Municipal Servicer an ëffentlech Büro: Beschreiwung, Fonctiounen a Funktiounen

All russesch Stad huet seng eege lokal Autoritéiten. Dat do sinn kommunale Mataarbechter. Wat genee ass eng kommunale Service? Dat wäert an dësem Artikel diskutéiert ginn.

"Municipal Service" - wat ass et?

Municipal Servicer ginn an ubgebuede lokal Regierung, a méi speziell, am Staatsapparat vun der Exekutive oder Vertrieder Kierper. All ëffentlech Büro huet e puer subspecies.

Et ass derwäert der haaptsächlech Karakteristiken vum Betruecht Aarbecht ze Highlight. Dozou gehéiert:

• Publizitéit. Dëst ass ee vun de wichtegsten a bekannteste Zeeche vum Liewen an de Gemengen. All Persoun ass zu all Moment konnt d'Aarbecht vun Mataarbechter Betruecht ze observéieren.
• Ersatz Politik Positiounen vu kommunaler Service, sinn net gewielt.
• Submissive Gemeng.
• Aktivitéite sinn op enger Dräierkoalitioun Basis duerchgefouert.

D'Positioun vun der kommunaler Büro

All ëffentlech Büro baséiert op de sougenannte Zoustand vun de Gemengefinanzen Büro (oder éischter - "Regelung vun Community Service"). Et ass an dësem Dokument sinn all elementar Punkte fir Qualitéit vun der Aarbecht néideg ugemellt. Et gi folgende Prinzipie fest:

• d'Prioritéit vun de Rechter a Fräiheten vu Mann a Bierger;
• All russesche Bierger hunn absolut gläichen Zougang zu de Service soll Gemengefinanzen;
• setzen d'Notioun vun Stabilitéit, Professionalitéit, Accessibilitéit, Kompetenz an Net-Partisan;
• garantéieren legal Schutz vun all Mataarbechter vun de Gemengen.

Sou, och d'Positioun vun der kommunaler posts all den Haaptgrond Betribssystemer Highlights. Si genuch fir kompetent an Qualitéit vun hirer Aarbecht Funktiounen Mataarbechter sinn considéréiert.

Iwwert d'sozial Funktiounen vun der kommunaler Service

Fir e méi komplett Bild vun engem kommunale Service bauen ass net méiglech ouni d'Geschicht vu senger Basis sozial Funktiounen. Highlight hei kënnen déi folgend:

• weider Ënnerstëtzung Segmenter vun der Bevëlkerung, déi sozial Onglécklech an der Gesellschaft considéréiert ginn;
• virgesinnen Ëmsetzung vun sozialen Prévisiouns-;
• Aarbecht fir all Form vun Spannungen an der Gesellschaft leeën;
• Aarbecht Stabilitéit an déi verschidde sozial Adelskreesser ze erhalen;
• Aarbecht op berufflech Gestioun vun de Ressourcen vun all Zort.

Municipal Positioun kann net fir engem Grond kritt ginn. Desweideren, et ass esou einfach dës Positioun ze schätzen. Et ass néideg, fir permanent ze verbesseren an haarder Aarbecht. Besonnesch, ass e kommunale Employé gezwonge:

• permanent Technologie Gestioun entwéckelen;
• kënnen ze duerch d'mat déi verschidde staatlech an Net-Regierungsorganisatiounen Kierper Aarbecht;
• confirméieren oder hir Kompetenzen ze verbesseren.

Klassifikatioun vun de Gemengefinanzen Büroen

Den Titel féiert de Positioun am kommunale Service spezifesch senger Analyse. Wat Zort System ass den Ënnerscheed tëschent dëse Qualifikatioun? Op dëser a wäert spéider diskutéiert ginn.

Der Basis vun der kommunaler Service geluecht e ganz wichtege Prinzip: an dëser Sphär Déngscht sinn kommunale Büroen ersetzt net gewielt. An dësem Fall, sinn all d'Positiounen ënnerdeelt an deenen datt:

• vun Aschreiwung vun engem Aarbechtskontrakt ersat;
• duerch eng Décisioun vun der gewielt lokal Autoritéit am Respekt vun Beamten op dës Kierper duerch Walen gewielt ersat;
• vum Handball ersat.

Mir sollen och iwwer an aner Qualifikatiounen schwätzen. Sou, all d'Gemengefinanzen Büroen ginn ënnerdeelt an:

• méi jonk;
• Profiséquipe;
• Virwaat;
• Chef;
• méi héich.

Wat ass vun kommunale Beamten verbueden?

Municipal Positioun ass ëmmer considéréiert ginn onheemlech komplex, schwiereg, an dofir ganz responsabel. Dofir, et ginn e puer Restriktiounen fir Leit, déi an dëser Sphär Aarbecht. Wat Zort Restriktiounen? Municipal Mataarbechter sinn verbueden aus:

• all Form vu Betrib Aktivitéit ze Exercice;
• am Numm vun drëtte Parteien zu lokal Regierung ze handelen;
• huelen, am Service Positioun, eng Rei vu Cadeaue oder Remuneratioun vun all natierlech oder legal Persoune ginn;
• benotzen Staat Propriétéit, him eng Rei vun Aktiounen (mat Ausnam vun de Fäll, déi un der Leeschtung vun offizieller Flichten) ze maachen;
• offiziell Geheimnisser, wäertvoll Betribssystemer Informatioun net autoriséiert Persounen erziele, an sou op asw..
• verhënneren géint ëffentlechen Aarbechtsplaz Foussgänger Aussoen, Uerteeler a t. d.

Vum uewe weist, ass et kloer, datt e Gemengerot Employé éierlech, schwéier geschafft an eng ganz roueg Persoun ze ginn. Dat ass firwat net jiddereen konnt ginn an dëser Sphär ze schaffen.

Flichte vun de Gemengefinanzen Employé

All vun hinnen sinn am speziellen Beschäftegung Status ugemellt. Hei sinn nëmmen e puer vun de stäerkste Basis Responsabilitéiten vun Vertrieder vun dëser Sphär:

• sie an héich-Qualitéit Ausféierung vun all néideg Funktiounen;
• garantéieren absolut fair a Gläichbehandlung fir all natierlech oder legal Persounen; Verontreiung vu Konflikt a Gläichgewiicht an all Zorte vu respektéiert;
• Beuechten ass net hir eege perséinlech Interessen an d'Interesse vun der Organisatioun;
• Sortie goufen haut a Respekt mat all Persoun am bewäerten;
• ze respektéieren an Toleranz fir déi Traditiounen, Douane a kulturell Elementer vun de Populatiounen aus Russland;
• Préventioun vun Konflikter, obligatoresch Mesuren hinnen eliminéiert.

Positiounen vun kommunale Mataarbechter si ganz verschidden. All Member vun dëser Sphär ass mat enger Zuel vun eenzelne Funktiounen dotéiert. Mä all daat uewen erläutert Obligatiounen sinn zu all deenen am Beräich vum kommunale Gestioun Équipe verdeelt.

Iwwert d'Rechter vun der kommunaler Employé

All ugestallten Persoun huet eng Rei vun berufflech Rechter. Keng Ausnam, an déi Aarbechter am Gemengen. Wat genau sinn d'Rechter vun de Leit de kommunale ëffentlechen Büro Besatzungsarméi? Speziell Dispositioun, déi virun diskutéiert gouf, dëser Theorie datt d'individuell ubelaangt muss d'Recht op:

• besser mat all Zorte vun Dokumenter, eng Manéier oder aneren reglementaresche Aarbecht, Rechter a Responsabilitéiten vun Mataarbechter ënner Rücksicht;
• fir virgesinnen, mat all Aarbechtsmaart Standarden respektéiert;
• komfortabel Aarbechtskonditiounen (laut dem Aarbechtsrecht an aner muselfränkesch-juristesch Akten) ze garantéieren;
• voll bezuelt Vakanz;
• all déi néideg Informatiounen, Dokumenter oder aner Saache fir d'Qualitéit vun der Aarbecht waren ze kréien;
• Aarbechtsmaart Kompetenzen ze klammen;
• Gewerkschaften zu Form;
• soziale Garantien.

Also, sinn d'Rechter vun de Gemengefinanzen Mataarbechter praktesch kee verschidden vum Rechter "gewinnt Aarbechter. An Tatsaach, ass de Vertrieder vun dëser Sphär déi normal Aarbechter schaffen Leit fir de Virdeel vun der Gesellschaft Gesiicht. Si wéi all aner Bierger schaffen mat der selwechter Spektrum vun Rechter dotéiert.

Op d'Responsabilitéit vun de Gemengefinanzen Employé

De Rechter vun de Gemengefinanzen Mataarbechter sinn net vill anescht aus dem Rechter vun gewéinlech Aarbechter "Parteien. A wat iwwer Responsabilitéit? An dësem Fall, ass alles vill méi komplizéiert an nach méi interessant. No all, sinn d'Vertrieder vun dëser Sphär vill méi Responsabilitéit fir hir Aktiounen. Hei alles hänkt och iwwert d'Kompetenzen a Rechter op d'Persoun conferred. Et spillt eng wichteg Roll an Erfahrung. Am Allgemengen, ass keng Positioun vun der Gemeng net esou einfach ze huelen, an nach méi ze halen. Op engem einfachen Employé héichgehalen Drock als gemeinsam Leit an d'Autoritéiten. Aarbecht am Kierper vun kommunale Self-Regierung ass eng onheemlech komplex a Erausfuerderung.