Bis gemierkt ginn, brauchen Dir Beräicher vun Wuesstem ze fannen an op selwer ze schaffen, amplaz Punkt un hir Professionalitéit

Wat mécht Iech eng gutt genuch Personal engem Dréimoment gespillt? Dir kënnt mengen dass Dir verdéngt op der Basis vun hirem Alter oder op der Basis vun ze verbesseren, wat dir do all Aarbecht. Allerdéngs schéngt et, datt déi verléisslech Manéier Opmierksamkeet fir selwer ze zéien an d'Erhéijung verdéngen - ass déi Gebidder ze fannen an déi wäert Dir fäheg sinn ze wuessen a Fortschrëtt. Wuesstem Beräich - sou kanns de Beräich beschreiwen an deem Dir Fortschrëtter kënnen an entwéckelen, an dat ass iwwert dëse Beräicher an Dir sollt éischt vun all bezuelen Opmierksamkeet. Ausserdeem, ass däi Kapp méi wahrscheinlech och Opmierksamkeet fir dëse Beräicher bezuelen. Firwat? Dat ass dat, wat Dir elo wëssen.

Är aktuell Fäegkeeten

D'Wahrscheinlechkeet dass Dir wäert eng Dréimoment, méi kritt, wann Dir ze Fortschrëtt wëllt. Schlussendlech, d'Kompetenzen Dir schonn hutt, gëtt Iech Post, musst Dir vill mat. Wann dës Kompetenzen huet genuch eng héich Positioun an der Défense, hätt Dir et scho zréck wou fir Aarbecht sicht. Wann Dir der Carrière Leeder ze plënneren an wëllt, sollt Dir sicht Beräicher Ufank wou Dir verbessere kann. Dëse Beräicher kann ganz verschiddenste gin, an do ass keng Garantie, datt Dir hinnen ze fannen direkt wäert kënnen. Mä Dir ass keen zu presséiert, sou kënnt Dir Iech an verschidden Richtungen probéieren bis Dir dass e puer vun hinnen Ärer verwalten méi effektiv hir potentiell mierken.

Edukatioun an Progress

Äre Patron wäert méi ginn vill staark beandrockt vun ärem Wonsch an ëmmer nei Saachen wéi Är Ambitioun an Wonsch ze léieren eng Promotioun oder Status ze kréien. Är Honger soll zu der Produktioun vu Kompetenzen a Wëssen, net fir e méi grousst Büro oder héich Platz Direkter ginn. Dëst heescht net, datt Dir net Zefriddenheet kréien do, wann Dir et all hunn, well Dir all déi selwecht Leit sinn, mä et sollt net däin éischte Motivatioun ginn. Dëst sinn nëmmen e flotte Foto-op dass Dir wann Dir gebass sinn hir beschte Säit ze weisen.

Self-Hëllef ass de Schlëssel Succès

Self-Verbesserung ass bal ëmmer déi bescht Manéier Opmierksamkeet fir selwer an Conditioune vun méi wéi d'Ausso ze zéien, datt dat ass, wat Dir ze ginn hunn. Alter an Statut kann eng Roll an e puer Situatiounen spillen, awer keng Firma mat enger grousser Freed, datt eng Erhéijung vun deene wäert rekrutéieren an déi déi elo besser mat Zäit. A wann dir fir e Betrib schaffen, datt net dat heescht do, dann soll Dir un, wéi hir Plaz vun Aarbecht ze änneren.