CarrièreResumé

Positiv Qualitéiten, déi Opmierksamkeet ze bezuelen wann fir eng Aarbecht Kandidatur

Wann Är eege eng déi speziell Schwieregkeeten Ausschaffe hir eege positiv Qualitéiten ëmmer, ass et unzeroden, datt et präziséiert ginn. D'Schwieregkeet ass, datt et ganz schwéier ass selwer ze objektiv diskutéieren. Mä zousätzlech zu sengem eegene psychesch Analyse néideg puer méi Fuerschung ze üben ier Dir maachen eng Lëscht vun Virdeeler an Nodeeler.

Éierlechkeet vs. Besoinen

Dacks Leit denken nët un wat Qualitéiten huet hien an den Ae vum Patron Besëtz muss. Als Resultat, beschreift et nëmmen d'allgemengt, all akzeptéiert moralesch Normen. Mir all wëssen, datt all Persoun souwuel Stäerkten a Schwächten huet. Dofir ass et néideg hir berufflech a perséinlechen Charakteristiken ze deelen. Zum Beispill, wann déi Persoun net Relatiounen betrëfft heescht, op der Canapé leien kann an näischt maachen all Dag, heescht dat net dat als passiv Perséinlechkeet Markenzeeche. Méi wichteg, wéi hien an schwéier Situatiounen a stresseg Ëmstänn behuelen gëtt.

D'positiv Qualitéiten vun der Persoun soll seng Leeschtung a Resistenz zu Stress fir eng Realitéit. Et soll d'Leeschtungen ënnersträichen, wat den Ausdrock vun Charakteristiken confirméieren.

Erwaardungen vun dem Employeur

Natierlech, dass all Patron gel Employé ze fannen déi perfekt fit fir d'oppe Positioun ass. De Patron kritt eng grouss Zuel vun ka goën, deen e positive Qualitéit ass, an der Norm Formatioun abegraff. Kredibilitéit ass vill wéinst hirem heefeg Terrain reduzéiert a selwer. Mä dat heescht net, datt et net néideg si fir uginn ass. D'Essenz läit an der Tatsaach hir positiv Qualitéiten ze berechtegen. Fir e Resumé Natur vun der offizieller-Affär Stil vun Schreiwen, déi brevity an concreteness beinhalt. Dofir, vill verloossen hir Schlëssel Charakteristiken nëmmen an enger Lëscht, déi net hinnen all heescht ginn kompetitiv Virdeel iwwer aner Kandidaten.

Fir sech auswiesselen ze Patron ze lackele, muss op d'Beschreiwung vun der Qualitéit an an der bestëmmte Fall nächst gin an déi et sech offenbart. All Persoun néideg fir ze bezuelen dës Opmierksamkeet. Och, wéi e Resumé, zousätzlech zu fräi Interessi, verursaache a Vertrauen.

Der Quantitéit a Qualitéit

All déi positiv Qualitéiten soll nees prioritär Gruppen ënnerdeelt ginn. Deenen, déi de Mann wéi en exzellente Employé Markenzeeche, et wäert eng Beschreiwung a Beispiller Féierung, während de Rescht vun engem separat Lëscht Resultat kann. Dëst hëlleft iwwer-laang Aarbecht verhënneren, mä och d'Fähegkeet vun engem Potential Employé zu der Analyse an prioritization weisen.

An all Fall, dass der eng soll net iwwer wéi ass et déi aner Partei liesen an interpretéiert ginn. Dofir, muss du genau de Wierder ausgeglach vun Ausdrock wielen. Et ass net nëmmen, well et gëtt esou vill Entreprisen, déi fir d'Virbereedung vun berufflech eng Geld huelen. Mee déi wichtegst Saach iwwer déi positiv Qualitéiten ze erënneren - dat ass wat se sinn do fir jiddereen.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lb.birmiss.com. Theme powered by WordPress.