Lëscht vun privilegiéiert Beruffer. D'Lëscht vun de Beruffer ze privilegiéierten Pensioun

D'Gesetzgebung gëtt am Alter bei déi Norm all Fraen 55 Joer a Männer 60 Joer sinn op engem Feierdag geschéckt. Allerdéngs huet dës Regel eng Ausnam, déi eng Lëscht vun privilegiéiert Beruffer ass. Si sinn duerch d'fräi Komplexitéit vun der Aarbecht a Gefor charakteriséiert. Als Kompensatioun fir de un de Staat Gesondheet ëmmer Schued erlaabt Preretraite.

D'Lëscht vun de Beruffer sech privilegiéierten schiedlech Effekter vun Konditiounen op d'Gesondheet vun de Mataarbechter schaffen. Puer Spezialitéiten goufen an der Lëscht an de leschten Joerhonnert abegraff, mä mat deer vun neien Technologien an nei Responsabilitéiten, d'Lëscht erweidert.

Lëschten

1991 guttgeheescht hien d'Lëscht vun Beruffer ze privilegiéierten Pensioun. Fir Kamoudheet, war et an zwee Deeler opgedeelt. D'Lëschte abegraff all schiedlech a geféierlech fir d'Gesondheet Beruff. Dës Lëschten hëllefen ze bestëmmen wat Kompensatioun soll Bierger kréien, wéi och wat zousätzlech Virdeeler et déi mussen.

Bestëmmte Kategorië vun an dëse Lëschte vertrueden Bierger kann fir zousätzlech Virdeeler an der Form vun beliwwert ginn:

• schaffen Woch reduzéiert;
• vergréissert Pai;
• gratis Reesen fir verschidde där;
• méi alljährlechen verloossen;
• Preretraite.

D'Lëscht vun de Virdeeler vun Féderalen Reglementer gëtt. Laut Statistik, ronn 40% vun professionnelle an der Produktioun vun schiedlech Faktoren engagéiert. Fir de ëmmer Schued fir d'Gesondheet vun der Beschäftegung zu iergendwéi Ersaz, gëtt der Regierung eng Lëscht vun privilegiéiert Beruffer, ënnerdeelt an zwou Zorte vu Lëschte.

Ënnerscheed Lëschte

Presentéiert Regierung Beruffer classifier ass en Dokument, datt d'Lëscht vun geféierlech Beruffer weist. Periodesch Lëschte mat neie Spezialitéiten aktualiséiert an ergänzt.

D'Differenz läit an der Ofschloss vun Gravitéit vum Aarbechtsmaart. An der éischter Lëscht ugewisen speziell datt de Ministère vun Labor héich geféierlech méngt. Déi zweet Lëscht weist all Handel mat engem negativen Impakt op Gesondheet, mä do gehéieren net zu enger politëscher Risiko. Op dëser Basis, kréien déi meescht Leit Virdeeler mat der Beruffer vun der éischter Lëscht. .

Lëscht 1

An engem eenzege Lëscht vun privilegiéiert Beruffer (läscht Versioun) sinn all Spezialitéite vun allgemeng Aktivitéite abegraff. Déi éischt Lëscht ëmfaasst:

• ënnerierdesch Aarbechtsplazen;
• Biergbau Aarbechtsplazen;
• all Beruffer Metallurgy;
• Ueleg Industrie;
• Gas Reduktioun an Veraarbechtung;
• der chemescher Industrie;
• petrochemicals;
• Tankstelle Mataarbechter;
• Navy Offizéier gemaach;
• Beruffer am Zesummenhang mat der Entwécklung vum Radio an elektresch Apparater;
• Personal Équipe an der Produktioun vun Medikamenter.

Och, ënner anerem d'Lëscht all op d'Reduktioun an Veraarbechtung vun Äerz Zesummenhang Spezialitéiten.

Lëscht 2

An der zweeter Lëscht vun privilegiéiert Beruffer abegraff:

• Gesondheetsservicer Aarbechter;
• Beruffer Zesummenhang mat Veraarbechtung vun Metaller, Kuel;
• Liewensmëttel Industrie Aarbechter;
• Eisebunn Mataarbechter.

Fir Top 2 gehéieren och Spezialisten vun der Sécurité sociale an verschidden aner Beruffer.

Preretraite

Déi éischt an zweet Lëscht vun privilegiéiert Beruffer erlaabt Preretraite. Dës Lëschten huelen Rechnung der haarder Aarbecht vum Mann, d'Gefor vun der Aarbecht. Déi russesch Regierung guttgeheescht Gesetz fir fréi Vakanz gëtt, oder d'Fähegkeet Aktivitéiten ze einfach a méi sécher ze änneren. Am leschte Fall, d'Virdeeler an d'Bezuelen vun Mount Pensiounen sinn gerett.

Wasserstoff Konditiounen op engem Feierdag weist den neie Programm. Lëscht vun privilegiéiert Beruffer implizéiert definéieren d'Konditiounen, datt fir eng fréi Sortie erfëllt musse bis Rescht.

Männer hir Aarbecht Falen an der éischter Lëscht vun de Beruffer ze privilegiéierten Pensioun muss Erfahrung vun op d'mannst zéng Joer am geféierlech Beruffer hunn. No déi zweet Lëscht fir Männer ass Musse Erfahrung fir zwee an en halleft Joer laang. Duerno, kritt jiddereen d'Geleeënheet fir Viraus der privilegiéierten Pensioun ze gitt. Fraen an Aarbechtsplazen aus der éischter Lëscht Employéen, mussen op d'mannst siwen an en halleft Joer Erfahrung vun hunn, an der zweeter - net manner wéi zéng.

Pensioun Virdeeler soll fir Männer ernannt ginn an der éischter Lëscht vun de Beruffer ze privilegiéierten Pensioun gefall, wann hir total Beschäftegung 20 Joer ass, vun deem Halschent vun hinnen duerch geféierlech Aarbecht besat waren. Am Respekt mat dëser Critère kann eng Pensioun als fréi wéi 50 Joer entscheet ginn. Fraen kann fir accrual vun Virdeeler ënner dem Generol Erfahrung vun 15 Joer gëllen, vun deenen d'Halschent Zäit se am Konditiounen geschafft, dass bis Gesondheet geféierlech sinn. Alter vun de Fraen an der selwechter Zäit soll net manner wéi 45 Joer.

Go op engem Feierdag Leit aus der zweeter Lëscht kënne fir eng total Aarbecht Erfahrung vun 25 Joer (fir Männer) an 20 Joer ginn (fir Fraen). Alter Männer op der selwechter Zäit muss 55 Joer ginn, a Fraen - 50 Joer.

Et geschitt heiansdo datt eng Persoun net méiglech ass virun Pensioun an geféierlech Beruffer ze finaliséieren. Esou Situatiounen huelen d'Pensioun Fonds Rechnung. Lëscht vun privilegiéiert professionell stellt d'Geleeënheet fréi Vakanz ze gitt och mat engem Mangel un Erfahrung. Natierlech, kann dat de Montant vun Pensioun Afloss.

Wou ze fréi Pensioun molen

Wann an der éischter an der zweeter Lëscht vun de Bierger heijen muss bis d'Pensioun Fund gëllen (bezeechent nodréiglech Frësch) mat der Regierung. Op der Basis vun der gëtt Informatiounen androen Frësch Beamten décidéieren privilegiéierten Pensioun oder net ze bidden. Wann d'Regierung Ongenauegkeeten ass, Feeler oder kloer matzebréngen Informatiounen, ass et néideg Erfahrung zousätzlech Dokumentatioun fir beweist. Et ëmfaasst:

• t54 gebuerene Attack;
• dem Personal Lëscht Zäit Tracking;
• Aschreiwung Kaart mat dem Personal Departement.

Zousätzlech, hunn déi folgend Dokumenter gi bis d'Pensioun Fund proposéiert:

• Pass;
• SNILS (snils);
• Demande fir d'Pensioun.

Der Akzeptanz vun der Applikatioun maachen Frësch Beamten eng Ufro fir Bestätegung, datt de Beruff, déi e Bierger d'classifier Beruffer ze privilegiéierten Pensioun beschäftegt Prënzenhochzäit. Am rare Fäll gefrot Zukunft Pensionär medspravka ze bidden, wat beweist, datt d'Aarbechtsrecht Aktivitéit ze Behënnerung gefouert huet.

Refus z'iwwerwaachen privilegiéierten Virdeeler

Nom Dokumenter iwwerpréift, kann huelen Frësch professionell eng negativ Entscheedung an der Ernennung vun enger reduzéiert Pensioun, justifizéieren de Refus. D'Grënn fir d'Äntwert ka ginn:

1. Unconfirmed Tatsaach Aarbecht Bierger an dëser Planz.
2. Déi legal Beruff ass net op engem nationalen Aarbechtsmaart opgezielt ginn.
3. Keng Beweiser vun Aarbechtsplazen.

Am Fall vun Meenungsverschiddenheet mat de Refus vun all Bierger an der et geduecht ass fir an engem Geriicht gëlle kann de Frësch Léisungen Erausfuerderung.

D'Recht op privilegiéierten Pensioun

All Bierger, deen am Betrib schafft, wou Aarbechtskonditiounen zu Gesondheet geféierlech sinn, soll bewosst "alleng" ginn, datt him waarden wann Dir e reduzéierten Pensioun maachen. Déi éischt Persoun op Feeler an der Dokumentatioun a seng Juridictioun maachen - ass de Patron. Oft an Beschäftegung Kontrakter weg net eng Gefor fir d'Liewen a Gesondheet vum Personal, dat ass firwat hien vun de Rechter fir zousätzlech Primen fir schueden, wéi och d'Méiglechkeet vun Preretraite entzu ass. Ze verhënneren dat aus geschitt, soll Dir genau d'Konditiounen vun der Beschäftegung Accord liesen. Et ass och néideg:

1. Kontinuéierlech personaliséiert Vue vun hirer Aarbecht kontrolléieren. Wann Wonsch huet all Employé d'Recht eng Ausso mat dëser Erfahrung ongesonde Beruffer ze Ufro.
2. Monitor de virgesinnen Bezuelungen un de Frësch.

Et ass och néideg der Fëllung vu Beschäftegung Rekord ze kontrolléieren, datt et sech kee Feeler, onnéideg Personnagen. Et muss präziist an ouni eng eenzeg blot ofgeschloss ginn.

Privilegiéierten Pensiounen fir northerners a Leit vun anere Beruffer

Programm-Lëscht vun privilegiéiert Beruffer proposéiert eng speziell Kategorie vun professionnell. Et kritt Bierger am Norde schaffen. et ass néideg fir den Zweck vun der Pensioun net manner wéi 15 Joer (extrem Norden) an 20 Joer fir d'MPCS ze schaffen. Fir Fraen, gëtt den Total Längt vum Service net manner wéi 20 Joer a fir Männer - op d'mannst 25 Joer.

ginn et kleng Lëschte vun Beruffer am russesche Gesetzgebung, duerch déi Leit op privilegiéierten Virdeel fir Joer vun Service vertrauen kann. Se opgezielt puer Course, wéi geologists, Bus Chauffeuren an aner ëffentlechen Transport.

Wann an verschiddenen Beräicher an op verschiddene geféierlech Beruffer schaffen kann privilegiéierten Pensioun kréien, Message mat Erfahrung an der Optioun ausgesicht, datt derfir aus Kostüm gëtt. D'Finale Decisioun muss huelen d'Bierger selwer, déi eng Demande fir privilegiéierten Pensioun proposéiert huet.

Zum Beispill, während fir zéng Joer Biergbau Beschäftegung, kann eng Persoun enger Längt vu fënnef Joer hunn déi COP. Norden Pensioun méi héich wéi schaffen Biergbau, sou d'Berechnung et huelen soll. Pensioun sou kann Leit an 50 Joer ginn.