Bezuelung vun Congé de maternité

Der Fro, wéi a wat Zäit d'Bezuelen ass gemaach Congé de maternité, ëm all Vertrieder vun der fair Geschlecht, déi an engem interessant Positioun ass. Gewaart replenishment an der Famill ass duerch eng bezuelte Congé op der Aarbecht an Seng Fra ëmmer begleet bezuelt Vakanz konnt dampen der Stëmmung vun der schwanger Fra, déi an dësem Staat ass ganz well.

Laut Artikel 255 vum Code Labor, de Minimum Period vun verloossen ass a Congé de maternité 70 Deeg virun der Gebuert vum Puppelchen a 70 Deeg no der Gebuert vum Kand. Wann der komplizéiert accouchement kritt jonk Mamm vun 86 Deeg Congé no der Puppelchen gebuer gouf. Fir dëst ze maachen, muss Dir eng Ausso maachen richteg opgesat an déi sengem Patron mat engem Certificat vum Dokter am Congé Ward erausginn, déi laang-erwaarde Puppelchen gebuer gouf. Wann eng Fra ass fir méi wéi ee Kand an style oder Drillingen waarden, kritt si eng laang Vakanz an der 84. Kalenner Deeg virun der erwaart Gebuertsdatum vun Kanner, an 110 Deeg no enger Mamm ëmmer. Der Gesetzgebung féiert de Berechnunge vun der Ganzen Congé de maternité.

Also, wann eng Fra virdrun e Puppelchen hu wéi Dir schons, d'Differenz tëschent der Längt vun bezuelte Congé de maternité, déi virun der Kand senger Gebuert benotzt ginn soll, an déi tatsächlech Zuel vun Deeg virun der Liwwerung ass zu der Zuel vun Deeg derbäi, datt an der Post-Ennersichungen virun Congé de maternité abegraff sinn. Vakanz bezuelen muss gläichzäiteg Tariffer duerchgefouert ginn. Bezuelung vun Congé de maternité ëmfaasst net nëmmen d'Bezuelen vun enger Fra vun der Moyenne Mount Pai ausser Primen, mä och d'Dispositioun vun verschidde Primen an compensations, déi et am Fall vun der Ëmsetzung vun hiren Aarbechtsmaart Funktioun normalerweis kréien géif. Am Fall vun Deel-bezuelt fir Congé de maternité soll fir all Aufgab Statiounen duerchgefouert ginn.

Wann eng Fra wëll op Är Vakanz op der Geleeënheet vun Schwangerschaft an accouchement «verlängeren", si ass ëmmer d'Recht op de Patron mat enger Demande fir hir Basis alljährlechen Vakanz direkt virun hirem Congé de maternité oder direkt nodeems se ze gëllen. Engem Patron kann net fir keng visuell Grond fir hir refuséieren. Also, an dësem Fall, gëtt de Minimum Stonnen vun Rescht 168 Nuechten Kalenner Deeg ginn. Bezuelung vun Congé de maternité geschéien gläichzäiteg ier et lass. Duerch déi Certificat vun Ongonschte schwanger Fra kritt bezuelt fir de ganze Congé de maternité ganz. Wann eng Fra déi elementar verloossen direkt no der Gebuert dauert, ass säi Gehalt net méi spéit ewéi 3 Deeg virun der Dauer vum Congé de maternité. An der Praxis, kann et Fäll an déi gin der Quantitéit vun de Virdeel net an der Zäit alles kann wann de Congé de maternité bezuelt. Zum Beispill, iwwerhëlt déi éischt Fra, déi hirem Congé de maternité gëtt 140 Deeg, mä der Liwwerung vun komplizéiert wéinst begleet leschte zu deem et de Recht Qualifikatiounen ze Post-Ennersichungen virun Congé de maternité vun laang Dauer. An dësem Fall, mussen déi jonk Mamm e Certificat un hirer zu all Zäit am Congé Ward, erausginn déi praktesch zu hirem. De Patron ass ëmgestallt Congé de maternité ze bezuelen direkt vun de Fraen eng Referenz Féierung.

Ënnert déi nei Regele vun der Russesch Gesetzgebung, ass wann bezuelte Congé de maternité elo net de leschten zwielef Méint vun Aarbecht considéréiert, an de leschten zwanzeg-véier. Der Moyenne Pai vun der expectant Mamm gin als Kannergeld bezuelt, op der Basis vun hirer Pai fir de leschten zwee Joer alles. Mä bis Enn 2012, bleift d'Fra d'Recht d'Regelen ze wielen fir oofhalen der Moyenne Loun fir Congé de maternité, dat et zu hirem gëlle géif. Si kënnen eng Ausso iwwert d'Uwendung fir et vun der aler Method vun Berechnung vum Bezuelen vun hirem Congé de maternité schreiwen. De Patron ass Zuel hir net refuséieren a forcéiert ass esou eng Ausso ze zefridden.