Ursaach vun Behënnerung, 02. Coden Behënnerung Grënn

Nees krank verloossen neie Modell implizéiert an der digitaler Form an d'Formen Daten Gaang. Dës Zort vun llt erliichtert d'Veraarbechtung vun Dokumentatioun. Zousätzlech, ass vill Zäit wéi d'medezinesch Personal gerett, a professionell an der Virbereedung vun der Form an an d'Donnéeën an aner néideg Aarbechten Comptabilitéit. Mir als nächst puer vun de Coden Ursaachen vun Behënnerung am neie krank verloossen.

Iwwersiicht

amplaz vun der Diagnos Code am neie Spidol - eng vun den Ufuerderunge vun der Form. Referenze si fir d'Berechnung vun Virdeeler vun der Firma Konte gëtt. Fir d'Berechnung fir richteg gräift, soll identifizéiere wat d'Ursaach vun Behënnerung: en Accident oder Beruffskrankheeten Krankheet, Traumatismus dén oder Gewalt gewéinlech wirklech. De Virdeel ass an der vum Bundesrot Law Nummer 255 matzebréngen Manéier berechent, d'Regelen der Musse sozial Versécherung Aarbechter Regéieren. Erklärung vun Coden vun Krankheeten am Spidol Blieder ass op der ëmgedréint Säit vun der Form gëtt. Dës Informatioun ass als medezinesch Offizéier an engem Comptabel op Referenz llt benotzt.

Coden Ursaachen vun Behënnerung am neie krank verloossen

Absenteeism kann mat Stot oder industriell Situatiounen verbonne ginn. Fz no huet MÉI Wäerter, déi vun der Ursaach vun Behënnerung alles ass. 02 Code - all Anomalie enclenchéiert, net mat der Produktioun assoziéiert. Employé kënnen kréien och perséinlech Accidenter. An Form ass et vun der Wäert vun 01. uginn Wann der Behënnerung dem Zesummenhang ass Accident op der Aarbecht, huet dunn 04, mat Beruffskrankheeten Krankheet oder seng aggravation - 07. Déi lescht zwee Wäerter bedeit, datt d'Berechnung vun Virdeeler wäert an engem spezifeschen Fir duerchgefouert ginn.

Allgemeng Regelen a Berechnunge

Wéi uewen gesot gouf, ass den Abattement berechent op Basis vun deem, wat de Code op engem Stéck vu Behënnerung am "ageféiert" ee wonnerschéint Haus no verwandelt huet. Betruecht de Stot, net un der Produktioun Situatioun am Zesummenhang. Wann d'Ursaach vun Behënnerung Code 02 oder 01, ass Rechnung gedroe wann d'Akommes fir d'2 Kalenner Joer Berechnung vum Accident virecht. Ass och Rechnung der geholl Versécherung Period. Wann Dir eng Ursaach vun Behënnerung uginn - de Code 02 oder 01, an der Berechnung vun Virdeeler ass Rechnung d'Recht geholl Joer (s) vun der Type Period ze änneren, wann een op déi Giel Schwangerschaft ze verloossen hunn oder fir Kannerbetreiung am Fall, dass dëst an Zuelungsmëttel fir eng Erhéijung Féierung gëtt. Wann de Moment Niveau vun iwwer Regime Violatioun an dëser Form (sengem Patron trei datt), soll d'Entschiedegung reduzéiert ginn. Wann d'Ursaach vun Behënnerung Code 02 oder 01, fir d'Bezuelen vun Käschten fir déi éischt 3 Deeg vum Patrimoine vun der Firma Veranstalter, dann - op Käschte vun der FSS. Wann der Moyenne Pai pro Employé fir eng voll Mount (Kalenner) ass manner wéi de Mindestloun, oder et ass net, fir d'Berechnung vun Virdeeler benotzt der Gréisst Mindestloun an der Zäit vun Optriede vum Versécherungssituatioun.

Berechene Virdeeler ënner Beschäftegung Verletzung: Reglementer

Wann der Kompensatioun oofhalen zu Ongonschte Verknäppt eng Beruffskrankheeten Krankheet oder en Accident entstinn, sollen duerch gin guidéiert:

• Bundesrot Law № 125.
• Eng Zuel vun Dispositioune vum Gesetz № 255 Fz, déi ofschafen nët d'Gesetz uewen ernimmt. Dozou gehéiert, besonnesch, och Artikelen 12-15. Am Art. 12 setzen d'Period während deenen Dir fir d'Bezuelen vun Virdeeler, Art froen kann. 13 - d'Nominatioun vun Entschiedegung an der Plaz vun der Aarbecht an der Wiel vun der Firma, déi wäert séchert (wann eng Persoun an e puer Plazen Wierker). Artikel 14 riicht eng Prozedur fir Paien an Art. 15 - den Datum vun Berechnung a bezuelt.
• Regulatioun op der Berechnung vun Entschiedegung, déi vun Regierung Dekret guttgeheescht huet.
• Comptablesmethod Regelen, Berechnung an disbursement vun Fongen fir d'Ëmsetzung vun der obligatoresch sozial Versécherung géint Beruffskrankheeten Accidenter a Beruffskrankheeten Krankheeten.

Vous an Bezuelen

Wann an dëser Form Grënn fir Behënnerung Coden 04 an 07 ginn sinn, ass d'Prozedur fir Schafung a Kompensatioun Thema ähnlech ze dass am Stot Verletzungen oder pathologies benotzt. An dësem Fall, do ass kee Plafong op de Montant vun Akommes. Just wéi am konventionell manuell Berechnung, Kompensatioun fir Beruffskrankheeten Krankheet oder Behënnerung wéinst Beruffskrankheeten Verletzung fir 2 Joer am Aklang mat der Z / Aarbechter berechent, déi virun der Optriede vum Event Joer waren. Nee Restriktiounen op der Limit Wäert c / n ass well d'besteierbaren Basis fir esou Versécherung Contributiounen net der Gréisst Limite, am Géigesaz zu deem wat Formatioun ass Congé ze verloossen.

pensionable Service

Laut Art. 9 Fz № 125 Behënnerung Virdeeler Zuelungsmëttel fir Beruffskrankheeten Verletzungen oder Beruffskrankheeten souwél dinn, huet vun 100% vun der Moyenne den / n Aarbechter. Dauer vun Versécherung gläichzäiteg Matière net. Dës Relatioun ass am Art etabléiert. 7 vun der Federal Law Zuel 255. Allerdéngs ass dësem Artikel net am Artikel ernimmt. 1, CH. 2 Fz № 255. Sou, ass d'Assurance Period net am Berechnungen considéréiert.

De Montant vun Virdeel

Kompensatioun Betrag soll net e Supplément no wann an dëser Form Blat Haus a reduzéiert, souguer gin der Anomalie enclenchéiert besot. D'Bonifikatioun ass fir déi ganz Period vu Verontreiung vu schaffen bis Erhuelung oder eng Komplett Erhuelung vun Verloscht vun Fähegkeet bezuelt hir Flichten an der Zomm vun 100% vun der Moyenne den / n ze Leeschtunge. Reduzéieren de Montant vun Kompensatioun, och wann et weinst am Art opgezielt sinn. 8 vun der Federal Law Nummer 255, huet de Patron d'Recht, als dësem Artikel net an der Lëscht vun Art existéieren. 1, CH. 2 Fz № 255.

Source vun Bezuelen

D'Käschte vun der Entreprise ze Bezuelen vun Entschiedegung am Zesummenhang mat Behënnerung wéinst Beruffskrankheeten Krankheet oder enger Aarbecht Verletzung soll op Käschte vun der FSS a voller rembourséiert ginn, fir sozial obligatoresch Versécherung déngt. D'autoriséiert Kierper soll dës Käschten vun Ausgaben vun Schichtprimen, laut Art léicht. 15, p. 7 Fz № 125, a p. 10 vun der Spillconditiounen op Vitesse, Comptabilitéit an Héicht vu Fongen, déi vun der Regierung Resolutioun guttgeheescht goufen.

Kompensatioun Deelzäitaarbecht

Virdeel Positioun vun Mataarbechter am Zesummenhang mat Behënnerung wéinst enger Verletzung op der Aarbecht oder Beruffskrankheeten Krankheeten, bezuelt an voll op der Plaz vun den Aktivitéiten ënnert de Konditioune vun der externen geschéckt. Allerdéngs ass et nuance. D'Employé muss fir de leschten 2 Joer op der selwechter Patron wéi vun der Datum vun Optriede vum Assuréen Event beschäftegt ginn. Dëst Noutwendegkeete ass Formatioun Punkt. also 13 Fz № 255. Manuell berechent no den duerchschnëttleche Salaire, definéiert vum Art. 14 vun der Federal Law Nummer 255 am Service, Aarbecht an aner Aktivitéiten an der Hotelschoul an bezuelten Kompensatioun fir d'Assuréen dobäi geduecht. Am Fall wou e bestëmmte Punkt. 13 Conditioun net erfëllt, kritt den Aarbechter e Virdeel am eent Plaz (säi Choix) ausgebild Kont Deel-bezuelt.

PIT

Der Tax Code gëtt eng Lëscht vun Net-besteierbaren Kompensatioun. Behënnerung Virdeeler vun dëser Lëscht ass net abegraff. Sou, Kompensatioun fir absenteeism wéinst Verletzung oder Beruffskrankheeten Krankheet zu Fabrikatioun soll Sujet PIT ginn.

Beispiller

1. D'Spezialist, ass d'Assurance Period no manner wéi fënnef Joer, war hie Zäit knapp iwwert d'1. Januar Wéinst enger Verletzung Aarbecht ze schaffen bis 15 Februar 2013. Total Net-Affär war 46 Deeg. D'Form vun der Klinik Dokter gesot Anomalie enclenchéiert - e Spezialist an der Réceptioun op der ernannt Dag huet. Fir Berechent de Virdeel virgesin fir den folgenden Quantitéiten:

• 635 000 ewechzekréien. - fir 2012;
  613 000 ewechzekréien. - 2011.

De Montant vun Virdeel definéiert ass wéi follegt. Zanter der Pai am Joer vum Type Period ass fir d'Limite Wäert net limitéiert, der Moyenne Akommes pro Dag - (613,000 + 635,000): 730 = 1709.59 ewechzekréien. Zanter Aarbechter 'Kompensatioun fir Verloscht vun engem Akommes Muecht ass an der Zomm vun honnert Prozent op Wed. berechent s / n, an net iwwert d'Dauer vun Versécherung hänkt, gëtt de deeglech dëss och 1709,59 Rubelen ginn. Zanter der Kompensatioun an dësem Fall kann net ënnert all Ëmstänn reduzéiert ginn, d'Haus a ignoréiert uerg Gemeinschaftsrecht Regime. Sou, de Gesamtbetrag vun Virdeel - 1709,59 x 46 Deeg = 78 641.14 ewechzekréien.

2. D'Spezialist, ass d'Assurance Period no manner wéi fënnef Joer al, huet hien op krank verloossen war wéinst Konsument Verletzung vum 19. Mäerz bis de 5. Abrëll 2012. Ganzen Zäit - 18 Deeg. Violatioun vun der uerg war vun Spidol Dokteren gemaach. Fir de Montant vun Virdeeler Berechent sinn Rechnung gedroen:

• 102 000 ewechzekréien. - 2010 g.
  73 573.33 ewechzekréien. - 2011

Definéieren d'Quantitéit vun Entschiedegung. No der Decisioun vun der Kommissioun op sozial Versécherung, Violatioun vun de Regime Grond als trei unerkannt. Dat heescht, datt d'Comptabel soll de Montant vun Virdeeler zu der spezifizéierter Datum fir den Dokter den Dag vum Employé Offlossquantitéit reduzéieren. Der Moyenne den / n am Dag (573,33 + 73 102 000): 730 = 240.51 ewechzekréien. Daily dëss ass 60% vun der Moyenne s / N - 144,31 ewechzekréien. Bis den Dag vun der Bezuelen Reduktioun wäert zu 144.31 x 11 (vun 19 bis 29. Mäerz) = 1587.41 Rubelen selwecht ginn. Elo ass et néideg Kompensatioun folgende Violatioune (vum 30. Mäerz bis Abrëll 5 - 7 Deeg) ze berechnen. Éischten Dag dëss vum Mindestloun fir all Dag berechent an deem et reduzéiert ass. Hei soll et, wann benotzt ze bemierken regional ass souguer gemaach ginn un de Buedem, d'Remuneratioun vun Aarbechtsmaart et geet. Zousätzlech soll et, datt d'temporär fortgeschratt Congé (Congé) benotzt Federal SMIC net speziell vun der russescher Federatioun virbereet ginn dobäi. Also, ass d'deeglech dëss:

• Am Mäerz vun 2012 - 4611: 31 = 148.74 ewechzekréien.
  Am Abrëll vun 2012 - 4611: 30 = 153.7 ewechzekréien.

Nächst, sollt Dir de Montant vun Virdeeler, vergläichen an de Mindestloun an der Moyenne aktuellen Akommes berechent no:

144.31 an 148.74 - am Mäerz an 144.31 an 153.7 - am Abrëll.

Et ass e Choix fir eng kleng Quantitéit - 144,31 ewechzekréien. an et ass duerch de Wäert vun Kompensatioun fir der Zäit alles wann et reduzéiert gin soll:

X = 7 144.31 1010.17 reift.

Weider Ganzen Kompensatioun definéiert:

+ = 1010,17 1587,41 2597,58 ewechzekréien.

Vun dëser Zomm sinn déi éischt dräi Deeg vum Patron kompenséiert. Start vum 4. Dag dëss soll aus dem Fong vun der FSS kompenséiert ginn.