Perséinlech Co op de Kapp - ass de Beruff am Moment zimlech populär. Dat ass virun allem am Zesummenhang mat der Entwécklung vun enger Maartwirtschaft, wéi an der héich kompetitiv finanziell Zoustand vun all Gesellschaft op déi richteg an virgesinnen Gestioun Décisiounen hänkt. Direkter vun den Erfolleg hänkt op der Fähegkeeten, Kompetenzen, Affär Gestioun a perséinlech Qualitéiten vun engem Joer. Co Manager, hir Responsabilitéiten variéieren dicht aus Gëscht Affären Büro zu operationell Décisiounen, gëtt eng onverzichtbar Employé, "riets" Luxuszëmmer ginn, an Wichteg, de Garant vun den Aufgaben an der geplangte Zäit.
Perséinlech Qualitéiten Assistent
Wann "riets" gesait oft, sech auswiesselen ze Direkter net op Bildung an de perséinlechen mënschlech Qualitéiten. Wahrscheinlechkeet, d'Preferenze wäert ginn zu enger Persoun mat engem manner räich Erfahrung, mä mat engem ähnlechen Meenung wéi e Spezialist mat exzellent Recommandatiounen, mä verschidde Liewen Iwwerzeegungen. Co Manager, hir Responsabilitéit et bal onméiglech ass sech wuel, soll d'Fähegkeet hunn housch ze liesen, an op den éischte Bléck d'Stëmmung vun de Patron ze bestëmmen. Leeschtunge all Aufgaben, onofhängeg vun der Spezifizitéiten - et reprochéiert ginn, a vun enger perséinlecher Natur. Wann Dir eng Persoun sentimental an ëmmer huelen alles perséinlech, heescht dat net fir Iech Aarbecht. Co soll net bezuelen Opmierksamkeet op d'Grief an Frustratiounen Chef. Co muss zu sengem Bekampft trei an trei ginn. Seng Aarbecht, an Nieft monetär Kompensatioun, duerch eng gemeinsam Zil motivéiert - Wuelstand a Kompetitivitéit vun der Gesellschaft als Ganzt ze erhéijen. Co, deem seng Aufgab - ze verhandelen an Kontrakter an der Verontreiung vu Firma éischte-Persoun ofzeschléissen, a gewesser Mooss, d'Gesiicht vun der Firma. Et ass fir seng Konkurrenten op der Staat Affären scho sinn, an Clienten an Partner maachen Décisiounen op Zesummenaarbecht.
incumbency
Also, wann Dir e perséinlechen Assistent soll Gewunnecht gin mat der Envergure vun Aktivitéiten an-do Lëscht ze ginn wëlles, déi Alldag Assistent Manager stécht. Seng Flichten, wéi ass gesot ginn, rangéiert vun exekutiv Funktiounen vun Auswiesselspiller weider.
D'Grupp Responsabilitéiten Operatioune Manager och:
- der Planung Zäitplang a preparéieren enger Aarbecht Zäitplang vun Upëff Evenementer an Aufgaben vun de Kapp;
- e Rappel vun der Fuerplang Reuniounen, Upëff Reesen, Evenementer a Betrib lunches organiséieren;
- Kontroll a Planung vu Geschäftsreesen: Buchung Ticketen, Buchung Hoteler, Aarbecht vun en Dolmetscher;
- Rekord hält an organisatoresch Aspekter vun der genug mecht vun der Aarbechtsplaz.
Fir den Auswiesselspiller Flichte gehéiert:
- Sich no den Informatiounen déi Dir braucht, VIRSCHLOEN Resolutioun vun entstanen Problemer, Kontroll iwwer d'Aarbecht vun strukturell Ënnerdelungen;
- wann néideg, Presentatioun vun der Entreprise an de Patron am Betrib Reuniounen.
An eng Manéier oder aner Responsabilitéiten d'Firma variéieren kënnen je 'Spezifizitéiten vun der Firma an d'perséinlech Qualitéiten vun Leedung.
Perspektiven
Mataarbechter héich kompetente dës Funktiounen leeschtungsfäheg si ganz vill appréciéiert. Stäerkste oft perséinlech Assistenten ginn Büro Manager, Sekretärin, Kapp vun Departementer, huet verdingt en exzellente Ruff an hir Liewensdauer, an hunn outgrown hir Flichten. Verschidde Mataarbechter sinn que d'Positioun vu perséinlechen Assistent als Start Schrëtt der Carrière Leeder ze plënneren weider. An Zukunft, der Erfahrung an Wëssen vun der Struktur vun der Gesellschaft, vun hiren Aktivitéiten, Spezialisatioun an Kompetenzen vun Verhandlunge opmaachen breet Perspektiven. Erfahrung an ënnerscheeden professionell kann héich Positiounen huelen, déi hir héchste Schoss ass an Haaptrei Dram.