"Golden Fallschirm" - wien als Entschiedegung bezuelt. D'Gréisst vum "goldenen Fallschëff"

Am Lexikon vum russeschen Geschäftsjoer erschéngt e relativ neie Begrëff - den "goldenen Fallschëff". Wat ass dat Phänomen? Wat sinn d'Aussoe fir seng weider Populariséierung tëscht russeschen Entrepreneuren?

Firwat en Parachut a firwat Gold?

De Begrëff "golden parachute" ass aus Englesch - et ass de Begrëff "Golden Parachute" eng beandrockend Ausgab (normalerweis zum Top Manager) wann de Kontrakt ofgeschloss gëtt. "Parachute" - well wann d'Leit entlooss ginn ass eng "mëll Landung" garantéiert an "gëllen" - well d'Figuren an sou agreabel Ofhängegkeet sinn just astronomesch, heiansdo gëtt se an Milliounen Dollar geschat. Compensatioun kann och e indirekt Format ginn, wann de Employeur entlooss gëtt kritt Zougang zu den Aktien vun der Gesellschaft bei Preferenzen. D'Fro ass, wat ass den Avantage vun der Gesellschaft vu sou grousser Generositéit?

D'Äntwert ass einfach: Den "goldenen Fallschëff" erlaabt Iech de Betriber vun Akquisitiounen ze schützen. D'Entreprise déi d'Konkurrenzwäerter kafen, wäert sech ganz gutt mengen - et méiglech Paye'en fir Manager déi sech op de "goldene Fallen" sëtze kann zu engem onendlech finanziell Belaaschtung ginn. Natierlech ass et och e Schlëssel fir Korruptioun - Manager, déi "goldene" Kontrakter ënnerschriwwen hunn, kënnen d'Konkurrenten bewäerten helfen, hiren Patron ze absorbéieren. Wann awer e kompetenten Affekot während dem Entworf vum Aarbechtsvertrag geschafft hutt, kënnt Dir d'Punkten opschreiwen, déi de Betrib vun esou Tricks schützen. Niewent dem "Gold" kennt d'Welt praktesch "Sëlwer" (se ginn duerch Mëttelebene Manager) an "tinny" (Paie bei den normale Mataarbechter) Parachuten.

Mat dem "goldenen Fallschëff" - réckgängeg ze ginn

Eng vun de gréisste russesch Firmen iwwer de finanzielle Ofsoen ass Gazprom. "Golden parachutes" als Phänomen sinn net alien zu dëser Firma, mä d'Praxis vun hirer Applikatioun am "Gasgigant" huet eng zimlech mild Form - et handelt meeschtens Pensionszahlungen, déi duerch Mataarbechter mat vill Joer Erfahrung op d'Enn vun hirer Aarbecht kritt ginn.

Wéi et awer an e puer Medien geschriwwe gouf, "Gazprom" kann hiren "goldenen" sozialen Netzwierk erofzesetzen - zum Beispill, an a verschiddenen Regiounen, wou d'Betreier operéiert, d'Längt vum Service, dee fir e "Ruhestand Goldschäffe" gefuerdert huet, opgehalen huet, d'Period vun der Aarbecht an anere Firmen ze berücksichtegen . Verschidden Experten mengen, datt esou eng Politik ass eng "Gas Ris" - d'Resultat vum President Responsabel d'Land betreffend kascht Kierzungen an der Entreprise, eng kontrolléiert Aktionär an déi vum Staat Besëtz ass. Et gëtt och eng Versioun, déi d'Cheffen vun den Filialen vun der Gazprom selwer net géint d'Revisioun vu Mesuren vun der sozialer Ënnerstëtzung fir Mataarbechter sinn.

"Golden Parachutes" a russesch Realitéit

D'Ekonomie vun eisem Land gouf an extrem schwiereger Situatioun gebaut. Dofir hunn déi "goldene parachutes" an Russland onbedéngt un enger nationaler Spezifitéit gewonnen. Virun allem, well se relativ kuerz viru kuerzem als Notablesphänomen erschienen sinn: et war just 2009 datt de Bundesfinanzielle Déngscht Service en Amendment zum Gesetz "On Joint Stock Companies" verëffentlecht huet, a wéi en Element op Kompensatiounen fir d'Ausrüstung vun enger Aarbechtskontrakt op Senioren huet.

Dofir ass d'Gesetzesregelung vun "Fallschirms" komplizéiert ginn duerch d'Praxis, d'"goldene" Bonië fir Russland ze luëngten ass ganz jonk. E puer Expertë schwätzen: d'Bezuele vun Entschiedegung fir Topmanager ass net ëmmer am Kader vun "Wäiss" -Systemen. Dëst ass typesch e russesche Problem. Ganz oft, wierklech Zuelen iwwer d'Gréisst vun den "Fallschirms" bleiwen e Geheimnis - am Optrag ginn eng Wäerter verfaasst, an déi Persoun kritt ganz aner Suen op Hänn.

Riichter vum Wuert an der Meenung vun der Öffentlechkeet

An der russescher Justiz gëtt et e Präisdess vun der Unerkennung vun den Zuelungsplazen fir "Goldene Fallen" net autoriséiert. An der selwechter Zäit, huet dëser Tatsaach eng grouss ëmmer ëffentlech Resonanz. Fir e Betrag vu verschidden Millioune Rubel am Zesummenhang mat der fréizäitchefin vum Beschäftegungsniveau z'erreechen, war de Rostelecom Topmanager, Alexander Provotorov, geduecht. Den "goldenen Fallschëff" fir hien, deen vum Telekommunikatiounsreschter ernannt gouf, bewosst e konstante Resonanz an der Geschäftsgemeinschaft.

D'Aktionäre vun der Gesellschaft hunn e Prozess géint de Geriicht géint dës Entscheedung opgeholl (et gouf vum Verwaltungsrot geholl). D'Resultater vun den Hearings - d'Nominatioun vun den Zuelungen gouf net deklaréiert. Mä dëst Uerteel gouf sicht elo. Mä déi wichtegst Saach an dëser Geschicht ass datt déi breetste Deel vun der Ëffentlechkeet geléiert huet wat e "goldene Fallschëff" ass. "Rostelecom" hat onerwaartend dozou bäigedroen. Hir Meenung iwwert de grousse en e puer bezuelen vun Top Manager ausgedréckt vun Vertrieder vun der héchster echelons vun Muecht.

Iwwert de "goldenen Fallen" duerch de Mound vun den Aktivisten

D'Aarbecht vum Gesetz, ënnerschriwwen vum Präsidenten, huet ugefaangen iwwer Initiative vun Aktivisten vun der politescher Associatioun "People Front". Et gëtt ugeholl datt et bei der Versammlung vun der Organisatioun an der Verëffentlechung mat dem President war, datt d'Fro vun der Notwendegkeet vun der staatlecher Interventioun an der Entsuergung vun de finanziellen Ressourcen vun de Staatsfirmen opgeriicht gouf. Am Zesummenhang mat der sougenannter Tatsaach datt de "goldenen Fallschëff" fir 200 Milliounen Rubelen opgeléist gouf, gouf Alexander Pravatorov aus Rostelecom aus Angscht gemaach. De russesche President ënnerstëtzt dës Gefiller.

Et war geplangt datt d'Gréisst vun den "Goldene Fallen" op 6 Salairen limitéiert war, awer de State Duma Deputéierten favoriséiert eng wesentlech grouss Beschränkung - dräi Duerchschnëttsmonats. People Front Front Activisten plangen eng Lobby fir nei Gesetzer, och déi Leit déi d'Gréisst vum maximalen monatlechen Erträischen net nëmme fir Topmanager vu staatlechen Betriber limitéieren, mee och fir Mataarbechter vun all Niveau.

Parachutes ënner der Kontroll vum Staat

D'Staatsduma, déi op öffentleche Initiativen reagéiert, huet e Gesetzesprojet anerkannt datt den Betrag vun de Virdeeler fir d'Entloossung vu Leit déi Top Managementsplazen an de staatleche (a kommunale) Firmen mat dräi Gehälter beschränken. Eng voll Kënnegung vun de "goldenen Fallen" zesumme mat de Gesetzgeber war net iwwerluecht. Am Ufank 2014 huet de russesche President e Gesetz gestëmmt, deen d'Ausbezuelung vun "Goldene Fallen" fir Topmanager vun Entreprisen limitéiert. De Contestéiere vu wat zu staatlech Strukturen gehéieren. Sou huet d'Initiativ vum Bundesdienst fir Finanzmarkt eng weider legislativ Regulatioun kritt. An e puer Medien gouf et Informatioun, datt Restriktioune fir d'Ausbezuele vun "goldene Fallen" och de Staat Off-Budget Fédérale kréien. Och den Entschiedegungslimit fir Entloossung kann net nëmmen d'Regisseuren vun de staatlechen Organisatiounen, mä och d'Comptabelen an d'Participanten an der Kontrollvisioun hunn.

Fir de Rostelecom z'erhéijen an ze iwwerpréiwen

Bis virun de Resonanzkäschtepunkt mat der gréisster Telekommunikatiounsfirma vu Russland hunn e puer Marché kontrolléiert vum Staat kontrolléiert de Boursë fir de Contrôle, huet sech net gezwongen hir Top Manager mat "goldenen Fallen" ze genéissen. Also, et ginn Fakten, wou Senioren an de gréissere Energiefirmen erneierbare Paye kréien hunn (heiansdo méi wéi 130 Millioune Rubel üblech). De Präiszebuerg ass mat den "goldenen Fallen" zu Rostelecom verbonne ginn, wéi d'Experten soen, kënnen net op d'Segment vun privaten Entreprisen openeen. Et gi Beispiller wou all Generaldirekter vun de gréisste metallurgicalfirmen op Entloossungsausgaben an den Zéng Milliounen Dollar getraff ginn. Am Joer 2010, wann e kontrolléiert Uweisungspräis bei Uralkali geännert Besëtzer, sinn e puer Senioren aus der Gesellschaft zréckgezunn. Ee vun hinnen krut Entschiedegung an de Betrag vun iwwer 200 Milliounen Rubelen.

"Parachutes" - eng international Phänomen

D'Experten errechnen datt d'Duerchschnëttsgréisst vun den "goldenen Fallen" an den USA ongeféier 12% vum Gewënn deen d'Firma kritt fir d'Joer ass (dat ass ongeféier 1,7% vum Aktienkurs vum Gesellschaft). Awer nom Kris vun 2008-2009 hunn d'Länner mat de gréissten Economie vun der Welt eng Rei Resolutiounen ugeholl, déi Restriktiounen op dës Zuelen (obwuel an der ursprénglecher Formuléierung mat Referenz op déi Top Bewäertungspositiounen vu Banken) hunn.

Déi G-20 Länner, dorënner Russland, verpflicht ze kritéieren fir Kritike fir d'Bewäertung vun de Manager vun de Kreditinstitut z'entwéckelen, sou datt et keng Kaarte gëtt, wann d'Bank net onbezuelbar ass, an den Direkter fiert e Mercedes. D'Initiativ, déi d'Experten och soen, nach ëmmer e recommandatesche Charakter. Positioun G20 ass ganz kloer erkläert - a Krisenzäiten, trotz dem Fall vun de Mäert an der Ruin vu Banken, hunn d'Managere vu verschiddene Finanzinstituter nach vill Entloossunge immens gutt gefeiert.

Europa géint de "Fallschirms"!

An der Schwäiz - an der Haaptbank "Weltbank" vun der Welt - "Goldene Fallen", wéi ee vun de Referendumë weist, ass net héich Hoerenzuch. D'Biirger schwätzen vun der Tatsaach datt Salären a Bonussen zu de Cheffen vun grouss Entreprisen limitéiert waren. An esou e Phänomen als Entschiedegung fir Entloossung. D'Iddi fir e Referendum am Land ze halen ënnert dem Afloss vun der globaler Kris. Indiskutiv Indikatiounen vun Kapitalgesellschaften a Banken sinn opfälleg géint den Hintergrund vun enorme Gehalt vu Manager. Ënner den pharmazeuteschen Entreprisen war et e Präisent fir den eelste President vun der Firma $ 80 Milliounen ze bezuelen als "Golden Fallschirm". Als Äntwert huet hie versprach, net an kompetitiv Entreprisen ze bekëmmeren.

D'Schweizer Bevëlkerung huet d'High-Pay-Top Manager "Fettkat" genannt. Experts bemierken datt d'Parlament an d'Regierung vun der Schwäiz net d'Stëmmung vun der Öffentlechkeet ënnerstëtzen, wat en zu enger separater Rechnung iwwer "Goldene Fallen" iwwersetzen kann. Dëst ass, laut den Autoritéiten, d'Konkurrenzfähegkeet vum Staat reduzéiere kënnen, d'Migratioun vun talentéierte Leit provozéieren déi sech bewäerten. Awer et ginn och Anhänger vun der Initiative, a se weisen datt Investitiounen an der Schwäiz grad esou aktiv wäerte ginn, wéi d'Betriber d'Dividenden an d'Aktionäre bezuelen anstatt de Suen op de nächste "goldene Fallschëff" ze verbréngen.