Entwécklung Direkter: Aarbecht Beschreiwung

berufflech Direkter vun Entwécklung op wéi hir Flichten wäert üben, et hänkt haaptsächlech op de Succès vun der Entreprise. Dofir, treffen de Kandidate fir dës Positioun héich Uspréch, wat aus Firma zu Firma ënnerscheede kann.

erfëllen:

• Héichschoulen (juristesch oder economesch);
• Aarbecht Erfahrung am Beräich vun Gestioun bannent 3-5 Joer;
• Wëssen vun der Maartwirtschaft, d'Fundamenter vun béider Aktivitéit, der Theorie a Praxis vun Gestioun, Marketing, Fauna a macroeconomics, Affär Administratioun, finanziell Affären.
• d'Fähegkeet der Firma an d'Entwécklung plangen ze sicht;

Entwécklung Direkter muss an der Methode vun wirtschaftlech haut kennt a modern Gesellschaft Gestioun Systemer, souwéi ze hunn eng Iddi iwwert d'Grondlage vun Fabrikatioun Technologie, Gestioun, Dées an Psychologie fléissend ginn.

Entwécklung Direkter: Aarbecht Beschreiwung

Et ass d'Verantwortung vun der Spezialist eng allgemeng Konzept vun der Firma Prënzenhochzäit. Entwécklung Direkter soll d'Zil vun der Entreprise, berechtegen eng effikass plangen an Entwécklung Strategie ze entwéckelen, wéi och d'Méiglechkeet vun finanziell Ënnerstëtzung ze analyséieren. No Projet averstaane Bekampft Offizéier soll all Dokumenter néideg fir d'Ëmsetzung vun der plangen preparéieren, wéi och mat Innovatiounen Kollegen am Projet Équipe schliesslich. Aarbecht Beschreiwung Direkter vun Entwécklung bedeit och, datt hien de Leit responsabel fir zügeg verschidden Aufgaben z'iwwerwaachen gëtt, an koordinéieren der Ëmsetzung vun der plangen. et ass och néideg Prioritéite a Budget ze setzen all bedeitendst kommerziell an industriell Prozesser ze bewäerten.

Fir all Entwécklung Projet, musst Dir maachen d'Berechnung Effizienz. Geholl als Basis der Finanz- a Wirtschaftskris Indicateuren bei all Etapp vun der Projet.

Op der Basis vun der Entwécklung Direkter vun Date soll Projete fir d'Moderniséierung vun der Entreprise preparéieren an nei Beräicher vun Betrib ze entwéckelen.

Der Kompetenz vun de Spezialist ass Methodologien ze entwéckelen a fir Net-Standard an Kris Situatiounen ze begéinen.

Rechter Entwécklung Direkter

D'Employé huet d'Recht all d'Informatiounen ze kréien, dorënner kommerziell, Firma Indicateure. Op Wonsch kann hien all d'Informatiounen an Dokumenter kréien déi fir seng Aarbecht waren sinn. Management muss et mat all déi néideg technesch Mëttel bidden.

D'Employé huet d'Recht Commanden ze Beräich vun der Entwécklung vun der Entreprise, déi zu Fro, wéi och un ausgesäit an Zeechen Dokumenter bannent seng Kompetenz gefall.

Direkter vun Entwécklung kann de Critèrë treffen fir déi vun der Qualitéit vu senger Aarbecht alles ass, wéi och mat den Dokumenter hir Flichten a Rechter Regéieren.

Am Allgemengen, fir déi Persoun de Flichte gëtt dës Positioun Besatzungsarméi ënnerscheeden aus Firma zu Firma. Verschidden Entreprisen Employeur puer Spezialisten, jiddereng vun där fir seng Wee responsabel ass:

• Marketing an Ofsaz;
• Entwécklung vun neie Beräicher a Richtungen vun Entwécklung a Fuerschung;
• organisatoresch Entwécklung an Direktioun.