Llt Géigespiller T2 (Beispill). Perséinlech Employé Géigespiller

Eidel Formen T2 oder Perséinlech Card, och an der Lëscht vun Personal Dokumenter, fir d'Behuelen vun all Organisatioun néideg. Informatiounen iwwert Mataarbechter, souwuel bestehend a pensionnéierte, Aarbecht Perioden, Informatiounen iwwert berufflech Entwécklung a Beschäftegung - all dat richteg vereenegt Form T2 gefëllt enthalen muss. Perséinlech Employé Kaart ass eng perséinlech Dokument legal guttgeheescht Form a muss soubal gudde Meter laanscht ginn als ausgemaach an ënnerschriwwen d'Uerdnung op Opnam vum Employé. Wéi den Informatiounen an dësem Dokument ze maachen? Wat Informatiounen soll perséinlech Attack T2 enthalen?

Basis Ufuerderunge an Fonctiounen vun der Fëllung

Perséinlech Attack gefëllt an fir all Employé, dorënner Deel-Zäit, an engem eenzege Kopie. T2 Géigespiller ass néideg an den Organisatiounen ze fëllen, mä fir d'Aarbechter an der eenzelne Entrepreneur, kann den Dokument nëmmen op der Demande vun de Patron duerchgefouert ginn. Aner Ausnam sinn ëffentlech Dénger, a gewesser Form vun Dokumentatioun Formatioun sinn.

Llt Kaarte T2, e Beispill vun deem am Artikel presentéiert ass, ass am Aklang mat den obligatoresche Ufuerderunge Leeschtung vum Gesetz festgeschriwwen:

• d'koum All Informatiounen zu der spezifizéierter Beräicher, legibly an ouni Schnëtt.

• verëffentlecht Reduktioun vun der Plaz wunnt oder Informatiounen iwwert Edukatioun Precisioun, mä am konventionell Form, schreiwen net de Wäert vun Informatiounen.

• fäerdeg Form T2 soll Coden entspriechend national Klassifikatioun enthalen: Okin, OKATO, Oxo, OKPDTR. Nummeréiert Bezeechnung soll an engem speziellen Dësch op der rietser Ofwiersäit vun der Linn opgeholl ginn. All Code Wierder sinn a gedréckter Telefonsbicher fräi sinn, wéi och op der Websäit "All-Russesch classifiers."

• Wann llt der fehlerhafter Klassifikatioun Code Form T2 ass ongülteg considéréiert, an deem Fall eng nei perséinlech Attack ass néideg ze hunn. Strikethrough, Korrektur am coding Dësch sinn net erlaabt.

• Neierung an Aarbecht oder perséinlech Donnéeën Employé muss prompt an T2 reflektéiert ginn. All an der perséinlecher Kaart Ännerungen vun der Ënnerschrëft Spezialist mënschlech Ressourcen Departement gemaach.

• Informatiounen an T2 op der Basis vun koum vum Employé gëtt Dokumenter ënnerstëtzen.

• Wierder an "nee" fir den Ausdrock, "huet net (e)", "net sinn", an Bindestricher a Form T2 ass war net - dës Leitungen lénks eidel.

Ursaachen fir nees Informatiounen iwwer Mataarbechter

Perséinlech Card T2 muss am folgenden Dokumenter fäerdeg ginn:

• en Aarbechtskontrakt mat der Employé;

• Stänn fir d'Organisatioun: fir Beschäftegung, Transfermaart, Urecht Vakanz, Entloossung;

• Passunioun (aner gläichwäerteg Dokument) vun der Employé;

• SNILS;

• Dokumenter confirméiert Educatioun, huelen Coursen, Zertifikatioun Blieder an sou op;

• Zertifikat INN;

• militäresch ID.

Aner Informatiounen (zum Beispill, d'Ausmooss vun Wëssen vun Friemsproochen) sinn nëmme mat de Wierder vum Employé uginn. Wann néideg, ginn d'Patron kënnen duerch aner Justificatifer gefrot, am Aklang mat der Spezifizitéiten vu eng berufflech Orientatioun vun der Organisatioun, wéi och der etabléierter Regele vun Prozedur.

Wéi an engem Titel ze fëllen?

Déi éischt Säit vun der Form enthält Informatiounen iwwert d'Employé an den Niveau vun sengem berufflech Qualifikatiounen. Llt Géigespiller T2 (Beispill vun der Informatioun an ënnendrënner) fänkt mat den Numm vun der Organisatioun vun de Patron op widdert Linn vun der Form. Numm vun voll uginn, am Aklang mat de Statute vun der Organisatioun. Am coding Dësch tabulated z'identifizéieren Bezeechnung vun Unterberger OKUD. Weider, sinn déi folgend Daten ënnendrënner an den Dësch koum:

• llt Datum T2 (arabesch numerals);

• perséinlech Nummer an den Employé an Beschäftegung gehéiert;

• INN (baséiert op Beweiser FTS);

• SNILS Employé;

• an der Kolonn "Alphabet" no den éischte Bréif vun de Nimm vun de Employé erof;

• D'Natur vun der Aarbecht, am Aklang mat de Bestëmmunge vun der Aarbechtskontrakt: temporär, permanent;

• Aarbecht Typ: kann entweder "Primärschoul" oder fir extern oder intern héije ginn - "a Kombinatioun";

• ass de Buedem mat de Bréiwer "F" oder "M" uginn.

Der Aschreiwung vun der Dokument Kappball, kënnt Dir zu anere Rubriken sprangen, dorënner eng vernoléissecht T2 Kaarten. Prouf Element vun Donnéeën am Wénkel:

Allgemeng Informatiounen iwwert den Employé

Réalisatioun vun dëser Rubrik fänkt mat den Dësch "Aarbechtskontrakt" Zuelen an den Datum vun der Aarbechtskontrakt mat der Employé ofgeschloss. Nächst, Kaarte T2 fëllt, vun deem e specimen ënnendrënner ass, ass an de folgende Fir duerchgefouert:

1. An Linn «1» voll Numm a Virnumm an patronymic vum Employé.

2. Am "2" am Text Form beweist de Gebuertsdatum. Beispill: "20 Abrëll 1981". Am Dësch, ass déi selwecht Datum an Arabesch numerals encoded, "04/20/81."

3. "3" Linn sollt Informatiounen iwwert d'Plaz vun der Gebuert enthalen. Et ass wichteg vun den folgenden Ufuerderunge guidéiert gin:

-. Wann mat de Wierder "Stad", "Duerf", "Beräich", "Duerf", "Uertschaft", "Grenz" akzeptéiert Norm Ofkierzungen ". Regioun" "CD" An esou op der Siidlung schwätzen. Beispill: "Bierger. Samara "," Pos. Taiga ". Allerdéngs, d'Bezeechnung "Duerf", "Duerf", "Duerf", "Duerf" soll misst präziséiert ginn.

- Den Total vun de Personnagen am "3" Linn soll net méi wéi 100 Zeechen ginn.

- Coding Dësch ass am Aklang mat der National Klassifikatioun vun territorial Eenheeten (vun 2014 - neien Numm OKTMO Code) gefëllt.

4. D'Linn "4" ass fir Begoe Donnéeën iwwert d'Nationalitéit vun der Pass op der Basis vun der Employé soll. All Kierzunge Informatiounen zu dëser Rubrik soll am strenge Aklang mat der OKIN Code koum ginn. Informatiounen soll wéi follegt gemaach ginn:

• e Bierger vun der russescher Federatioun (wéi d'Bezeechnung "1" Zeechesaatz Dësch ass bruecht);

• Code vun "2" bedeit d'Präsenz vun engem Employé vun duebel Nationalitéit, ee vun deenen russesch Nationalitéit; e Rekord vun et esou: "A Bierger vun der russescher Federatioun an der auslännesch Staat";

• Fir Aarbechter déi Nationalitéit vun engem anere Staat sinn, beweist den Dësch coding "3" Code am "4" Linn vun engem Element huet: "A Auslänner";

• wann d'Aarbechter stateless ass, ass an der Linn "Stateless" an engem coding Dësch bruecht - "4";

5. An der Linn "5" bedeit d'Wëssen vum Employé vun enger Friemsprooch an Niveau vun Sproochekompetenzen erweidere. Kodéierung OKIN implizéiert dräi Kategorien den Niveau vum Schreiwen characterizing an enger Friemsprooch geschwat:

• «1» Code - iwwersetzen a mat engem Wierderbuch liesen;

• «2» Code - Liesen a kënnen erkläert ginn;

• «3» Code - fléissend.

Zousätzlech, enthält de OKIN spezifesch Code Wierder vun Friemsproochen, déi och an der coding Dësch uginn ginn muss. Also, soll d'Informatiounen zu der Linn "5" an der folgender Fir koum ginn: Numm vun Friemsproochen - erweidere - Code Numm vun Sprooch an hirem Ofschloss vun Proprietairen (op den Dësch). Llt Kaarte T2 Prouf: "däitsch - fléissend" Code OKIN: 171/3.

6. D'sechsten Linn «Ech» Rubrik ass vum Employé eleng op der Basis vun Dokumenter op Ausbildung gëtt gefëllt. Beispill Text mellen an entspriechend OKIN an dësem Dësch representéiert Coden:

Beispill: "6. Beruffsausbildung - OKIN Code: 11 "

Weider, an den Dësch ënnert bestëmme soll: Numm, Serie an Zuel vun Educatioun an d'Employé gëtt, d'Joer vun Epreuven, souwéi Qualifikatioun an Aarbecht Titel an strikt Aklang mat der Dokument. Den Dësch Beruff Code koum duerch OXO. Wann den Employé zwee Dokumenter op Ausbildung kritt, zum Beispill, Lycée Beruffsausbildung a méi héich oder déi éischt an zweet héchsten an T2 koum Informatiounen fir all sinn Dokumenter. Och an Rubriken IV - koum VI Informatiounen iwwert Sprooeh, Zertifikatioun, Training, Employé an der Aarbecht kritt.

Informatiounen iwwert Nomoi Ausbildung soll och zu T2, besot der Zort Ausbildung sinn bäidroen. Zum Beispill, fir eng Employé an der Zäit vun der Beschäftegung trainéiert ginn, sollen un Informatiounen iwwert Ausbildung gemaach ginn, déi am Moment Institutioun virun soll haten; baséiert op den Certificat vun der Schoul weg datt d'Employé elo trainéiert ass, den Numm vun der Institutioun an natierlech vun studéieren. Den Zerfall, gitt d'Informatiounen, wann d'Employé trainéiert huet, mä net seng Studien Arrivée a waren nëmmen eraus (oder waren Ausbroch)

• Wann der den Training op d'mannst dräi Coursen muss nëmmen Ausbildung uginn dass dem Employé virun Arrivée sinn war;

• Informatiounen iwwer d'den Training, gëtt Enn vun dräi oder méi Coursen vun der Institutioun soll an T2 op der Basis vun Diplomer (Certificaten) vun onkomplett Héichschoul koum ginn; an der selwechter Zäit ass d'Bezeechnung "College" an den Taux déen bedeit der Employé entlooss gouf;

7. Am Linnen "7" déi voll Numm vun der Haapt an, wann benotzbar, eng zousätzlech Positioun (Beruff) vum Employé, déi et no der Commande vun de Recrutement an Personal vun der Organisatioun hält. Mee ob oder cash hei sinn net erlaabt. Am coding Rubrik Dësch bedeit d'Positiounen vun OKPDTR Code.

Rekord vun Service

Agefouert ënnert der viregter Beschäftegung Employé huel ass eng Aarbecht Buch. Wann en Employé Beschäftegung fir d'éischte Kéier fënnt, no der éischter Linn vun der "gemeinsam" null verwandelt huet.

Fir Informatiounen iwwert der Famill vun den Aarbechter: Persoun muss uginn?

Réalisatioun vun dëser Rubrik fänkt mat der Bestietnis Status vun engem Employé an der Zäit vun der Aarbecht. Vermeiden Wierder an collocations "bestuet", "zivil Bestietnes", "Co-Existenz" an sou op: d'Linn mat der Formuléierung gefëllt ass, bestëmmte National Course besot OKIN Code.
Wann Dir d'Etat Civil änneren soll op der Basis vun Beweis vum Etat civil amendéiert ginn, mat Detailer vun der Dokument.

Informatiounen iwwert Famill mat der Employé direkt wunnen, beweist d'Mooss vun hirer Bezéiung, soll och an esou engem Dokument als perséinlech Employé Géigespiller bäidroen. Prouf llt T2 ass wéi follegt:

militäresch records

Fitness fir Militärdéngscht Informatiounen ass op der Grondlag vun der Dispositioun vun militäresch Ticket gefëllt an, beweist den Titel an der Kategorie vun de Reserven am Dokument identifizéiert. Informatiounen fir heizou 3-4 op Säit aus 3 vun der Identitéitskaart. Fir eng Employé kann net zerwéiert ginn, mä deen huet keng Restriktioune fir de Service Linnen sinn lénks eidel Mat der Aféierung an der Linn 2 op "ruffen Thema".

D'Ausmooss vun Fitness fir Déngscht vun de Passage ass op der Grondlag vun immatrikuléiert Bréif Bezeechnung uginn:

• Duerchgäng - A. Dës Kategorie ass no an wann der Kategorie Indikatioun am Dokumenter vermësst.

• Duerchgäng mat Restriktiounen - B.

• Liicht fit - V.

• Zäit ville - G.

Sektioun Linn 8 ass fir "och aus militäresch Aschreiwung" Mark besot de Grond, zum Beispill, duerch Alter oder Staat Gesondheet.

Säit 3, Section III

Dës Sektioun hir eenzeg Informatiounen iwwert den Transfert vun engem Employé an en anert strukturell Eenheet bannent eng Organisatioun (dorënner de Transfert an en anert Standuert), oder eng Verännerung vun Aarbecht. All Informatioun ass op der Grondlag vun Stänn vun der Organisatioun mat Detailer vun der Uerdnung (Datum, Nummer) koum.

Et ass wichteg ze erënneren! Uginn Informatiounen iwwert d'Quote oder Pai änneren, gehaal ouni d'Positioun vun der Employé änneren, soll dës Rubrik net ginn.

Mat all an dëser Rubrik gemaach Opzeechnunge, muss de Employé ënnert der Ënnerschrëft Gewunnecht ginn.

Vakanz an Rescht Deeg den Aarbechter

Dës Sektioun fort op d'mannst vun Employé Vakanz ënner Aarbechtsmaart Gesetzgebung an intern Prozeduren. Am Dësch Rubrik muss dir Detailer vun der Commande maachen ze verloossen, Zort Vakanz, d'Zuel vun Kalenner Deeg. Fir alljährlechen verloossen muss uginn och d'Zäit fir dat Dir Deeg am Saile Nummer 2, 3, Dësch VIII (perséinlech Employé Géigespiller) sinn verkafen. llt der Prouf wéi follegt:

Sektioun X: Du kanns aus wat Informatiounen?

"Méi Informatiounen" - d'Rubrik fir Informatiounen gëtt, déi op d'Aarbecht relevant kann, mä an anere Rubriken vun der T2 Form net erschéngen. der Presenz vun der Employé dreiwend Erfahrung an Chauffer d'Lizenz verschidden Kategorien vun Gesondheet Restriktiounen (no der medezinesch Rapport) an sou op esou Informatiounen och kënnen, zum Beispill.

Wéi Informatiounen iwwert Entloossung maachen

Déi lescht Rubrik iwwert de leschten Dag vun der Employé ofgeschloss gin. Et ass néideg der Uerdnung Detailer, de Grond fir d'Entloossung vun der Employé zu uginn an Är Originalopnahm Ënnerschrëft publizéieren versécheren. Sektioun XI mat Employé records muss och kennt ënnert der Ënnerschrëft ginn.