City Manager - deen ass dëst? Aarbecht Funktioun

Laut Gesetz, wat op 01.01.2006 a Kraaft ass, kann de Chef vun der Stad Administratioun sinn net nëmmen eng gewielt Leit, mä och "agestallt". Dëst Manager ass ënner Kontrakt.

City Manager - eng Persoun fir de Posten vum Chef vun der Stad Administratioun ernannt. De Kontrakt ass fir eng Period ënnerschriwwen vun der Charta vun der Stad Administratioun uginn. Esou engem Leader ass op der Grondlag vun Concours an dëse Match gaangen. De Kontrakt kann vun net manner wéi zwee Joer ënnerschriwwen ginn.

Viraussetzunge fir de Kandidat

D'Positioun vun der Stad Manager iwwerhëlt, datt d'Rechter a Responsabilitéiten, datt mat der Adoptioun vun engem citywide Niveau Léisungen verbonne sinn. Fir d'Zukunft Kapp vun der efficaceste seng Aarbecht mécht a war hëllefräich him duerch d'territorial Sujet uvertraut, muss et bestëmmte Viraussetzunge treffen.

Déi wichtegst:

• Existenz vun der Recht géifen a gewielt ginn;
• Alter vun 25 Joer;
• héich berufflech Ausbildung;
  Experienz vun dräi Joer am Gemengerot oder Regierung Positiounen oder am Profiséquipe Positiounen vun der Staat oder Gemengen Service;
• positiv Recommandatiounen vu virdrun Aarbechtsplazen;
• Wëssen vun der regional a Bundeslänner Gesetzgebung;
• der Presenz vun der Conclusioun vun der Expert Kommissioun vun der Staat dass et méiglech de Flichte vun de Kapp vun Administratioun an der Ëmsetzung vun Staat Muechten zu Leeschtunge, déi bis lokal Autoritéiten vun der Gesetzgebung transferéiert ginn.

de Concours

Vous fir d'Positioun duerno de Concours. City Manager ass no der Uerdnung ausgewielt, déi vun der lokal Vertrieder Kierper vun der Gemeng etabléiert ass.

Flichten

E groussen Undeel vun der Flicht Stad Manager ze verflichten. Kapp vun Administration betreit Prozess.

Flichte vun gesuergt gin de Kontrakt war, variéieren kënnen, mä déi meescht vun hinnen sinn déi selwecht fir all Stied vu Russland.

De Responsabilitéiten och:

• Publikatioun vun Décisiounen un der Stad Verwaltung op d'Problemer vun lokal Bedeitung;
• Fräisetzung vun Dispositiounen, déi zu Kierper vun lokal Self-Regierung iwwerginn, fir d'Ëmsetzung vun e puer Staat Muechten beschäftegen;
• Thema Uerder, un der Stad Verwaltung op der fort fun der Strooss Verwaltung selwer;
• Mesuren fir garantéiert an d'Interesse vun der Gemeng am z'eliminéieren, Administratiounen an Schiedsgeriichter schützen;
• Budget Projet Entwécklung, Projeten, Programmer a Pläng zu Conditioune vun sozio-economesch Entwécklung;
• Administratioun an Gestioun Schätzung vun Recetten an Dépensen vun der Stad Verwaltung;
• Problemer an der Organisatioun vun der Steierpolitik vun der Stad;
• Gestioun Problemer vun Stad Verméigen, d'Pläng vun der Gemeng, Gemengerot Wirtschaft;
• vous an Kënnegung vun der Offizéier, deen ënnert sengem Kommando huet.

Informatiounsblat

City Manager - Employé deen eng grouss Responsabilitéit huet net nëmmen ze Bekampft, déi an engem Kontrakt mat him koum huet, mä och fir déi ganz Stad a sengen Awunner.

An dësem virleien, ass et gezwonge engem kommunale Duma alljährlechen Rapporten iwwert seng Aktivitéiten ze bidden.

Zousätzlech, reguléieren der Gesetzgebung kloer juristesch Beruffer fir de Manager. Sou, Geschäft an engagéieren zu iergendenger vun Betrib ass hien net Recht.

Main Aktivitéiten

Déi nei Stad Manager ass fir de Grëff ernannt oder de Kontrakt gëtt mat Employé verlängert ginn, deen all Demanden zefridden huet - ass net esou wichteg. Déi wichteg Saach ass, datt de Spezialist Aktivitéiten an all Fall wäert zu engem bestëmmte Punkt verbonne ginn.

D'Haaptaktivitéite sinn:

• Konformitéit mat Reglementer a Ufuerderunge vun der Stad Verwaltung;
• conforme intern Reglementer, Regele vun streng Etikett;
• der Leeschtung vun alle Gestioun Standarden records;
• Aarbecht op Reklamatiounen, Responsabel, Bréiwer, Petitioune, Virschléi an aner Dokumenter, déi an der Administratioun dobäi sinn;
• Veraarbechtung Dokumentatioun aus dem Associatiounen vun Bierger, Organisatiounen, Entreprisen oder Institutiounen an elektronesch oder mëndlech a schrëftlech Formen;
• Organisatioun vun noutwendeg Mesuren, déi d'Presentatioun vun engem Präis begleeden;
• Virbereedung vum Projet Participatiounen fir de Präis;
• Virbereedung Personal Aktivitéit, Entwécklung vun der organisatoresch Struktur, Anhale Kontroll mélglech entwéckelt;
• assuréieren Kontroll a Participatioun am Ausschaffe vun der Aarbecht Pläng vun der Stad Verwaltung;
• Beschäftegung Koordinatioun Aarbecht op der Logistik vun der Stad;
• Organisatioun vun néideg Reuniounen, mat der Participatioun vun de Buergermeeschter abegraff;
• Organisatioun vun den Aktivitéite vun de verschiddenen Gremien, datt während dem Wahlkampf ugeluecht sinn;
• der Kommissioun an Wahllëschte Themen hëllefen;
• Ried President vum Comité op Wunneng Problemer, perséinlech reservéieren, Evakuéierung Kommissioun, d'Fourniture vun Wueren an d'Leeschtungsfähegkeet vun Aarbecht oder Dispositioun vu Servicer fir d'Administratioun.

Och esou Saache wéi d'Entwécklung vun der Stad Symboler, Dréckerei a Virbereedung vun Souvenir Produktioun, sinn am Kader vun Responsabilitéit vun de Manager abegraff.

Interaktioun

Aarbecht Stad Manager implizéiert dÉxistenz de Vertrieder Kierper vun der Gemeng fir déi et Thema a Rapporten zu deenen.

Wann der Stad organiséiert Schema, de Buergermeeschter an der Stad war sensibiliséieren, déi éischt an dëser Situatioun - de Buergermeeschter, e Politiker, der Stad Verwalte. De Buergermeeschter vun der Stad anerem mat der Verwaltungsrot gewielt. Senge Funktiounen - Representatioun.

City Manager - ass eng Leeschtung. Hien ass verantwortlech fir déi aktuell Situatioun zu Wunneng a Gemengerot Servicer, Energie, Transport. Seng Aufgabe gehéieren d'Organisatioun vun der Aarbecht vun de kommunale Servicer, Budget Ausféierung, an Gestioun vun kommunale Propriétéit.

An hir Aarbecht, ass de Manager vun der russescher Federatioun vun der Konstitutioun guidéiert, d'Statuten an d'Gesetzer, d'Charta vun der Stad, wéi och d'Normen vun Moral an Ethik.

Fir Staat Geheimnisser, Krisegespréich perséinlech Informatioune vu Bierger oder aner Informatiounen, datt vertraulech ass, soll am Aklang mat der etabléierter an der Gesetzgebung haftbar ginn.

D'Virdeeler vun der Positioun

Fasting Stad Manager huet e puer Virdeeler.

Déi wichtegst Virdeeler:

• Prestatiounen déi dass déi gëlle puer Niveau vun Kandidate fir;
• engem Kontrakt, datt e Member vum Personal ass Registere kloer an ouni flou Muecht;
• Kandidat Selektioun baséiert op Konkurrenz brauchen net finanziell Ausgaben vun der selwechter Gréisst, sinn néideg fir d'Organisatioun vun de Wahllëschte Prozess;
• am Fall wou en Employé seng Aarbecht net mécht oder wäert Viraussetzunge net treffen, kann et nees fir llt verbréngen entlooss, an de Concours ginn;
• gefouert Administratioun géif net Zeremoniell Flichten Leeschtunge muss;
• Manager muss komplett apolitical an onparteiesche Decisioun-Mëtt spazéieren gin;
• an inefficiencies vum neie System Identifikatioun ëmmer erëm op d'virdrun Kontroll System Versiounen Rouleau kann, gëtt net esou Aktioun zousätzleche Käschten verlaangen, a Kontroll wäert un de Hänn vun de Buergermeeschter Ugrëff.

Bezuelen

City Manager - ass net nëmmen eng grouss Responsabilitéit, awer och eng wiirdeg Belounung. Wann en Employé seng Flichten am Aklang mat der erwaart Niveau stécht, an d'Resultater sinn héich an hunn e positiven Trend, ass d'Bezuelen iwwert verschidden zielt feieren, jiddereng vun déi mat e puer Nullen vun der Zomm besteet.

Bezuelt ass gemaach an vun:

• Pai;
• astoen, déi all Mount ze Mataarbechter vun stadter Servicer gemengt ass;
• Primen fir Längt vun Déngscht;
• Mount Prime;
• Primen fir Aarbecht mat verschidden Informatiounen, datt e Staat lount ass;
• Prime bezuelen fir d'Ausféierung vun komplex a kritesch Aufgaben;
• Material Hëllef an eent-Zäit Subventiounen wann op Vakanz loosst.

Defiziter

Wéi all Entscheedung, ass den Iwwergank zu enger neier Gestioun System vun souwuel luewen an Kritik begleet. Kucken objektiv, datt d'Ernennung vun Stad war fir d'Stad bestëmmte Nodeeler droen kann.

Negativ Punkten sinn:

• Verwalte ass fir de Public net Thema;
• den Employé ass net mat laangfristeg Pläng verbonnen;
• kloer Manager Ofhängegkeet op de Gouverneur an d'Stad Conseil verdanken, déi hir Recrutement ageleet huet;
• Konflikter féiere oft mam Kapp vun Administratiounen.

Erfahrung an Russland

Fir déi éischte Kéier an der Welt Positioun vun Manager, déi der Stad Kontrakt verwalt, wossten se vun 1908 an der amerikanescher Stad vun Staunton.

Am Oktober 2003, an der russescher Federatioun erausginn et eng Uerdnung, déi esou e Kontrakt Form vun Kontroll autoriséiert. Vun 2009 goufen et méi wéi 9.000 Gemengen, déi an der Praxis sinn esou Kontroll System benotzt.

Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, lokalem, Barnaul, Nizhny Novgorod, Jekaterinburg, Chelyabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Oblast, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk: Op dëser Etapp zu Russland, esou eng Approche ass an de folgende Stied benotzt Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Asbest, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.