Verletzungen op der Aarbecht: braucht Dir d'Employé an de Patron ze wëssen

Fouss op der Aarbecht - eng gestéiert Saach, ass seng Ursaach Pann mat Gesondheet a Sécherheet ze verflichten. Verletzung vun Fabrikatioun dauert normalerweis Plaz instantaneously oder fir eng kuerz Zäit (Vergëftung, Burns, frostbite). Zifferen mat dësem Konzept ass de Begrëff "Accident". Je d'Ursaachen vun et, an der Produktioun vun der Verletzung kann:

• mechanesch (Saudi-Arabien, sprains, contusions)
• chemesche (Burns, Vergëftung);
• thermesch (frostbite, Burns);
• elektresch (Burns, fibrillation vum Häerz, Otmungsproblemer verhaft);
• Ray (Stralung Burns).

Gravitéit kann an Mikro-traumas ënnerdeelt ginn, mat enger temporärer Behënnerung, Accident, Enquête Grupp Retouchen, mat schwéieren Resultat, mat fatale Konsequenzen.

Wann blesséiert op der Aarbechtsplaz geschitt ass, muss de Patron direkt éischt Hëllef fir déi blesséiert Persoun déi, wou néideg, him op eng medizinesch Gebei ze huelen. Ausgezeechent, muss de Patron eng Kommissioun Form der Tëschefall (mat der Participatioun vun Gewerkschaft) ze ermëttelen, ier et soll Ëmwelt op der Aarbechtsplaz, tooling an Équipement an der Form ginn agekacht fänkt an deem se an der Zäit vun der Tëschefall goufen.

D'Zwëschefall, wann et eng Grupp, eng fatale oder Desaktivéiere Accident soll bis de Procureur d'Büro gemellt ginn, d'exekutiv Autoritéiten, de Stat Inspectorate vun Labor, Staat Kontrollinstanzen Autoritéiten (wann der Organisatioun ass iwwerwaachter). An der Demande vun der Affer oder seng Famill op d'Kommissioun hir Vertrieder kann abegraff ginn. Als Resultat vun Enquête vun engem speziell Akt (H-1).

Accidenter kann net considéréiert ginn als ze Produktioun Zesummenhang, wann et als Resultat vun Vive ass (net fir d'Aktivitéite vun der Organisatioun dinn).

Wat ass néideg fir den Employé, wann der Verletzung vun der Produktioun geschitt ass? Bezuelen ëmfaasst verschidde Komponente vum Gesetz definéiert. Den Haapt Punkten: temporärer Behënnerung Virdeeler a Mount Versécherung Subventiounen am Zesummenhang mat enger Krankheet oder Beruffskrankheeten industriell Verletzung. Wann do eng gouf Aarbecht Fouss, kann d'Bezuelen un d'Affer Kompensatioun fir d'Käschte vun Medikamenter, Transport op d'Plaz vun Empfang vun sozialen a medezinesch Betreiung, bezuelt fir Servicer vun individuell Betreiung, Rééducatioun Käschten an der Chimie a Reparatur vun raushuele kann och. An der Verontreiung vu contraindications ënner bestëmmte medezinesch Konditiounen dreiwend ass der Persoun e Gefier gëtt an dat kompenséiert fir seng Entretien an Ënnerhaltskäschten.

Zousätzlech, kann eng Persoun Kompensatioun Nofro fir moralesch Schuedenersaz an Kompensatioun fir berufflech nei-Formatioun kascht. Wéinst der Tatsaach, datt de paiements Positioun vun Affer ënner dem Gesetz haut FSS gëtt, net de Patron, datt si wéi jee virdrun méi héich ginn, huet si feieren. Fir hir Minnen néideg sinn verschidden Dokumenter ze validéieren (Akt vun H-1, Zertifikat vun Pai, Aarbecht Buch, Festivitéiten, Kontrakter, etc.).