi schéngen op s geschafft, nodeems Situatiounen giess wann Dir bezuelt net oder Léin aller, a mer do net op Vakanz goen a ginn do net eng Vakanz, oder souguer surfen gelooss Gestioun op der Aarbecht, da huelen mir dës Rechnung, eng Affär Ouverture, wëssen op hir eege Erfahrung, well et net am Kapp behuelen soll. An dëst an Är eegen Entreprise ze vermeiden Dir ëmmer nees Kont der Basis Saachen, gefleegter zu Detail huelen soll. Jo, do Expertise huet wou och d'Personal kleng war, hunn ech déi muer den Dag Léin riwwer, mee wéinst Héijer Gewalt, d'Suen op et bei dësem Punkt net gin. Hei dann hat ech goen an der Quantitéit an der nächster Nuecht sammelen Prêten ze huelen oder léinen, a moies Paien ze bezuelen well meng Ruff an Ruff meng Firma d'wichteg fir mech ass. Mä et ass zimlech isoléiert Zwëschefall, an als Resultat d'Pai ni keen ofhällt. Besser fir mech et op Zäit ze bezuelen, fänken iech Praxis "produzéieren nëmmen fir een Dag."  

D'Tatsaach, datt d'Ënnerstëtzung vu klengen Geschäft zu Russland - et engem wouropshin ass, an oft schreiwen an schwätzen. Sou kann Iech nëmmen op selwer zielen. Wéi et an Ärem Fall?

An Europa, kann e Betrib plangen huelt der Kreditkaart, seriöse Suen, déi schonn d'Iddi mierken. An Russland ass et néideg, fir entweder eng éischter Haaptstad hunn, oder ouni him ufänken, well kee een e Prêt ginn wäert. klenge Betrib ënnerstëtzen ass populism. Dir kënnt e Konsument Prêt, eng kleng Quantitéit vun engem risege Interessi vun 50-60% kréien. An elo, de Mangel vun Start-up Haaptstad néideg fir de riseg Begeeschterung Ersaz an vill Zäit op der Aarbecht ass, well an den éischte Joren, et bei den Offäll vum Liewen ginn, an all Gedanken sinn besat nëmmen zu hirem. Mäi Betrib an ugefaang: e Minimum vu Suen an e groussen Wonsch Resultater ze erreechen.

Wéi hutt Dir wielen der Affär Beräich fir Äre Betrib?

Et ginn zwou Méiglechkeeten. Éischt, wou kommt Dir un enger Décisioun e Betrib ze grënnen, a sech gesat ze denken "wat oppen gin wier," net déi bescht Optioun. D'Iddi ass, fir eeler verschidden Etappe fir den Ugrëff vun Versteesdemech firwat a wat gemaach ginn muss. An verstoen dat kann nëmmen am spezifesch Beräicher schaffen. A mengem Fall Famill am Hotel Betrib geschafft, domat war et eng Iddi, war e gratis Sproochenunterricht a Betrib Nofro. An dës Tounagang, hir Wëssen gouf genuch ze verstoen wat ze maachen. D'Original Versteesdemech vun der intern Kichen Beräich an deem Dir e Betrib Féierung gëtt, dat ass e wichtege Virdeel. Et ass vill besser wéi vill Suen dass a wëssen net, wou se de Virsprong.

Betriber mat engem innovative Iddi oder Produit eenzegaarteg an hir Maart, enger Raritéit. An anere Fäll, kann Concours e grave Problem fir de Maart Boxhänschen ginn. Als neie Betrib Clienten ze unzezéien?

Accordéiert, huet vill méi laang um Maart proposéiert ginn, Know-how net genuch ass. Mä de Punkt ass, datt de Betrib vun der aler Terrain, kanns du do besser wéi Konkurrenz maachen. Wat Beräich vun Betrib an eisem Land huelen, ass bal all vill ganz schlecht gemaach. Business ass vun Leit gemaach, déi an de Conseil gewielt ugebaut an hunn, an engem aneren Land mat enger anerer Mentalitéit. Et ass den Cheffen, déi net wichteg un all Reklammen oder Marketing befestegt, an einfach nët wichteg esou elementar Saache wéi Zouverlässegkeet, Verantwortung, Loyalitéit, Flexibilitéit betruecht. se do ass All schonn op der knurled Muster, an hir eegen Entreprise zu Tatsaach kann vill verbesseren an entwéckelen, wa mer de modern Trends ze verfollegen fänken. Also elo, eng kleng Entreprise kann duerch seng Gestioun Paus, duerch seng Relatioun zu Clienten an Detail. Grousshandel baséiert virun allem op mënschlech Relatiounen. Manager a mengem Betrib sinn verkaf, an Tatsaach, seng gutt Astellung zu de Leit mat se schaffen, si wëssen Clienten Problemer, kann se hinnen ze léisen hëllefen. An dann fänken d'Affär Gesetzer ze bedreiwen: mir brauchen kompetitiv Präis, Qualitéit Produiten, eng breet Palette, brauchen iech séier a präziist zu Client brauch dodran, gin Handy. Wann Dir de Ruff an wetten op der Stabilitéit an Zouverlässegkeet verdéngt hunn, an um Enn, net op eemol, mä no, ass et Start fir Iech ze schaffen.

D'Fonctiounen vun der Géigend vun Affär an deem Dir schaffen?

Hotel Betrib, grad wéi e puer aner spezifesch. Éischt vun all ass et spezifeschen Leit, déi fir Betriber schaffen, datt d'Hotel Energieversuergung. Et gi Affär Beräicher datt net interesséieren jonk Leit sinn. Jugend heescht goën net déi technesch Spezialitéit, en Ingenieur an der Technik, ass et net bekannt a niddereg-bezuelt. Liwwerungen an Hoteler verbonne mat Textilindustrie, Equipement a Technologie. An anere Wierder, huet dëser Géigend keng inflow vun frësch jonk cadres. Et beschäftegt Leit vun engem gewëssen Alter. Si schaffen als Gewunnecht fir de 90er, mat kleng Ennerung op de leschte Joerzéngt, a si hire Clienten richteg Plëséier. Si sinn haaptsächlech op pullbacks ze schaffen, benotzt 100-200% uerg-up ze maachen, eng spezifesch Persoun ze motivéieren, de Keefer. An dësem Fall, verléieren Affär Besëtzer Suen, verléieren Stabilitéit, well de Keefer op engem pullback schaffen, Pauly fir seng beschte Hoteler ausgewielt gin. Eis Gesellschaft huet eng kloer an transparent Froën System, se op de Site online gesat ginn, sinn se am real-Zäit sinn. Mir maachen ëm iwwer de Client. Jo, mir hunn eng kleng Ouvertureszäiten Spillraum, mä an dësem, dorënner eis Schlëssel Succès, well mir der Single Transaktioun net huelen do, an constancy a Stabilitéit. Am Präis wat mécht de Client keen Ënnerscheed vun eis oder vun der Fabréck ze kafen, sou mer op Käschte vun Garagen während der Aarbecht, an dofir sinn eis Präisser kompetitiv, mä mir bidden eng Gamme vu Produiten, komplex Ausrüstung, déi fir Hoteler ganz wichteg ass. Wéi fir de Concours, gleewen ech der Konkurrenz - Et ass gutt, et eis méi ze erreechen Spuerpak. Déi méi jonk Leit am Geschäft, déi méi Konkurrenz, niddreg Präisser an héich qualitativ héichwäerteg Produkter.