Teleshopping Shop & Show: Employee Feedback iwwert d'Aarbecht

Fir e gudden, gewëssenen Employeur ze fannen ass net sou einfach wéi et schéngt. Haut musse mer erausfanne wat den Shop & Show Employee Rezensiounen kréien. Wat fir eng Firm ass dat? Wat mécht si? A wéi gewëssenhaft ass de Patron wierklech? Si verstitt dës Froe hëllefen d'Meenung vun de Mataarbechter iwwer de Chef. Nëmme si fähig fir Fakten ze weisen, déi unerkannt sinn no virun der Beschäftegung.

Beschreiwung

Shop & Show Feedback Feedback iwwert d'Aarbecht kritt variéiert. E puer Aarbechtssucher weess net watfir se schwätzen. Wat ass Shop & Show?

Et ass näischt wéi e Fernsehgeschäft. Mat der Hëllef dovunner kënnt Dir eng Rei vun Saachen an Dekoratiounsartikelen bestellen. Am Shop & Show fannt Dir alles fir d'Haus a fir d'Famill. Eng Zort analog "AliEkspressa" an Russland. All Joer wäert d'Popularitéit vun dëser Organisatioun wäerte ginn. An de Betrib fänkt ëmmer méi Leit aus. Mee ass et wäert ze bezuelen?

Perspektiven

Firma Shop & Späicherzuelungsanweisung ass eidel sinn. Vill Aarbechtsplazen an Ënnersetzer soen datt virun dem Schluss vum Aarbechtsvertrag potenziell Mataarbechter verspriechen eng Rei vu gléckleche Perspektiven. An si vermëschen.

Wat ass den Employeur verspriechen? Déi meescht Oft zéien d'Aarbechter déi folgend Punkten:

• Offiziell Aarbecht;
• Schafft an eng frëndlech Équipe;
• Sozial Garantien;
• De Karrier wuessen;
• Aarbechtserfahrung an enger Entwécklungsgesellschaft;
• Héich Léin
• Gratis Training.

All lëschte Komponente si standard Versprëche vun all Employeuren. Duerfir si si eréischt onerfueren, Ufängere Mataarbechter. Will Shop & Show liesen all déi Garanten déi no Aarbecht sinn? Oder a wat ass et e Trick?

D'Essenz vun der Aarbecht

Shop & Employeur Feedback iwwert d'Aarbecht verdéngt verschidden Zorte. Ënnert hinnen ass et positiv an negativ Meenung. D'Tatsaach ass datt Ënnerordneren hei musse virun allem eng Funktioun hunn - ze verkafen. Ausserdeem musse mir zweiflech Clienten konsultéieren.

Verschidde Subregiounen reagéieren net am beschte Wee iwwert d'Aktivitéit vu Geschäft & Show an d'Essenz vun der proposéierten Aarbecht. E puer Employéë ënnersträichen datt d'Leit einfach "geschat" sinn fir Verkaf. An dës Aktivitéit passt all eenzelen. Dëst muss muss zrécktoen. Wann et kee Talent oder Predisposition zum Verkaf ass, ass et besser net fir Geschäftsleit mat der Firma ze hunn.

Interview

Shop & Show (Teleshopping) Personalbezuelungen sinn positiv fir d'Interviewen ze arrangéieren. True, de gréissten Deel vun de Meenungen si wéi e Muster. Déi Ënnersetzer soen datt d'Viraussetzunge waren frou. Si si trocken, hell a propper. D'Situatioun ass roueg, just wat am Interview fehlt!

D'Recrutementsmanager wäerten der Konkurrenzversammlung studéieren, se ginn opgefuerdert, de Questionnaire vun der etabléierter Stëftung auszefëllen ze loossen a se dann e perséinlechen Interview maachen. Während där et kann all d'Charakteristike vun der Aarbechtsplaz klären.

E puer Employéë ënnersträichen datt d'Manager sëllegen iwwer all d'Virdeeler vun der Aarbecht am Shop & Show schwätzen. A si verspriechen vill. E puer Ënneruerdnungen ruffen HR Manager Affekoten. Nodeems alles, wat se schwätzen, verglach wahrscheinlech an der Praxis. Wat sollten potenziell Mataarbechter oppassen?

Iwwer Aarbechtsplaze

Am Shop & Show ass et wierklech offiziell Aarbecht. Awer net all Subregiounen erlaabt et esou ze schaffen. E puer Mataarbechter verloossen net déi bescht Kritiker iwwert hiren Employeur. Si beschëllegt him vu Betrug.

A all dat ass wéinst der Tatsaach datt Shop & Show net mat engem allgemeng Beschäftegungsvertrag ofgeschloss gëtt. No e puer Meenungen ass nëmmen eng gewëssen Zuel vu Leit an der Corporation offiziell. All d'Rescht sinn agestallt Aarbecht ouni Aarbecht.

Zur selwechter Zäit ass iergendeen eis verséchert datt am Shop & Show jiddfereen offiziell benotzt gëtt. Net direkt, mee just no engem klenge Praktikum. De Fakt ass awer datt déi Ënnersorgen nëmmen offiziell schaffen.

Et gëtt keng Beweiser vu positiv Meenungen oder negativ. Daat ass et net onméiglech mat Sëcherheet ze soen, wat ze gleewen. Shop & Show huet schon laang gedauert. Dofir kann ee sech op d'Integritéit vun der Corporation vertrauen.

Karriär

Wat kritt Shop & Show Personal Kritik? Moskau - eng Stad, an där vill sinn versicht eng Carrière ze bauen. Ass et méiglech mat der studéierter Organisatioun ze maachen?

Jo. Mee fir d'Iddi am Liewen ëmzesetzen wäerte wierklech funktionnéieren. Ouni hart Aarbecht, Erfolleg wäert net kommen. Et ass duerfir datt vill soen, datt Shop & Show keng Plaz ass fir eng Carrière ze bauen. A an dësem Liicht ass d'Organisatioun am meeschten dorun.

Berufflech Entwécklung

Mee mir kënnen mat Vertrauen soen, datt de Patron studéiert ass e super Plaz fir d'Kompetenzen am Beräich vum Verkaf ze halen. Einfach duerch seng Aarbecht maachen d'Ënneruerdnunge léieren d'Wuer un engem oder anere Produit ze verkafen.

Mä op dësem Grousse vun der Entwécklung kënnt op en Enn. Trainings a verschidde Coursen am Shop & Show ginn ofgehal, awer net ze oft. Duerfir, hoffen fir si besonnesch net wäert.

Aarbechtszersamt

Aarbecht am Geschäft & Är Bewäertung fir Mataarbechter ass gutt fir Leit déi hier schaffen. Vill Stellungnahmen ënnersträichen datt den Aarbechtskollektiv an der Gesellschaft haaptsächlech zefridden ass. All energesch, frëndlech a frëndlech. Dir kënnt ëmmer op Är Kollegen vertrauen. Gesellschaftlech Leit kommen op de Shop & Show an hunn e Rescht.

Unfriendly Shots am Shop & Show sinn rare. Dës Leit bleiwen net laang mat dem Patron. Dëst sollt erënnert ginn.

Management

Elo ass et kloer, wat Shop & Show d'Employee Feedback kritt. Op der Volgograd Avenue oder op enger anerer Strooss ass eng Ofstreckung vun der Organisatioun - et ass net esou wichteg. Déi Haaptschätz ass et net einfach, Schlussfolgerungen iwwer d'Gewëssensheet vun der Corporation ze zéien.

Guide am Shop & Show kritt net déi bescht Feedback vun den Employeren. Chiefs verloossen Meenungen als Leit, déi grausam, ongerecht sinn, net als Mataarbechter fir Leit. Ähnlech Forderungen entstoen am Zesummenhang mat de meeschte Patronen. Nëmmen eng kleng Zuel vu Leit soen datt de Shop & Show gutt ass a Verständnis fir Leader.

An der Realitéit ass de Fernsehgeschäft einfach Disziplin vun all hiren Ënnersetzer. Mat konschtvoller Aarbechter fënnt d'Cheffe ëmmer eng gemeinsam Sprooch. Nëmmen dëst ass eng rieseg Seltenheet.

Iwwer Gehalt

Negative Shop & Show Feedback vun der Employeur verdéngt fir de Niveau vun de Salariéen. Bal all Employéë ënnersträichen den niddere Loun. An dat ass trotz der Tatsaach, datt si e gudde Gewënn op dem Interview verspriechen.

An der Realitéit ass de Gewënn aus Gehalt, souwéi% vum Verkaf. Et ass op d'Käschte vun der zweeter Komponente datt en angemaacht Gehalt dofir ass. Dofir sinn d'Aussoe fir eng héije Gehalt ze kréien, awer et ass praktesch net méiglech, se ze realiséieren. Wann Dir e puer Meenungen denkt, da schafft ehrlech verdéngt Suen am Shop & Show.

Heiansdo sinn Zeienaussoen, déi behaapten, datt d'Organisatioun wierklech wäert ass fir d'Arbechtslosegkeet ze bezuelen an och d'Siedlungshierde net ze maachen. Mä dëst ass eng rieseg Seltenheet. Déi meescht oft, wéi scho gesot, Shop & Show kritt keng bescht Meenungen.

Resultat

Shop & Show ass méi wäit wéi de beschte Betribsbetrib. Vill Mataarbechter si mat Aarbechtsbeschäftegung net zefridde, awer se hunn nach ëmmer weider hir Flichte gemaach.

D'Firma, déi studéiert gëtt, gëtt oft vun Employeuren als eng betrügeresch Gesellschaft oder einfach Betrügere beschriwwen. Et ass keng reelle Bestätegung, datt de Shop & Show an engem schlechten Glawen handelt. Dofir ass et ze gesinn, wéi richteg d'Kommentaren déi vun der Ënnersiicht sinn.

Fir am Shop & Show ze schaffen, ass fir Leit schwéier ze schaffen, Stress-resistent. De Rescht ass onwahrscheinlech an dësem Patron geléngt. Shop & Show ass net dee schlëmmste Plaz fir d'Beschäftegung. Mee et kann net als Ideal genannt ginn. Oft kann eng Organisatioun an de BlackListen vun den Employeuren fonnt ginn. Et ass net néideg ze Angscht dëst Phänomen. Et ass sécher ze soen datt Shop & Show e puer Mängel, déi d'Mataarbechter relevant sinn.