Theorie vun der Firma

Wéi bekannt ass, ass d'Firma beschäftegt déi bescht Staat ze fannen an deem se hir Beneficer schreift kann. Clarifies de Mechanismus Etude vum Concours am Maart Ëmwelt. Mä wat soss kann Dir soen iwwert d'Entreprise, ausser datt et Är Akommes schreift wäert? Theorie vun der Firma ass an der Wirtschaft op béide Säiten gesinn.

Op der Basis vun klassizistesch Meenung iwwert d'Prozesser an microeconomics gemaach engem technologesch Approche. Et analyséiert d'Behuele vun der Firma an ass och eng funktionell genannt. Dës Approche proposéiert, datt an all awer vu Facteuren kann der Funktioun festzestellen, datt deen héchste Produktioun Volumen op engem bestëmmte Niveau vun technesch Entwécklung äussert. Dëse sougenannte Produktioun Funktioun. Dir kënnt et benotzen ze bestëmmen wat Undeel tëscht Ressourcen zu de gréisste Volume vun Produktioun nodeems wa mer d'Relatioun tëschent Tounagang an ze accordéieren Rechnung huelen.

Theorie vun der Firma als Deel vun der technologesch Approche ass an wat vun hir Grenzen allem gesinn. Dëse Problem ass Mëtt. D'Skala vun Produktioun direkt de spueren oder méi nees Afloss. No deem Gesetz, ass et déi bescht Gréisst vun der Firma considéréiert, wat fir eng kloer Zounam net an der Variabel Käschten.

Aner Alternativ, um Behuele vun der Firma am Wanterschlof ass eng institutionell Theorie vun der Firma. Dës Approche prioritizes der Etude vun der Konditiounen sinn net Beneficer verbesseren an de Phänomen vun der Optrëtt vun der Firma, seng Entwécklung a Ofbau. Dës Theorie vun der Firma d'Struktur vun der Organisatioun an Inhalt ze erklären, benotzt net nëmmen d'Kategorie vun Institutioun, awer och Konzepter wéi Informatiounen asymmetry, No gelooss, Transaktioun kascht, Kontrakt a bestëmmte Ressourcen.

Der Firma als wirtschaftlech Phänomen ass e gudde Grond fir d'Optriede. Wann eng Persoun wëll mat aneren am Respekt vun Themen un den Austausch Prozess Liewewiesen matzeman, ass et obligatoresch fir de Schutz vun hiren eegenen Interesse ze bidden. Dëst kann duerch d'Conclusioun vun entspriechend Accorde oder Kontrakter gemaach ginn.

D'Conclusioun vun all Transaktiounen den Austausch sensibiliséieren ass no Verhandlunge gemaach, während deenen hir der Prozedur fir den Transfert vun eppes, hir Präisser an aner Aspekter. Reduzéieren der Gréisst vun der Transaktioun Käschten mat de Verhandlungen assoziéiert, hëllefen bannent der Firma Hierarchie ze bauen. Dat ass, wann d'Majoritéit vun de Mataarbechter am selwechten Organisatioun trëtt, et net néideg an e Kontrakt bis gitt ass mat all getrennt. Juristesch Relatioun Entwécklungslänner tëscht Patronen a Mataarbechter si vun engem eenzege Aarbechtsmaart Gesetzgebung regéiert.

Neo-institutionell Theorie vun der Firma wullt an de Problem vun "Haapt - Agent", an deem déi wichteg - ass selwer de Besëtzer vun der Ressource, an der Agent - ass de Sujet, dee mat de Rechter vun de Besëtzer dotéiert ass dës Ressource Vue ze benotzen. Dat ass déi prinzipiell Agent Transfere puer Muecht, an hien vertraglech fir eng Tax d'Interesse vun der Haapt ze vertrieden. Beispiller vun esou Relatiounen: de Besëtzer vum Land a senge LOCATAIREN, Vollzuchs- an de Wieler, de Besëtzer vun de Betriber an hire Manager. Dës Theorie vun der Firma ass zu asymmetric Informatiounen a No gelooss direkt Hausnummeren. Dat heescht, datt d'Informatiounen unequally tëscht de Parteie verdeelt gëtt: als Regel, déi Agent weess méi wéi déi wichteg, sou datt dësen kann absolut net d'Aktiounen vun der éischter Kontroll. No gelooss geschitt, wann der Funktioun Kontroll duerch vill verschidde vun de Funktiounen vu sengem Besëtzer.

Vun all déi virun diskutéiert gouf, hunn mer folgend Definitioun: Firma - et ass de Bau Aktivitéit, déi fir déi rentabel Manéieren um konstante Sich dofir geduecht ass, datt Dir Produktioun souguer an Konditiounen vun partiell Sécherheet maachen kann.