PAYROLL - wiring. Astelle PAYROLL

Pai - dat heescht, wat Suen zegutt hutt op eng individuell fir Aarbecht gesuergt. Seng Montant ass den Haaptgrond Quell vun mënschlech Existenz a seng Besoinen erfëllen. Loun Niveau hänkt vill Faktoren, wéi Erfahrung, Qualifikatiounen, Zuel vun de Stonnen geschafft oder déi direkt Resultat vun Aarbecht. De Montant vun ugesammelt besteet aus e puer Etappen. Betruecht den Haaptgrond Zorte vun de Gehälter an der Prozedur fir ginn.

Loun Formen

An Bestëmmung vun der Quantitéit wéinst der Employé fir d'Leeschtungsfähegkeet vun Aarbecht, soll et d'Basis gin op déi d'Comptabel vertrauen wäert wann d'Berechnung Mëtt spazéieren. An Russland, déi eng vun den zwou Forme vun salarial: Zäit-baséiert oder piecework. Wäert ass alles baséiert op den éischte gehaal tatsächlech op der Aarbechtsplaz a senger Zäit Qualitéit. An dësem Fall, kann de Patron gëllen Forfait all Stonn oder Wochenzeitung bezuelen, oder d'Quantitéit vum Mount Pai Formatioun. Wou fir all Stonn vun der Woch d'Bezuelen oofhalen oder d'Héicht vun de Gehälter kënnt all Mount liicht variéieren. Dat ass wéinst der anerer Zuel vun de beruffstätege Deeg. De Montant vun der Pai bleift onverännert.

Direkten piecework Form vun Remuneratioun hängt vum Resultat vun der Efficacitéit vun Employé Performance. An dësem Fall, bleiwen der Bezuelung fir eng Formatioun Eenheet vun Berechnung dropp souguer mat der positiv Dynamik vun Produktioun. Eng ähnlech Charakter huet eng ee-ugefaangen System, mä de bezuelt ass an voll Volume vun Produktioun / organiséiert Handel gemaach. Dës Methode sinn haaptsächlech benotzt Mataarbechter ze motivéieren, aus deem d'finanziell Aktivitéite vun der Firma of. Onofhängeg vun der Aart a Weis an deem de Patron mécht PAYROLL, sinn wiring Komponente sëlwecht.

Der Pai a Primen vun: Opluedstatiounen, bezuelt, wiring, charakteristesche

Jiddereng vun den Formen vun Remuneratioun, laut dem Accord kann fir e System vu Bonus gëtt wann Versammlung oder souguer Iwwerschreiden dem Employé plangen geliwwert. an aner Primen kann op all Firma gëtt gin fir:

• bewerten vun der Firma cumuléierten;
• schiedlech Konditiounen;
• der Komplexitéit vun den Aufgaben;
• Spannend;
• Iwwerstonnen, reesen;
• aneren Taxe.

D'Zomm Pensiounen sinn am PAYROLL abegraff. Dispositioun ass gemaach, een oder méi, wann zousätzlech Bezuelung méi spéit gemaach gëtt. Wann oofhalen Käschte vun PAYROLL Kaiser, an op Bezuelen - Souën datt d'Prozedur fir d'Thema vun der Pai fir den Employé Widerhuelung.

Prozess PAYROLL

Opstellung vun de Quantitéiten wéinst Mataarbechter statt an e puer Etappen. Éischt Type Donnéeën op der characterization vun Leeschtung vun Aarbecht Flichten benotzt, rechent de Gesamtbetrag vun den Zweck Léin. Dunn huet eng steierlecher Ofsénkung, an der Employé kritt d 'Suen am matzebréngen Period. De Wäerter vun den Zweck an real Léin weg an der Berechnung Blat.

Zäit vun Empfang vun Quantitéiten wéinst ass ofhängeg vun der intern Reglementer d'Entity-. Typesch, ass dat déi éischt Woch vun der neier Mount. Oft, déi um Enn vun der Organisatioun Geleegenheet eng Viraus ze kréien.

Ënnerdeelunge vun syntheteschen an analytesch Comptabilitéit Loun

Fir Informatiounen iwwert d'Subventiounen vun verdéngt Suen Standard Beräich vun Konte vun 70. Mat Respekt fir d'Gläichgewiicht et huet eng passiv Struktur sammelen a Foussgänger ass op de Prêt duerchgefouert, déi d'Verscholdung vun der Entreprise zu Mataarbechter op Léin heescht.

Op Bezuelen vun Fongen oder Kont ass Ausgaben Äerem. Fir all Employé, eng separat analytesch Kont iwwer déi PAYROLL. Dispositioun ass allgemeng wéi follegt: OP 70 subsch. "Ivanov I. I." CR 50/51.

Équipe vun real Léin: Steier Ausgaben

Déi éischt Musse bezuelt fir de Budget - eng Steier op Akommes vun physesch Persounen. Fir seng Berechnunge mat der Zomm vun den Zweck Léin, déi aus der Zomm vun zegutt hutt Steier Ausgaben ewech huelen. Am Aklang mat russesch Gesetz kann se erwaart:

• säit Kandheet behënnert;
• Elteren vun Kanner bis zu 18 Joer Unterrécht bis 24 Joer an Héichschoul (fir fir all Kand gëtt gin);
• Mataarbechter vun der Tschernobyl nuklearen Accident;
• Elteren vu Kanner mat enger Behënnerung Gruppen ech an II;
• Mataarbechter a bestëmmte matzebréngen Ëmstänn, d'Gesetz.

Wann den Employé net supposéiert ass d'Steier huel erfgoe geloss, fänkt d'Berechnung direkt no der Opstellung vun den Zweck vun de Gehälter vun engem Forfait multiplizéieren. Ugeholl en Employé an Primärschoul Produktioun engagéiert. Transaktiounen hunn dëse Bestellung:

1. Geschaf Comptablesmethod Element: PAYROLL Ofbuchungsautorisatiounen "primär Produktioun" KT "Salaire".
2. Made Ofsénkung vun perséinlech Akommes Steier: OP 70 km 68 (subsch "Steierlaascht".).

Steier Transfert ass op engem Mount Basis gemaach mat all ugesammelt Quantitéiten opgehuewe ginn. Detailléiert Informatiounen iwwert de Montant vun Ausgaben, de Steiersaz an der Zorte vun Akommes an der Datebank abegraff ass am Tax Code aus.

Astelle PAYROLL zu Cotisatiounen

Zousätzlech, sinn do Steier paiements an obligatoresch Zuelungsmëttel fir sozial Fongen, déi och:

• Wäerte souwisou Pensioun Fund um Taux vun 22%;
• Musse medezinesch Fong. Versécherung am Zomm vun 5,9%;
• der sozialer Sécherheet Fonds um Taux vun 2,9%;
• Versëcherung géint Onfäll Fong vun 0,2 bis 8,5%.

Contributiounen vum Patron huet, wann de Montant vun hirem Akommes den Zweck vun der Employé oofhalen. Astelle PAYROLL, ausgebild Kont sozial Subventiounen am Budget wéi dat am Wanterschlof wäerten:

• DT "primär Produktioun" KT "Salaire" - de Léin der Employé Basis Produktioun Butteker;
• DT "Salaire" KT "PIT" - perséinlech Steierlaascht Spielmann;
• DT "primär Produktioun" eegene Spillsteen "Paiementer fir d'Sozial Insurance Fund" - an der FSS évaluéieren;
• DT "primär Produktioun" eegene Spillsteen "Paiementer fir d'Pensioun Fund" - spigelt de Montant fir Bezuelen zu der Pensioun Fong;
• DT "primär Produktioun" eegene Spillsteen "Paiementer FFOMS" - de Montant un d'Zeréckhale vun der Krankeversécherung Fonds ugesammelt.

Wiring "PAYROLL Mataarbechter" op engem Mount Basis zesumme mat der Umeldung Kont Uerderen vun aus kierperlech a legal Entitéite Spielmann Steieren.

Ausschaffen Publikatiounen zu der accrual a bezuelt vun Pai vun "A" bis "Z"

Ee vun de Standard an déi selwecht Prozeduren fir all Entreprisen ass PAYROLL. Wiring, e Beispill vun Virbereedung déi diskutéiert ginn, hëlleft d'theoretesch Material an Praxis assuréiert. Set enger Konditioun: Type Korableva NA 10 Joer Erfahrung an de Projet "Promsvyaz". No der Aarbechtskontrakt, Nordeuropa all Mount si bewerten Bonus, déi 25% vun der Pai vun 15 dausend ass. Ewechzekréien. Overcharging an Korablevoy N. A. Léin bei enger Prime, wéi och fir all néideg finanziell Ënnerstëtzung ginn.

Mir fänken un d'Adress:

1. Éischt musse mir d'Héicht ze berechnen bezuelt gin. Maachen dëst, Berechent mer de Wäert vun der Bonifikatioun: 15 000 × 25% = 3.750 $. Léin ginn: 15000 + 3750 = 18 750 ewechzekréien. Wiring: OP 26 km 70 - 18 750 ewechzekréien.
2. PIT Passë ouni Steier Ausgaben: 18 750 × 13% = p 2438, ( "PIT" subsch.) OP 70 Objet 68 - 2438 p .. Real Léin ginn: 18 750 - 2438 = 16.312 p.

3. Ugesammelt Zomm zu den Haaptleit bezuelt gin: OP 26 Objet wéi 69.2 18 750 × 22% = 4125 p.
4. Allocations zu FSS: 18 750 × 2,9% = 544 p. - Am 26 km 69,1.
5. De Betrag gin FFOMS bezuelt: 18 750 × 5,9% = 1107 p. - Am 26 km 69,3.
6. Korablevoy N. A. vum boer Léin erausginn: OP 70 Objet 50 - 16 312 p.

Paiementer soss

70 an engem Stéck ass net nëmmen d'Kënnegung oder PAYROLL. Wiring mat senger benotzen kann opgesat an Subventiounen ginn:

• sozial Problemer, zum Beispill, Prestatiounen (mat Korrespondenz 69.1);
• Vakanz a reesen;
• fir kierperlech Schued, deen an der Leeschtungsfähegkeet vun offizieller Flichten Ersaz;
• Kompensatioun fir de Gebrauch privaten Transport an aner Käschten.

Zousätzlech, ass d'Firma vu Léin de Montant vun Material Schued duerch den Employé, oder, huet verantwortlech heescht bruecht léicht Recht.

Pai - den Haapt Quell vun mënschlech revendiquéieren. Dir kënnt et benotzen Aufgaben ze Leeschtunge motivéieren an schafen gënschteg Konditioune fir d'Entwécklung vun Betriber an der nationaler Economie. Indicateuren vun de Gehälter erlaben eis de Liewensstandard a Stabilitéit souwuel déi eenzel an d'Land als ganzt ze Riichter.