Refuséiert - et ass fir den Beruff? Flichte vun superintendent

Wann e Beruff ausgesicht, muss ee kloer verstoen wat ass et an hunn eng komplett Verständnis vun deem wat Wëssen an Effort et obligéiert gëtt. Mä heiansdo entwéckelt et zu Leit déi falsch Iddi iwwer eng besonnesch Spezialitéit. Zum Beispill, am Bau do ass esou eng Positioun - superintendent. Wien ass dat? Wat heescht do huet hien, a wat Froen decidéiert ginn?

D'Essenz vun der Beruff

Argument kann mat den Titel fänken. Oft do läit déi elementar Bedeitung. Wat heescht d'Aarbecht Titel "superintendent"? Et ass wahrscheinlech, der Persoun, déi alles iwwert d'Aarbecht weess. Dictionnairen Plëséier et e bëssen anescht. Vun Definitioun, der "Refuséiert" wuertwiertlech als Produzent vun e puer Aarbechten op der Konstruktioun oder Gebai eppes verstan. Et gehéiert zu der Kategorie Cheffen. Dofir ass et kloer, datt seng Autoritéit eng kollektiv vu Leit gëtt, déi déi Aarbecht direkt an Leeschtunge sinn. An kuerz, ass de Refuséiert eng Persoun déi opgrond vun hirer Flicht direkt Gestioun vun de Bau vun engem bestëmmten Objet op all entscheet Site ze Übung. Dofir, et ass zoustänneg fir:

• Organisatioun vun der Produktioun,
• Comptablesmethod Aarbecht vun der Equipe gesuergt,
• Iwwerwachung Konformitéit mat de Bestëmmunge vum Bau,
• Organisatioun vun Wierker op der Géigend zougewisen, zu der Leedung Aufgab Hänn an der Ëmsetzung vun Konstruktioun Projeten dofir geduecht: ënner Konstruktioun ënnerholl ausgebaut huet.

Wat Dir solle wëssen

Fir d'Qualitéit vun der vun jidderengen vun hir direkt gesuergt schaffen, responsabel schlussendlech Refuséiert. Dëst beinhalt d'Präsenz vun senge spezifesche Kompetenzen. An anere Wierder, muss de Manager gutt verstoen a kënnen der Aarbecht selwer keng vun hire Mataarbechter ze maachen. Natierlech, sollen et net an hir Plaz schaffen, mä ass néideg ze verstoen an ze verstoen wat se maachen. Soss, ass et schwiereg ginn Kontroll iwwer hinnen ze Übung. Vläicht ass dat firwat jiddereng vun den superintendents an der Vergaangenheet vill Joeren Erfahrung. No all, sinn der Géigend meeschte verschidden Arte normalerweis duerchgefouert Wierker: Biergerkrich, elektresch, gehummert, Schweess, Aarbecht op vu verschiddenen Zorte vu Kommunikatioun an anerer leeën. An an all vun hinnen, muss de Manager verstoen. Zousätzlech, huet hien nach wëssen:

1. Technologie an Organisatioun vu Wierker am Bau Dirigent.
2. Exercice vun Affär Design an Devis Dokumentatioun.
3. Aarbechtsmaart Gesetzgebung. Recht aus, BTP, wuel an industriell Hygiène.
4. Bau Standarden a Regele vun Dirigent schafft.
5. Bestehend Regelen op wees, wees an Akzeptanz vun der Aarbecht gesuergt.
6. Basis wirtschaftlech Konzepter.
7. Den Optrag vun der Relatioun tëscht Clienten an Dréck (subcontractors).

D'Resultat ass, datt d'Refuséiert - eng eenzegaarteg Linn Manager.

Wat heescht d'Refuséiert

Haardsten d'Flichten superintendent zu Zielt. Si misse strukturéieren. Fir seng direkt hien - Kapp deen alles kuckt, datt a sengem Beräich lass ass. Fir hien Kapp - d'Persoun, déi zu him Punkto Responsabilitéit fir d'Aarbecht uvertraut huet. Als Resultat, schléift et relativ capacious a schwéier Laascht op de Schëlleren vun der superintendent. Baséiert op de Projet Dokumentatioun huet et am Plaz all Schrëtt vun der Aarbecht ze plangen a seng Ëmsetzung ze kontrolléieren. Fir dëst ze maachen, brauch hie fir ëmmer der Disponibilitéit an virgesinnen Fourniture vun Matière première kontrolléieren. Hien muss dofir suergen, datt de Bau Site Personal a fir all vun hinnen voll Responsabilitéit ze Bier. Zousätzlech, ass de superintendent néideg déi néideg op-Site Aarbechtskonditiounen, Versammlung all Standarden a Reglementer ze schafen. Well elo ass hien déi fir d'Dauer vun der Konstruktioun gëtt fir d'Gesondheet vun all Employé responsabel gin. Hien deelgeholl och direkt vun hinnen all bezuelen oofhalen. Refuséiert verflaacht Beräich soll schaffen an esou e Wee ze organiséieren, esou wéi net d'Accord wat fir déi vum Kontrakt. Fir dës, ass hien och responsabel. Ënner anerem, och d'Flichte vun der superintendent ass Dokumentatioun op de Kont vun Aarbecht beroden gesuergt an déi aktuell Iddi Informatiounsblat. Et stellt sech eraus, datt all Objet vläit genee de Wee ass vun der Refuséiert gesinn ass.

noosten Aide

An der Organisatioun vun der Konstruktioun Prozess ass vum Kapp vun verschidden Niveauen assistéiert. Refuséiert Rapporten direkt un der Spëtzt vun der Konstruktioun. Mä hien hätt eleng ni esou léisen séier all Problemer. Fir dës Zwecker, him ze hëllefen an der Staat eng Meeschtesch Eenheet huet. Hien ass net nëmmen e Prophéit, mä eng Zort vu riets-dem Mann an trei Assistent. Master dauert op d'Responsabilitéit fir d'Ausmooss vun Aarbecht virbereeden. Et muss: ënnersicht d'Zeechnungen, maachen Kleeder, Leit bei esou ze Plaz an déi se mat alles néideg. Net eng einfach Aufgab. An dee gëtt fir all Mängel oder Violatioune vu bestehend Regelen responsabel gin? Erëm d'Meeschtesch. Refuséiert organiséiert nëmmen de ganze Prozess. Eng Léisung vun konkret Problemer um Terrain ass an der Meeschtesch an nit Viraarbechter engagéiert. Datt Meeschtesch ass responsabel fir alles wat um Site geschitt. An zousätzlech, huet hien finanziell ofgehalen an criminally responsabel fir all vu sengem direkt. Wann den Aarbechter op de Kapp vun engem baussecht Ufanks huet oder hien de Won engagéiert, gëtt d'Verantwortung fir dës ze Meeschtesch hunn.

Viraussetzunge fir Refuséiert

Der Persoun fir de superintendent Kandidatur, zousätzlech zu berufflech Ausbildung an Aarbecht Erfahrung an der Spezialitéit soll méi wéi néideg Qualitéiten als héich gielt vum Self-Organisatioun, ëmmer mat Leit ze schaffen hun. Hien soll net Angscht Verantwortung gin. No all, ass dat seng Aarbecht. Refuséiert, ënner anerem, soll e bësse Economisten a Comptabelen ginn, deelweis Personal Offizéier an engem Affekot. Hien muss gebass gin alles ze plangen gutt: Aarbecht, Material, Kënschtler. Hie wäert d'Kompetenzen vun der kann brauchen. Zousätzlech, muss hie gebass gin richteg mat Leit ze kommunizéieren an den Ruddel gin. Dir musst ze garantéieren verpflichte datt direkt him respektéiert, a goufen net Angscht. Ëmmer richteg d'Gespréich elo an unobtrusively ze halen senger Siicht ze verdeedegen wäert esou eng onverzichtbar Fäegkeet vun de Gespréicher mat Clienten an Diskussioune mat Gestioun hëllefen. Och den Optrëtt an Rettungsboot soll et eng onverzichtbar Organisateur an eng gutt berufflech gewähren.

Am Liewen, wéi op der Aarbechtsplaz

All Persoun op d'mannst eemol an engem Liewensdauer huet mam Bau Problemer. Huelen, zum Beispill, déi gemeinsam Fléckaarbechte. Wann et nëmmen wallpapering oder Molerei Sexes kënnt, kann ausserhalb Hëllef net gebraucht ginn. Awer déi, déi décidéiert hunn "zu engem groussen Manéier" d'Stuff ze Upgrade, wäert sëcher der Hëllef vun engem spezialiséiert Organisatioun brauchen. Dëst kann eng kleng, privat Firma oder eng grouss Firma mat individuell Astellungen bewäerten ginn. An all Fall, wäert d'Aarbecht am spezifesche Beräich hei ginn de Bau Viraarbechter bis Guide. Dat ass e Mann, deen, am Numm vun der Firma Verantwortung fir de Fait ass, datt d'Aarbecht vun der Kontrakt virgeschriwwen wäert um Nivo an am guttgeheescht Zäit opgeféiert ginn. Hien féiert eng Equipe vun Aarbechter, all eenzel vun déi eng spezifesch Funktioun stécht. An dësem Fall, ass de superintendent net nëmmen eng Aarbecht verléiert an Zeechen Dokumenter. Hien organiséiert der Aarbecht, an kann, wann néideg, professionelle Rot un all vun den Aarbechter ginn. Esou engem Leader an dësem besonnesch Situatioun ass e muss. A wann néideg, gëtt hien dem Client an all seng interessant Momenter erklären.