Den Zweck Akommes an hir Reflexiounen zu Léin

Maart Prinzipien vun Recetten ass vill anescht aus der Administratioun. Am einfach beschriwwen, heescht eng Maartwirtschaft Mehreinnahme verstane gi wéi an boer oder am Aart ausgedréckt, um kompletten Entsuergung vun den eenzelne fir e fixen oder determinable Period Zivilcourage.

Baséiert op dëser Ausso kann, opgemaach ginn an d'Differenzen tëscht de Weeër vun Akommes Generatioun. Chef dorënner ass d'Tatsaach, datt de Maart Mechanismus net nëmmen Aarbechtsmaart Käschten, mee och d'Efficacitéit vun Participatioun am Maart Concours Rechnung hëlt.

Et ass een nëmmen eng esou Situatioun an deem d'Akommes net nëmmen aus Aarbecht kënnt, mä och iwwert d' kompetitiv Virdeeler an d'Reduktioun vun Gewënn. Indirekt, ass dëse Faktor immens expandéieren an Lëscht selwer Akommes dat eent oder anert Thema kréien kann.

Modern Wëssenschaft wullt an de Prinzipien a Mechanismen fir Recetten Generatioun op der Basis vun bestehend Faktoren vun Produktioun: Aarbechtsmaart, Land, Kapital, béider Talent. Aarbechtsmaart generéiert normalerweis Akommes an der Form vun de Gehälter, Haaptstad - als Prozentsaz vun der Äerd - a Form vu Loyer.

Wann eng funktionell Approche benotzt, Kompensatioun a seng Gréisst hänkt op der Effizienz vun der Benotzung vu Facteuren vun Produktioun selwer.

Fir engem allgemenge Bilan vun der Natur, Niveau an Dynamik vun Akommes, gëlle Klassifikatioun Methoden, déi, fir all hir Differenzen, war als traditionell folgende isoléiert: ewechzegeheien Akommes, den Zweck an real Akommes.

Ewechzegeheien Akommes ass normalerweis fir perséinlech Konsum benotzt an ass de Montant vun subtracting de Montant vun Steier aus der Zomm vun der ugesammelt Zweck Akommes kritt.

Real Akommes - ass d'Quantitéit vu Wueren a Servicer, déi eng bestëmmte Sujet kann fir eng Period kaaft gin, je no der Duerchsetze Maart Präis an de Konsument Ëmwelt.

An endlech, ass den Zweck Akommes aus all de duerch een fir de ganze matzebréngen Zäit scho Suen generéiert.

Meeschter um Akommes ass Aarbechtsmaart Urspronk, an et ass net vill Ënnerscheed tëscht der Fabréck oder Entreprise Manager oder stockbroker um Maschinn schafft. De Problem ass, dass de Volet Aarbechtsmaart am Allgemengen ze léinen ass schwéier, heiansdo onméiglech, sou sinn hir Parameteren oft ugeholl, provisorescher. De Grond ass, dass onberechenbaren Faktoren a bestëmmte Aktivitéiten op de Montant vun Akommes Afloss, wat d'Risike sinn, Gléck, Maart Dynamik, an sou op.

Am meeschte Fäll ass den Zweck Akommes allem op Käschte vun de Gehälter generéiert. Zum Beispill, an e puer Länner, hiren Deel vun der nationaler Akommes heft zu 75% vun der Ganzen hiren Wäert.

den Zweck an real: wéi och tëscht den Zweck an real Akommes, an z'ënnerscheeden passenden Zorte vu Léin z'ënnerscheeden. Déi éischt vun dëse ass déi komplett Zomm Suen, déi zu der Employé fir seng direkt schaffen um Projet bezuelt ass. An hir gréissten Riichter traditionell de Mënsch a sengem Potential. Gläichzäiteg a senger Magnitude soen kann net definitiv iwwert den Niveau vum Konsum. Fir dës Luucht refletéieren ass de richtege Loun, deen als bestëmmte Formatioun vun real Wueren a Servicer alles ass, dass de Mann an de Konsument Maart ze kafen leeschte kann, am Hibléck op seng Dynamik, Maart Konditiounen an der Natur vun Direktnoriichten Status. Dëst féiert eng regulär direkt proportional Relatioun zu real Léin vun deem Magnitude, déi vum Zweck Akommes ass, an seng Relatioun ëmgedréit, et gesäit vum Niveau vun Maart Präisser fir Wueren a Servicer.

Zousätzlech, ass d'Pai sech an esou "immateriellt" Facteure wéi den Niveau vun Professionalismus, der Natur vun der Aarbecht selwer, wat vu sengem emotionalen a psychesch Spannungen, den Ofschloss vun Entwécklung vun innovativen Potential vun der Entreprise an hirem Executiouns an all Aarbechtsplaz, zu Enn - d'Qualitéit vun der Aarbecht. Doduercher, déi den Zweck Akommes am spigelt de Gehälter ass vun Aarbechter indirekt an Siidlung Charakter.