Viraus - dat ... Wat Prozentsaz vun der Pai vun engem Viraus?

Aarbechtsmaart Aktivitéit vun der Entreprise vun all Zort vun Propriétéit soll bezuelt ginn. Haut, no de Labor Code, Léin sinn zweemol engem Mount erausginn.

Russesch Gesetzgebung heescht benotzen net de Begrëff "Viraus" an de méi et Formatioun net de Zënssaz an Dauer Begrëffer. Mee Staaten kloer dass d'Bezuelen vun der schaffen Aktivitéit vun Mataarbechter zweemol an engem Kalenner Mount muss gemaach ginn.

virgefaasste Notioun

D'finanziell Ëmwelt ass als eng Viraus bezuelt vun den éischten Deel vum Bruttoinlandsprodukt Léin an Paien gin. Am mëndlech Parrainage vun de Ministère fir Aarbecht a sozial Entwécklung recommandéiert et vun der 16. vun den aktuelle Mount ze bezuelen. Wien bestëmmt wéi vill Prozent vun der Pai vun engem Viraus?

gëeegent Berechnungen

Timing Viraus bezuelt an de Rescht vun der Loun deelen, wéi och Methode vun hirer Berechnung muss op d'gemaach ginn Spillconditiounen op Léin, déi matzebréngen ass all Organisatioun ze hunn, egal Proprietairen.

Klenge Betriber a kommerziell Betriber bezuelt eng Viraus Deel vum Salaire ouni Comptablesmethod Formelen. Dëst ass eng flagrant Violatioun vun de Labor Code, deen haut dëser Theorie, datt eng Viraus den éischten Deel vun der Pai proportional soll bis de Stonnen Zäit Tatsaach geschafft. Nach, déi Viraus - e Prozentsaz vun der Pai?

Rostrud bedeit, datt de Montant vun der éischter bezuelt fir e Kalenner Mount net manner spezifesch kann zu engem bestëmmten Employé Tarif- Tarif. Also, de Mindestloun bezuelt - geschafft Pai pro Aarbechter pro Mount, ugepasst fir Stonnen no der Tatsaach, d'Zuel vun Viraus Subventiounen. Dofir, soll eng Comptabel, oofhalen wéi vill Interessi eng Viraus vun Pai ginn, definéieren et wéi d'Halschent vun de Mataarbechter verdéngt hunn.

Basis fir Berechnung

Am meeschte modernen Organisatiounen bezuelen enger Ëmwandlung vun de Gehälter. Impressionant wéi hiren Deel vun der Produktioun vu verschiddene belount an Bonus. Comptabel, Leeschtunge Berechnungen, WikiCommons déi aner Komponente vun engem konstante Deel vum Akommes abegraff: Taxe fir schwéier Aarbechtskonditiounen, méiglech Bonus, Loun fir ageholl vu Personal, Multiplikatore, Bonus fir d'Kombinatioun vu Beruffer oder Aarbechtsplazen.

Wann der Viraus oofhalen all Zorte vu belount an Bonus zielen do net. Dëst stäckeger ass am Bréif vum Ministère fir sozial Entwécklung a Gesondheet op 25. Februar 2009 ënnert der Nummer 22-2-709 virgeschriwwen. De Grond ass einfach. Premium ass op d'Resultat vun der Aarbecht gesuergt (Déngschtleeschtungen) oder d'Zuel vun hiergestallt Produiten berechent. An e puer Fäll, fräi Prime fir d'Ëmsetzung vun der plangen Verbëndlechkeete gelueden, wéi och um Enn vum Mount gëtt bekannt ass. An Comptabilitéit, de Prozentsaz vun der Pai vun engem Viraus, am Interessi vun engem Bezuelen der deelen net och oofhalen, wéi och d'zu finanziell Hëllef bezuelten Montant a sozial Virdeeler (si sinn net an der Kategorie vun de Gehälter abegraff).

Et ginn e puer Techniken

Ze léieren Viraus (dëst ass wat Prozentsaz vun Pai), musst Dir e puer Berechnungen maachen. Si erfëllt op der Basis vun der Plack vum Kont vun Zäit fir all Employé an der Lëscht vun fäerdeg Aarbecht oder Servicer geschafft.

éischt

Ee vun de Methoden recommandéiert d'Zuel vun de beruffstätege Deeg vum éischten Dag bis den Dag vun der Viraus bezuelt ze WikiCommons. Dann setzen d'Pai vum Kontrakt vun der Beschäftegung vun der Comptabilitéit Taux vun der Aarbechtsgrupp Kalenner Mount ënnerdeelt an féngeren vun der berechent Zuel vun Deeg am Mount geschafft.

zweete

Wann piecework Loun System Viraus alles ass wéi follegt. D'Basis ass déi aktuell Produktioun vun Wueren, Wierker gesuergt oder Servicer an Tarif- vun der Firma an engem bestëmmte Mount adoptéiert Tariffer. Hei ass et noutwendeg net nëmmen Viraus (dësem Prozentsaz vun Pai) wëssen, awer och dass et net aus dem Prozentsaz vun der Steier op perséinlech Akommes subtracted. Dofir ass et néideg Rechnung ze huelen, datt de Rescht Deel bësse manner ginn wéi Léin.

drëtt

Et ass eng Method, déi net ëffentlech Feierdeeg an Weekend heescht och. D'Berechnung ass relativ einfach (moder- der Zuel vun Deeg aus den éischten Dag vun Viraus Subventiounen). Der Tarif- Tarif (oder de Comptabel Deel) ass dobäi op d'extra Käschten an SMSë an déi fofzeg Prozent doubelt. Dëst bezuelt Method huet ee groussen Nodeel. D'Viraus gëtt fir all Weekend oder Feierdeeg ginn ugewisen. A wann et Mee ass oder, zum Beispill, am Januar, ass et relativ rentabel.

véiert

Et ass eng Art a Weis déi gin méi identesch considéréiert gëtt. One kritt der Tarif- (oder de Comptabel deelen) mat zousätzlech Subventiounen a Primen. Déi doraus resultéierend Zomm ass vun der stäckeger vun schaffen Zäit an engem Kalenner Mount an doubelt vum Taux vun Zäit geschafft vum éischten Dag bis den Dag vun der Viraus bezuelt ënnerdeelt.

An am Fall vun partiell Leeschtung Viraus - ass wat Prozentsaz vun de Gehälter? Wann en Employé op verloossen oder fir aner Grënn war, e Mount ewech Äre Büro schaffen, da Viraus et net zoustänneg ass. Wann Absencen partiell sinn, ass et méiglech de folgende Berechnung ze maachen. Berechent de Montant vun Viraus bezuelt fir de Spiller Halschent vum Mount, Gruef et vun der normalen Aarbechtszäiten (och fir Halschent vum Mount) an deenen Elteren, déi vun de Stonnen no der Tatsaach geschafft.

der Wuertmeldung op verschiddene Steier an Comptablesmethod Schecken ze minimiséieren néideg am Reglement iwwert Remuneratioun vun Mataarbechter Paragraph umellen erkläre wéi d'Viraus op Léin ze berechnen. Wat ass et einfach aus mëndlech Kommentaren iwwert d'Thema vun de Ministère fir Aarbecht a sozial Entwécklung ze léieren. Viraus bezuelt - Bezuelen fir d'Aarbecht an den éischten Deel vun der Kalenner Mount.

D'Prozedur vun Berechnung an Bezuelen vun de Gehälter

D'Adoptioun vun enger neier Employé verlaangt duebel d'Ënnerschreiwe vun verschidden Dokumenter, dorënner de Aarbechtskontrakt, déi bezuelt vun de Gehälter (Zäit, fir) an aner monetär belount matzebréngen ginn muss. Déi längsten Zäit vun der Pai - eng Tarif- oder Pai. Op hir Basis ass aner Deeler vun der Remuneratioun berechent.

Pai - Remuneratioun fir d'Employé geschafft eigentlech Zäit, den Taux - Subventiounen baséiert op der Zomm vun Aarbecht gesuergt, Servicer oder Produiten.

De Rescht vun der Paye, motivéierend, kann ee verschidde Virdeeler, wéi de Präis abegraff. Et ass berechent entweder eemol de Mount oder eemol Quartier oder fir d'Entfaalung vun der plangen oder aner am Aarbechtskontrakt virgeschriwwen Konditiounen. Bonus Subventiounen sinn am Dokumenter als Prozentsaz oder eng spezifesch Betrag matzebréngen.

Am selwechten Deel vum Akommes ëmfaasst all Zorte vu Facteuren. Zum Beispill, der Uertschaft. Hien etabléiert engem lokal Administratioun an der besonnesch Territoire: Regioun, Regioun an sou op. Zu Moskau an der Regioun, ass dat Verhältnis Unitéit an am Beräich Sverdlovsk - 15%. Hien muss Rechnung huelen wann der Pai oofhalen. Am nërdlechen Regioune vun eisem Land sinn déi sougenannte nërdlechen ofsetzen.

Pai vun engem Employé vun all Regioun soll net manner wéi de Mindestloun. Et ass wichteg ze klären, dass de Verglach Plaz virun der Berechnung vun der regionaler oder huelen soll nërdlechen ass souguer gemaach ginn. Déi lescht Erhéijung vun de Mindestloun, dee Plaz 1 Juli 2016 an Gesamtjoresproduktioun 7500 ewechzekréien. Déi nächst Erhéijung ass fir 300 Rubelen 1. Juli vun dësem Joer gëtt.

Den 1. Januar 2017 d'Organisatioun vun all Form vun Proprietairen, Léin manner wéi de Mindestloun bezuelen, gëtt zu administrativ Responsabilitéit bruecht ginn. Strofe kënne 50 000 Rubelen däerfte, fir widderholl Violatioune vu Direkter oder Chef Comptabel Gesiichter Ophiewe vun bis zu dräi Joer.