Basics an Etappen der Entwécklung vum sozialen Konflikt

Wunnen an der Gesellschaft, Dir kënnt net gratis sinn. Et ass onweigerlech, irgendwann e Konflikt vun Interessen, déi muss geléist ginn. Also, wat ass d'Natur vun sozial Konflikter? Wéi fänkt et un wéi a wéi bedroht et? Kann d'Stagen der Entwécklung vum sozialen Konflikt positiv Konsequenzen hunn? All dës Saachen sinn relevant, well dës Form vun Interaktioun ass fir jiddereen bekannt.

Soziologie a Bezéiungen

Vill Wëssenschaftler vun verschiddenen Spezialitéiten studéieren verschidde Aspekter vum menschlechen Liewen. Dëst Psychologie, déi verschidde Gebidder ëmfaasst, an Frankräich, Philosophie, an Wirtschafts- a Dées. Déi lescht - eng relativ jonk Wëssenschaft, well et gouf onofhängeg nëmmen am 19. Joerhonnert. An si studéiert, wat all Dag mam normale Mënsch passéiert - de Prozess vun hiren Interaktiounen. Eng Manéier oder aner, all Member vun der Gesellschaft mussen mateneen kommunizéieren. An datt et geschitt, wéi Leit an verschiddene Situatiounen (aus der Sicht vun anere) behuelen, ass den Haaptfand vum Interesse an der Soziologie. Iwwregens, trotz senger relativ klenger Geschicht, huet d'Wëssenschaft sech genug entwéckelt a wäit an verschidde Schoulen a Stroum entwéckelt, déi verschidde Phänomen aus ënnerschiddleche Punkten gesinn. Verschidden vzlyady a Meenungen maachen et méi oder manner komplette Bild ze bilden, obwuel d'aktive Fuerschung ëmmer weider ass, well d'Gesellschaftsschaft verännert, nei Phänomener beobachtet ginn, anerer ginn iwwerloosst a verschwannen.

Sozial Interaktiounen

An der Gesellschaft ginn et ëmmer Prozesser déi e bestëmmten Zuel vu Leit beaflossen. Geschitt sozial Interaktiounen mat all aner assoziéiert. Si kënne ëmmer vun enger Rei vu Schëlder erkannt ginn:

• Si sinn objektiv, dat heescht si hunn Ziler a Ursaachen;
• Si si äussert ausgedréckt, dat heescht si kënnen vu baussen observéiert ginn;
• Si sinn situativ an variéieren jee no der Situatioun;
• Endlech hunn se d'subjektiv Interessen oder Intentioune vun de Participanten ausgedréckt.

De Prozess vun der Interaktioun fällt net ëmmer mat der Hëllef vun de méngem Kommunikatiounsmëttelen, an et sollt berücksichtegt ginn. Zousätzlech ass et un d'Feedback an enger Form oder anert, mä et kann net ëmmer erkennbar sinn. By the way, hei hunn d'Gesetzer vun der Physik net funktionnéiert, a net all Handlung provozéiert eng Äntwert - sou ass d'mensch Natur.

Sociologen ënnerscheeden dräi fundamental Formen vun der sozialer Interaktioun: Kooperatioun oder Kooperatioun, Konkurrenz a Konflikt. All huet se déiselwecht Recht ze existéieren a stierwen ëmmer, och wann et onsichtbar ass. Déi lescht Form kann an ënnerschiddlech Formen an ënner verschiddenen Leit beobachtet ginn. An et ass och eng engagéiert Wëssenschaft - Konfliktologie. Allerdéngs kann dës Form vun Interaktioun verschidden sinn an hunn ganz aner Natur.

Konflikter

Vill fir sécher si mindestens eemol an hirem Liewen gesäit eng Sträitpaart, eng Mutter, déi e Kand klappt oder e Jugendlechen, deen net mat hiren Elteren schwätzt. Dëst sinn déi Phänomener déi Soziologie studéiert. Soziale Konflikter sinn den héchste Grad vun der Meenungsverschiddenheet tëschent Leit a senge Gruppen, de Kampf vun hiren Interessen. Dëst Wuert ass op russesch aus Latäin, wou et heescht "Kollisioun". De Kampf vun Meenungen kann ënnerschiddlech sinn, hunn hir eegen Ursaachen, Konsequenzen, etc. Mä d'Entstoe vun engem sozialen Konflikt beginn ëmmer mat engem subjektiv oder objektivem Verglach vu Rechter a Interessen, wat eng Reaktioun mécht. De Contradictiounen besteet ëmmer, mee d'Stadien vun der Entwécklung vum sozialen Konflikt siichtbar nëmme wann d'Situatioun sech verschlechtert.

Fundamenter a Natur

D'Gesellschaft ass net homogen, an d'Virdeeler ginn gläich wéi bei senge Memberen verdeelt. Während senger Geschicht huet d'Mënsche ëmmer e Wee gesat fir d'Liewen ze organiséieren, sou datt alles fair ass, awer bis elo all Versuchung ass et gescheit. Dës Heterogenitéit ass dee selwechte Buedem, deen d'Basis vu sozialem Konflikt op der Makro-Niveau bildet. Also den Haaptgrond ass e akutem Widdersproch, alles anescht ass sou d'Stier.

Am Géigesaz zu der Konkurrenz, mat där Konflikter verwiesselt kënne ginn, kann d'Interaktioun an enger extrem aggressiver Form stattfannen, och Gewalt. Natierlech ass dat net ëmmer geschitt, awer d'Zuel vu Krichszeges, Strikes, Onrouen an Demonstratiounen weist, datt heiansdo ganz schlëmm sinn.

Klassifikatioun

Et gi vill Zorte vu Konflikter, déi jee no de Critèrë applicabel variéieren. Déi wichtegst sinn:

• Duerch d'Zuel vun den Participanten: intern, interpersonal, intra-group, intergroup, och Konflikter mat der externer Ëmwelt;
• Duerch Ofdeckung: lokal, national, international, global;
• Duerch Dauer: kuerzfristeg a laangfristeg;
• Op der Kugel vum Liewen an der Grondlag: wirtschaftlecht, politescht, sozio-kulturell, ideologesch, familiär Haushalt, geescht-moralesch, Aarbechtsrecht, legal-legal;
• Duerch d'Natur vum Optriede: spontan a vernünfteg;
• Am Gebrauch vu verschiddene Mëttelen: heftlech a friddlech;
• Op den Konsequenzen: Erfolleg, erfollegräich, konstruktiv, destruktiv.

Natierlech, wann Dir e spezifesche Kollisioun erwächt, musst Dir all dës Faktoren erënneren. Nëmmen dëst hëlleft eng laténgeg, dh versteckt, Ursaachen a Prozesser ze identifizéieren, an och ze verstoen, wéi de Konflikt ofgaangen ass. Awer aner, ignoréiere e puer vun hinnen, et ass méiglech fir verschidde Aspekter a méi vill Detail ze betraff.

Iwwregens, vill Fuerscher si iwwerzeegt datt verstoppte Konflikter méi schwéier sinn. Silent Konfrontatioun ass net nëmmen net konstruktiv: Et ass wéi eng Bombe mat engem verzögerte Mechanismus, deen zu all Moment explodéiert. Dofir ass et néideg, d'Ënnerscheeder op enger Manéier oder aner z'erreechen, wann se existéieren: eng grouss Unzuel vun ënnerschiddlech Meenungen hëlleft oft fir erniddeg Entscheedungen ze huelen, déi all interesséiert Parteien zefridden zielen.

Flëssstufen

Duerch direkt un den Konflikt deelzehuelen, ass et net einfach datt Dir selwer abegraff oder iwwer eppes denkt, well de Widdersproch ass akut. Awer observéiert vun der Säit ass et einfach ze trennen d'Haaptstad vun de sozialen Konflikter. Verschidde Wëssenschaftler weisen och verschidden Zuelen, awer meeschtens si vier.

1. Preconflict Staat. Dëst ass net dee Konflikt vun Interessen, mä d'Situatioun ass zwangsleefeg fir d'Leit ginn, d'Wäerter vun den Akteuren erscheinen an accumuléieren, a schrëftlech wäerte d'Spannung wuessen. Duerno ass et e Fall oder eng Aktioun, déi e sougenannten Trigger gëtt, dh et ass de Grond fir den Ufank vun aktiven Aktiounen.
2. Direkt Konflikt. D'Eskalationstest ass déi aktivst: d'Parteien interagéieren an enger Form oder an der anerer, déi net nëmmen en Outlet fir Onzefriddenheet sinn, awer och e Wee fir de Problem ze léisen. Heiansdo gëtt Léisungen proposéiert, heiansdo d'Konfrontatioun bleiwt destruktiv. Net ëmmer sinn alle Participanten am Konflikt aktiv Aktivitéiten, mä jiddereen se spillt eng Roll. Zousätzlech zu deenen zwee direkt interagéiert Parteien, oft an dëser Etapp sinn Mediatoren oder Mediatoren probéiert fir mat Probleemer ze léisen. Do kann och de sougenannte instigators an provocateurs - de Leit, bewosst oder net Aktioun fir weider ze huelen escalation vum Konflikt. Si reechen normalerweis net eng Säit aktiv.
3. Konflikt Resolutioun. Gitt an e Punkt wou d'Parteien scho scho all Fuerderungen ausgedréckt sinn an si bereet sinn e Wee auszespillen. An dëser Etappe gëtt aktiv a oft konstruktiv Verhandlungen stattfonnt. Allerdéngs, fir eng Léisung ze fannen, ass et néideg ze sinn, e puer wichteg Konditiounen ze erënneren. Als éischt, d'Participanten am Konflikt musse seng wierkleche Grënn verstoen. Zweetens si se interesséiert un Versöhung. Drëttens ass et néideg ze berouegen, sech un de Respekt ze erënneren. Endlech ass déi lescht Zoustëmmung d'Sich no allgemeine Empfehlungen, awer d'Entwécklung vu konkret Schrëtt fir de Widderhuelung ze entfernen.
4. Post-Konfliktperiod. Zu dësem Zäitpunkt fänkt d'Ëmsetzung vun all dës Décisiounen, déi fir d'Reconciliatioun ugeholl gi sinn, un. Fir méi Zäit kënnen d'Parteien nach ëmmer an enger Spannungen sinn, et bleiwt de sougenannten "Sediment", awer schliisslech geet alles an d'Relatiounen zréck an friddegen Kanäl.

Dës Stadien vun der Entwécklung vum sozialen Konflikt sinn an der Praxis vertruede fir absolut jiddereen. Normalerweis ass déi zweet Period déi längsten an ustrengendsten, heiansdo d'Parteien eng ganz laang Zäit kann net eng konstruktiv Diskussioun iwwer weider Schrëtt virleeën. De Sträit zitt an d'Stëmmung verwinnt. Mä fréier oder spéider ass déi drëtt Stuf.

Taktiken vum Verhalen

Am gesellschaftleche Spuer, sinn Konflikter vu enger oder anere Skala permanent opgebaut. Si kënne ganz onnotéiert ginn an e kann ganz schwéier sinn, virun allem wann déi zwou Säiten onverännert behandelen an eent klenge Géigerevolutioun a grouss Problemer.

Et gi fënnef grondsätzleche soziale Modeller wéi d'Leit an enger Virkonflikt Situatioun oder bei enger Eskalationstat sinn. Si sinn och konventionell ass mat Déieren verbonne ginn, sou ähnlech Wäerter an Aspiratioune behalen. All si - an engem gewëssen Mooss - sinn konstruktiv a vernünftbar, awer d'Wiel vun all hängt vu ville Faktoren. Also, an der éischter Etappe vum sozialen Konflikt an an der spéiderer Entwécklung vun Événementer, gëtt ee vun de folgenden Observatioune observéiert:

1. Adaptatioun (Bier). Dës Taktik bezitt fir eng vun de Parteien e komplett Opfer vun hiren eegenen Interesse. An dësem Fall, aus der Sicht vun "Bier" ass et méi wichteg fir d'Rouheet a Stabilitéit erëmzestellen, anstatt géint Widerspréch ze decidéieren.
2. Compromise (Fuchs). Dëst ass e méi neutralen Modell, an deem d'Thema vum Dispute eng ongeféierlech wichteg fir béide Säiten ass. Dës Zort Konflikthaftung implizéiert datt zwou Géigner nëmmen deelweis zefridden sinn.
3. Kooperatioun (Eule). Dës Methode ass néideg wann et kee Kompromiss kann ginn. Et ass wéi déi bescht, wann Dir wëllt net nëmmen zréck, mä och ze stäerken eist Bezéiungen. Awer et ass nëmme gutt fir déi, déi bereet sinn ze halen a konstruktiv ze halen.
4. Ignoréieren (Schildkröt). Ee vun de Parteien vermeide eng offene Konfrontatioun mat all Mëttelen, an Hoffnung fir eng onofhängeg Auflösung vun de Meenungsverschiddenheeten. Heiansdo ass d'Applikatioun vun dëser Taktik noutwenneg fir eng Bremsen ze relaxen an ze relaxen.
5. Konkurrenz (Haische). Als Regel ass eng vun deenen eenzelnen Parteien eng Decisioun fir d'Eliminatioun vum Problem. Dëst ass nëmme méiglech, wann et genuch Wëssen an Kompetenz geet.

Wéi d'Entwécklung vu sozialen Konflikter verschwënnt vun enger Stuf an déi nächst, kënnen Verhalensmuster änneren. De Prozess hänkt vu ville Faktoren ab, an et kann ofhängeg sinn, wéi all Enn. Wann d'Parteien net amgaang sinn hir eleng ze zéien, da kann et e Bedierfnes fir en Intermediär sinn, dh e Mediateur oder Arbitrage.

Folgen

Aus e puer Ursaachen, gëtt et gäere gleeft datt de Konflikt mat ënnerschiddleche Punkten net a wat näischt gutt ass. Awer dëst ass net sou, well all Phänomen huet eng negativ Säit an eng positiv Säit. Also, et ginn och Konsequenzen vu sozialen Konflikter, wat kann positiv genannt ginn. Ënner hinnen ass et néideg ze ënnerscheeden:

• Nei Weeër fannen fir verschidde Problemer ze léisen;
• D'Entstoe vu Verstoe vu Wäerter a Prioritéite vun aneren;
• Verstäerkung vun intragroup Relatiounen, wann et eng Fro vu externe Meenungsverschiddenheeten ass.

Trotzdem hunn et negativ Aspekter:

• Erhéicht Spannungen;
• Zerstéierung vun interpersonelle Bezéiungen;
• Distraction vun méi wichtëge Probleemer ze léisen.

Déi meescht Wëssenschaftler evaluéieren d'Konsequenzen vun der sozialer Konflikt un eens ginn. Och all konkret Beispill däerf nëmme laangfristeg betraff sinn, fir datt d'laangfristeg Auswierkunge vun all Decisiounen geholl ginn. Mee, well d'Meenungsverschiddenheeten entstane sinn, heescht et, si si fir e puer Grond noutwendeg. Obwuel et schwéier ass ze gleewen, erënnere mech un déi schrecklech Beispiller aus der Geschicht, déi zu bluddege Krichsverhältnisser, brutalen Uregelen an Doudesursaach geführt huet.

Functions

D'Roll vu sozialen Konflikter ass net sou einfach wéi et schéngt. Dës Zort vun Interaktioun ass ee vun den effektivsten. Zousätzlech, laut vill Wëssenschaftler, ass et genee de Konflikt vun Interessen, déi eng onbestreideg Quell vun der sozialer Entwécklung ass. Economesch Modeller änneren, politesch Regime, ganz Zivilisatiounen - an allem duerch globale Konflikter. Ma dat geschitt nëmme wann d'Meenungsverschmotzung an der Gesellschaft hiren Héichpunkt erreechen an et ass eng akut Kris.

Eng Manéier oder aner, vill Sociologen hunn der Meenung, datt et am Ende just zwee Varianten vun der Evolutioun vun Evenementer am Fall vun akutesche Widdlungen sinn: den Zesummesetzung vum Kär vum System oder de Finding vun engem Kompromiss oder Konsens. All d'Rescht fréier oder spéit féiert op eng vun dësen Aart a Weis.

Wéini ass dës normal?

Wann mir d'Essenz vum sozialen Konflikt erënneren, gëtt et kloer datt all Interaktioun an dësem Form zuerst e rationalem Getreid huet. Also, aus der Sicht vun der Soziologie, och en oppene Konflikt ass eng ganz normalt Typ vun Interaktioun.

Dat eenzegt Problem ass datt d'Leit irrational sinn an oft iwwer Emotiounen weider goen a kënnen och se fir hir eege Zwecker benotzen an duerno d'Stuf vun der Entwécklung vum sozialen Konflikt an d'Eskalatioun bleiwen an ëmmer erëm zeréck. D'Zil ass verluer gaangen, wat net zu näischt gutt kënnt. Blannend Konflikter ze vermeiden, déi hir Interesse stänneg mécht, ass falsch. Friddlechkeet an dësem Fall ass vlait net noutwendeg, heiansdo ass et néideg fir opzehuelen fir selwer.