Zorte Resumé. Allgemeng Viraussetzunge fir eng schrëftlech

Aarbecht, Aarbecht, bezuelten Aarbecht - eent vun de wichtegsten Aspekter vun moderne Liewen. Der Aarbecht hëlleft eis selwer als professionelle, Expert a Perséinlechkeet ze realiséieren. Fir vill ass et och e Wee mat Leit, soziale Liewen ze kommunizéieren. Mee wou do ufänken Dir schaffen? Natierlech, mat der Sich no enger Aarbecht an Zougang der mèi Patron.

Dat ass et als "Behandlung" zu Beschäftegung eng benotzt. Dësen Artikel dës Froe stellen: de Konzept vun Begrëff, Zorte vun Aarbecht, Viraussetzunge fir hannischt an e puer tweaks a senger Kreatioun, déi vun Psychologen beschriwwen.

Bedeitung

De Begrëff "eng" komm bei eis aus dem Latäin Sprooch. Iwwersat et heescht "Liewen." Wann Dir un d'Essenz vun dësem Dokument goen, fit déi ët wierklech wat mir waren. An et, beschreiwen mer wierklech bal all säi Liewen: Bildung, Aarbecht Erfahrung, Etat Civil, Relatioun mat hirem virdrun Patronen, perséinlech Qualitéiten a Charakteristiken, fäerdeg Projeten, an sou op.

An dësem Dokument, muss de Kandidatestatus enthalen sou vill wichteg Informatiounen, iwwerdeems de brevity an concreteness Respekt, grad wéi e puer unspoken Viraussetzunge fir llt.

Firwat brauch ech eng eng?

All Zorte vu eng si fir een eenzege Zweck entworf - d'Opmierksamkeet vun engem Potential Patron op d'Persoun ze lackele a soen him iwwer seng Virdeeler, Fähegkeeten, Kompetenzen, Erfahrung, weisen dass et dir ass - déi bescht Optioun Aarbechter ze Aarbecht bitt. Wa mir den Aarbechtsmaart am üblechen virstellen fir déi meescht Leit de Maart ze verstoen, schéngt et, datt de Patron wéi de Keefer Akten, de Kandidatestatus de Verkeefer ass.

Hien verkeeft seng Talenter a Erfahrung fir engem Präis - Loun. Dann eng selwer Akten gläichzäiteg als Beschreiwung vun de Wueren, eng Offer a Reklammen. Eng gutt Reklamm ass bekannt, soll d'Demande fir d'Produktioun méi. Fir dëst ze maachen, am Cours sinn verschidden Arte vun Tricken an eng. Si sollen je de gewënschte Positioun, Direktioun a Gréisst vun der Organisatioun benotzt ginn.

Zorte Resumé

Resumé vun verschidden Spezialisten vläicht ganz verschidden sinn aus all aner. Et all hänkt op der Richtung schaffen, Erfahrung, Streck Rekord, an aner Charakteristiken vun all eenzelne Kandidat. Et gi verschidden Formen vun dessen Dokument:

• Universal oder berufflech eng - ass an der Majoriteit vun Fäll benotzt. Annonce fir Bewerberinnen mat engem gudde Streck Rekord, sinn do net thematiséieren am Aarbechtsmaart, ouni donkel Flecken op der Ruff an express der Vergaangenheet Aarbechtsplazen Bak. Informatiounen iwwert de Kandidat ass Rei an Eenheeten vun spären beschriwwen.
• Déi funktionell Form vun eng - ass relevant fir Geschäftsleit mat enger spezifesch Formatioun vu Kompetenzen, Wëssen vun der Existenz vun engem schmuele duerchbriechen. Och, déi funktionell Form fir déi retrained sinn a geännert den Ëmfang vun Aktivitéiten, oder huet einfach net zréck et zu sou schaffen. Dës Form och detailléiert vun Funktiounen an Expertise an der ugefrote Positioun ouni de Besoin am Detail Prozess vun hirem Heefung a verschiddene Beruffer ze beschreiwen.
• D'chronologësch eng ass eng speziell Schwéierpunkt op der verlässlecht Haaptrei vun Aarbechtsplazen. Dëse Resumé beschreift Rei Aarbechtsplazen a Reesen duerch Formatioun, déi selwecht gratis Sproochenunterricht Beschäftegung sensibiliséieren. Gëeegent fir Leit, déi fir eng laang Zäit an engem bestëmmte Beräich oder Positioun an Zukunft schafft nëmmen selwer an se ze gesinn.
• Chronologesch-funktionell eng - engem Hybrid vun den zwou Formen uewen beschriwwen. Et ass vun Zäit Haaptrei Struktur gespäichert a Detail Héichpunkter spezifeschen Evenementer de gréisste Gewiicht am Majorzsystem vun berufflech Erfahrung mussen.
• Cibléiert CV - et fir Beschäftegung an engem Prinzip Organisatioun gemaach ass, ginn hir Fonctiounen, Uspréch, Struktur an Personal. Och do Resumé ass néideg fir Leit d'spezifesch Aarbecht.
• Akademesch eng - Sommetvirbereedungen Dokument, plangen hir Zukunft Aktivitéiten am Beräich vun Proffen an Enseignanten. De Gros vun de eng ass eng Lëscht a Beschreiwung vun Aarbechten, Artikelen, Studien a Publikatiounen wëssenschaftleche Figur.

nei Formater

Näischt steet nach. Och, d'Beschäftegung gekësst huet. Mat Fortschrëtter vun Technik a Konkurrenz op déi privilegiéiert Aarbechtsplazen, nei Zorte vun Aarbecht, déi op de Kandidatestatus bezuelt gin muss sou vill méi Opmierksamkeet wéi de Standard Formen. Gutt, oder just Tour eraus vill méi praktesch gin ze benotzen:

• Creative an un, Appel un de Patron. Wann Dir an engem Beräich schaffen wou der Zäit vun Fluch vun ausgefalene waren ass, fir dass d'Fähegkeet hänke an schafen eppes nei - Dir braucht just e sou Resumé.
• Online eng. Form an der elektronescher Formular ausfëlle kann op all Site op der Aarbecht fonnt ginn. All um Aarbechtsmaart vun Internet Austausch proposéiere e Liewesniveau Form hannischt an der Rei vu Punkten. Elo, Bewerberinnen brauchen net iwwert d'Konstruktioun vun der Läich vum Dokument ze denken, fir se hunn all d'Entwéckler Site gemaach.

Viraussetzunge fir eng

Resumé - arbiträr Dokument. Néierens ass et schrëftlech wat soll et gin. Jobseeker verbueden et net op Är Goût maachen. Allerdéngs sollt Dir un e puer vun den Ufuerderunge lauschteren duerch erlieft Recruteuren Formatioun aus, oder Ären "kreativ Leaf" kann ni gelies ginn.

• Personal Offizéier soen, datt de Volume vun eng sollt zu eent A4 Säit selwecht ginn. E Maximum vun zwee. Eng laang eng einfach fir keen liesen an Ärer Zäit oniwwertraff Qualitéit wäert net Patronen gefreet verloossen. Och geschitt ze kuerz eng gin. Et schaaft den Androck vun emptiness an opgepasst Qualifikatiounen vun de Kandidatestatus. E klengen Resumé muss gesat ginn, sou datt et eng Plack huet.
• Benotzen Standard Policen ouni visuell Effekter. Si impede der Perceptioun vun den Text. An wann eng Persoun fir e schaffen Dag considéréiert gëtt honnerte vun eng huet, ass et onwahrscheinlech e Wonsch ze hunn an d'schlecht-liesen Text ze Praslin an Är Visioun llen.
• Schrëftgréisst soll 12-14 pt ginn.
• Rubriken an Eenheeten vun der Dokument soll kloer aus all anere getrennt ginn.
• All Säiten muss e Serial Zuel, Familljennumm an den Numm vun der Kandidatestatus enthalen.

Wat soll e Resumé enthalen

Wat Sujeten soll eng eng gehéieren? Form vun enger elektronescher Form op all Site fir Aarbecht Sich ze fëllen - stäerkste liicht zougänglech Crèche fir de Kandidatestatus. Also, de Standard Form vun Resumé enthält den folgenden Stécker vun Informatiounen:

• Perséinlechen Donnéeën. Familljennumm, Virnumm, Etat Civil, Gebuertsdatum (Alter), Präsenz vun de Kanner, geographesch Donnéeën, Foto.
• Perséinlech Qualitéiten ze ka goën. Et ass wichteg ouni Clichéen ze maachen a schreiwen just waat am Aarbechtsmaart Sphär wierklech wichteg ass.
• Qualifikatioun an Spezialisatioun. Décidéieren, datt Är vill vun Kompetenzen a Fähegkeeten wichtegst fir de Patron.
• Educatioun. Wou hutt Dir studéieren, wat Joer Diplom, wat Spezialitéit um Enn vun der Schoul kritt.
• Erfahrung. Configuratioun vun virdrun Aarbechtsplaze mat der Zäit Rummen, souwéi all Service Funktiounen Dir gesuergt.
• Weider Informatiounen. Ass weider Studien Plaz huet, ob do en Auto ass an d'Recht se ze bedreiwen sinn prett ze reesen an ob der plënneren.
• Recommandatioune vum leschten Aarbechtsplazen. Wann Dir mat der Vergaangenheet Patronen op eng frëndlech Note trennen, frot Dir engem Parrainage op letterhead ze schreiwen. Zousätzlech positiv Qualitéiten fir e Resumé gëtt net Amëschung. Dat ass eng wierklech gutt Hëllef an Zukunft Aarbecht.

Iwwert de Cover Bréif

Bewerberinnen deen eng gutt Positioun zu enger grousser modern Organisatioun ze plangen muss eng Cover Bréif ergänzt ginn. Esou eng zousätzlech, zum Beispill, e Resumé vun engem Direkter oder Profiséquipe Manager ze hunn.

Et Aarbecht Bewerberinnen verréid selwer weider Informatiounen relevant fir de Grëff. Zum Beispill, et Pläng fir d 'Zukunft, Bereetschaft fir berufflech Wuesstem an engem bestëmmte Firma, dass et prett eng Offer fir hir Promotioun ze maachen. Och an der Cover Bréif kann Pai Erwaardungen weg.

Wat zu engem eng ze Profiséquipe posts ze schreiwen

Resumé Direkter, allgemeng Direkter, Top Manager an aner Profiséquipe Positiounen soll ganz virsiichteg weiderverfollegt ginn. Esou enger Positioun déi éischt Eckkolonne net huelen géif.

Communautéit Aktionären oder dominant Organisatioun muss a senger Kandidatur interesséiert ginn. Dofir, et ass wichteg déi lescht Plaz vun Aarbecht net nëmmen Lëscht, awer och soen, wat Dir vun hinnen hunn, wat d'Erfolleger a Virdeeler während der Organisatioun vun Ärem Gestioun Qualifikatiounen.

Fir dës Zesummefaassungen, wéi déi vun der mënschlecher Ressourcen Servicer feststellen, do brauch Dir net och mat der Regel vun "eent sheet" ze verflichten. Et ass wichteg ze voll hir Talenter, Kompetenzen an Erfahrung entwéckelen.

Wat zu engem eng Aarbecht ouni Erfahrung ze schreiwen

ginn Angscht nët vun hir Onkenntnis. All Experten eemol fir d'éischte Kéier ass eng Aarbecht, all gehaal Interviewen mat der Gestioun an Iwwerdroung hir Charakteristiken fir verschidden Wunnraum.

Eng Aarbecht ouni Erfahrung - dat net eng Marque ass. Du muss hir Wëssen am Beräich vun der Beschäftegung wahrscheinlech ass fir eng Zäit op Sursis ze schaffen, soberly bewäerten mat engem kleng Pai ze schaffen, bis dir all Nuancen vun den unerkannten Funktiounen verstoen.

Déi eenzeg Saach ze maachen ass streng verbueden, - ni Potential Patron verschléissen. Nët undeserved belount schreiwen, net der leschter Plaz vun Aarbecht Sort. All dat kann einfach opgemaach ginn.

Haut, do sinn Siten blacklists souwuel Patronen an emploi. A wann der Organisatioun slukavili Kandidatestatus zu esou enger Datebank Numm ginn, an Zukunft ass et ginn eng Aarbecht ze fannen vill méi schwéier.