Offiziellen Aarbechten vum Kajiter am Loun. Lohn Accountant: Responsabilitéiten an Rechter

An de wirtschaftleche Sphär sinn et vill aktuell Plaz. True, déi populär ass haut de "Payroll Accountant". Alles well all Firma, Organisatioun oder Entreprise eng Salär. Dofir ass e Fachmann an dësem Beräich ëmmer an der Nofro.

Positioun vun de Wirtschaftspréifer

D'Flichte vun enger Payroll Accountant sinn zimlech ausgedehnt. Dëst beinhalt d'Berechnung vu Gehalt, d'Berechnung vu Viraussetzungen, d'Allocatioun vu Fongen fir Vakanz, Entloossung, d'Ausgabe vu verschidde Kompensatiounen. Ausserdeem muss de Spezialist d'relevante Dokumenter erofhuelen, Berichte erstellen, an zousätzlech Informatioune fir d'Mataarbechter vun der Firma op Ufro ze kréien. Ausserdeem muss hien d'Innovatiounen Rechnung trauen, déi am Gesetzgebung entstinn. An der Aarbecht vun der Comptant sinn et e puer Nuancen, déi mat alldeegleche Bezuelung, Weekend oder Feierdeeg verbonne sinn. Dofir muss hien alles berücksichtegen a se exemplaréieren.

Bedéngungen

De Comptoir-Comptabel ass op enger Post nëmmen op Präsenz vun der Héichschoul iwwerholl. Normale Coursen sinn net genuch hei. Ausserdeem muss d'Längt vum Service an esou enger Plaz op d'mannst dräi Joer sinn. E wichtege Punkt ass den Besëtz vun engem Computer, Standard a spezialiséiert Programmer, an och Büroausrüstung.

D'Flichte vun e Gehaltsbezueler fir e Kontrakt muss ugewise ginn. Si sollten als separat Element opgeworf ginn. Et ass wichteg datt Dir e bësse méi Zäit ze verëffentlechen, fir Är Verdëften am CV opzemaachen. De Guide wäert hëllefe mat enger positiver Entscheedung bei der Auswiel vun engem Spezialist. Eigentlech ass et an der Widderhuelung datt déi verfügbare Fäegkeeten, Fäegkeeten a Fäegkeeten verschriwwen ginn. Et ass wichteg ze weisen datt Dir déi néideg Kenntnisser vun de Steiergesetzer, PBUs an aner Regulatiounsunterlagen hutt.

Allgemeng Provisionen

Comptabel zoustänneg vun PAYROLL, soll zu der berufflech Kategorie bezeechent ginn. Dofir ass d'Entscheedung iwwer d'Entloossung oder d'Entloossung vum Employé vum Directrice vun der Firma op Grond vun der Bestellung. Fir eng Positioun ze kréien, musst Dir e Fachmann mat enger méi heller berufflecher Ausbildung sinn. Zousätzlech d'Erfahrung an der Finanzstruktur sollte dräi Joer oder méi sinn. De Flichte vun engem Comptabel fir PAYROLL ëmfaasst Soumissioun vun der Chef Comptabel.

De Payroll Spezialist soll op der Basis vun:

• Spezifikatiounen;
• Projete Materialien, wann et kloer Informatiounen iwwer d'Operatiounspezifikatioune sinn;
• D'Charta vun der Organisatioun;
• Regelen déi existéieren an der Firma;
• Bestëmmungen an ënnerschiddlech Viraussetzungen vum Betrib vun der Entreprise ënnerschriwwen;
• Instruktiounen.

Accountant-Accountant sollt wëssen:

• Viraussetzungen, Bestellungen, Basismaterial vu finanziellen a Kontrollorganer iwwert d'Organisatioun vun hiren Aktivitéiten;
• Regelen regelen;
• Gesetzgebung mam finanziellen, steierlechen a geschäft;
• System, Profil a Spezialiséierung vum Betrib;
• bestehend Reglementer, Uweisungen, Flichten Comptabel PAYROLL;
• Regele fir d'Ausféierung vun Operatiounen, Dokumenter fir Kontabilitéit;
• D'Prozedur fir d'Veraarbechtung vu Paiementer an hir Formen;
• System vun der Akzeptatioun an der Aschreiwung vu Fongen, wéi och Material an aner Wäerter;
• D'Prozedur fir de Kontostand mat Scholden a Gläicht Manéier a Regulatiounsunterricht;
• System vu Besteierung vun juristeschen Entitéiten an Individuen;
• Regele fir Schreiwen aus Mëssbrauch a Scholden vun de Konten ze schreiwen;
• System vun der Inventargestioun, wéi och de Wirtschaftswuestum;
• D'Zäit vun der Virbereedung vun der Bilanz a de Rapporten;
• System vun der Organisatioun vu Produktioun an Direktioun;
• Gesondheet a Sécherheet.

Wien huet d'Flichte vun engem Payroll Accountant bei senger Abonnement?

Fir d'Zäit vu der Zäit wou de Comptoir op der Vergaangenheet ass, gëtt seng Aufgaben duerch d'performéierende Persoun gemaach. Zur selwechter Zäit ass d'Disponibilitéit vu Héichschoul- a Verstoe vu Prinzip vun der Aarbecht obligatoresch. Et ass e Spezialist nëmmen als Uerder vum Direkter. Als Resultat ass hien responsabel, hien huet déi selwecht Ufuerderungen wéi de Gehaltbetreiber.

Funktioune vun der Comptabilitéit

Dozou gehéieren d'Berechnung vum Loun fir Aarbecht a Kalkulatioun mat Employéen. Et ass wichteg, d'Längt vun Zäit Mataarbechter ze bewäerten an ze kontrolléieren. Zousätzlech brauch Dir och mat Dokumenter ze schaffen, eng Aschreiwung vun de Kontributiounen, Steieren anzeschätzen. Et ass och wichteg datt d'Rechnungsinformatioun korrekt benotzt.

Offiziellen Aarbechten

D'Flichte vun e Gehaltsabsolvent an der Belegschaft beinhalt eng Rei vu spezifeschen Aufgaben. Am Enn vum Mount braucht Dir d'Zäitplang ze kontrolléieren (e Dokument, dat d'Beruffskäschte berücksichtegt). Dëst ass néideg fir eng Evaluatioun ze maachen an ze preparéieren fir ze räissen.

De Liwwersee féiert en Empfang vun krank Lëschten, befasst sech mat der Berechnung vu Léin, d'Ënnerstëtzung fir Off-Budget-Fongen, de perséinlechen Akommessteier. Hien accrues Vakanz, Virdeeler, mécht Finale bezuelt fir Entloossung vu Mataarbechter. Produzéiert dës Spezialist a Versöhungen mat de Reguléierungsorganer (FIU, FSS, IFTS), baut op Inspektiounen un, informéiert déi néideg Informatiounen. Et registréiert déi zoustänneg Transaktiounen, Transaktiounen an trëfft se an de Benotzernumm an engem spezialiséierte Programm.

In klengen Organisatiounen, de Comptoir fir d'Rechnungsléinung vun de Gehälter schloen net nëmmen d'Héicht, awer och d'Transfere vun Taxen a Kontributiounen, Ausbezuelen op Employéen. In groussen Organisatiounen, individuell Spezialisten investéieren a Paiementer. Och an klenge Betriber, kann e Comptoir de Responsabelen vun engem Personaloffizéier ginn.

Zousätzlech ass et wichteg ze bedeelegen, d'Typen a Methoden vun der Comptabilitéit ze verbesseren, mat der moderner Technologie an der Informatiounstechnologie anzebezéien, mat neie Quellen a Wëssen, déi an de fortgeschraftem Training koumen. Et soll och e facilitéiert sinn an enger Wirtschaftsuntersuchung vun den Aktivitéiten vum Betrib ze leeden, opzehuelen op Rechnungen vun der Rechnungslegung, fir d'verfügbare Reserven vum Betrib ze identifizéieren an d'Dokumentablëchung am allgemenge ze verbesseren. All déi hei uewen umegelt d'Flichte vun engem Lohnroll Accountant. Am Budget vum Betrib sollt et ëmmer op Uerder sinn. Et ass noutwendeg fir d'Sécherheetsbestëmmunge vun de Rechnungsbeleegend ze iwwerwaachen, fir se an der adäquat Reihenfolge fir den Archiv ze verarbeiten. Duerno musst Dir se richteg ugepasst ginn. Et ass och néideg fir d'Introduktioun vu modernste Computerinfrastrukturen ze promovéieren, z'erhalen a späicheren Rechnungssituatiounen ze änneren an d'Amendmenter ze bezuelen Referenzen a Regulatiounsinformatiounen.

Rechter

De Gehaltskontrollintheur huet verschidde Rechter. Hien kann vun der Gestioun vun der Gesellschaft erfuerderlech Konditioune fir d'Leeschtungsfähegkeet vu sengen Flichwierke verlangen. Et ass wichteg fir en Accountant ze wëssen datt d'existent Projeten, Décisiounen, Ufuerderungen déi direkt mat seng Aktivitéiten bezuelt sinn. Ausserdeem kënnt Dir Är Virschléi maachen fir d'Aarbecht ze verbesseren, déi d'Verantwortung vum Accountant fir Léin sinn. De Spezialist huet och Recht op Ufro vun Dokumentatioun oder Informatioun aus der Eenheet op Ufro vun der Gestioun vum Betrib. Ënnert anerem, sou e Fachmann ass néideg fir seng Fäegkeeten ze verbesseren an ze halen, fir an extra Klassen ze studéieren fir Innovatiounen an Forumen a Websäite ze sichen. Et ass wichteg, d'nei normativ Dokumente oder Verännerunge vun hinnen z'erkennen, fir un all d'Konferenzen, Versammlungen, Evenementer déi un d'Kompetenzen an d'Wëssen iwwer de Wirtschaftswuestum bäi bäidroen.

Responsabilitéit

Een Payroll Accountant ass e Spezialist. Sou eng professionell féiert eng immens Unzuel vun Dokumenter, Tracks, berücksichtigt a aktualiséiert spezialiséiert Rechnungssoftware. Also, wéi all Aarbechter, huet hien eng gewëssen Verantwortung.

Verantwortlech fir d'korrekt Leeschtung vun de Funktionnementë vun der Buchhalter fir Léin (d'Flichte si kuerz opgelëscht). Wann eng Verbriechung am Laaf vun der Aktivitéit engagéiert ass, kann de Spezialist hinsichtlech mat administrativem, kriminellen a zivilrechtleche Gesetzer responsabel sinn. Ausserdeem ass hien responsabel fir Material Wäerter, d'Konservatioun vun de Gewerkschaften, d'Ausféierung vun der Disziplin an d'Instandhalung vun der Ordnung am allgemengen.

Evaluatioun vun der Aarbecht

D'Aufgaben vum Accountant op Léin, Rechter a Responsabilitéit ginn an der Beschreiwung vun der Aarbechtsplaz verschriwwen. Ausserdeem ass et wichteg ze verstoen datt nëmmen de Chef de Chef an de Direkter vun der Organisatioun kann d'Aarbecht vum Comptoir op Loun beurteelen. Si kontrolléieren souvill Themen wéi d'Konformitéit vum Spezialist mat de etabléierte Normen, d'rechtzeitegen Ofginn vun de Rapporten, d'Bezuelung vun de Paiefen, déi se auszeprobéieren, d'korrekt Rechnungslegung an d'Konformitéit mat der Zirkulatioun ze dokumentéieren. Awer Dir wësst wat Lounchersbetreiber huet Flichte gemaach, kuerz a se ginn am Artikel bezeechent.