Uerdnung a Begrëffer vun Bezuelen vun de Chômage Virdeeler

Haut wäerte mir d'Konditiounen fir Bezuelen vun de Chômage Virdeeler, wéi och all déi Fonctiounen vun der feieren Material Ënnerstëtzung Entdeckung. Zu Russland, leeft een de Risiko hir Aarbecht vun Verléierer. Virun allem an Zäite vu Kris, wann et néideg ass entweder besser Prise Aarbechtsplazen ze sichen oder wéinst liquidation oder Reduktioun vun dem Personal Personal ze Pensioun. De Staat responsabel fir d'Ënnerstëtzung vun de Bierger, déi an aktiv Sich vun Aarbecht sinn. Si Chômage Virdeeler bezuelt. Mä fir wéi laang? A wéi engem Mooss? Wat Dir braucht fir dës finanziell ënnerstëtzen? Sinn et an dësem Prozess keng Funktiounen? Verstoen all deem net esou schwéier ass, wéi et schéngt.

Wien ass Usproch

Déi éischt Fro, déi vill Interessen, iwwer déi fir Virdeeler beliwwert gëtt. Problemer, dat ass d'Äntwert däitlech. All erwuesse Bierger kann esou finanziell Ënnerstëtzung vum Staat kréien. D'Haaptrei Zoustand - d'Feele vun offizieller Aarbecht Rechter.

Dat ass, wann e Bierger net fir e uginn Zäit heescht Aarbecht, soll hien Recht gin finanziell Ënnerstëtzung vum Staat kréien. Konditioune vun Bezuelen vun de Chômage Virdeeler variéiert. Vill hänkt op der Situatioun. Wat Fonctiounen soll ech weess iwwer dës Ënnerstëtzung?

Net nëmmen aus Aarbecht

Anere wichtege Punkt, datt Dir wëllt Fongen wéinst der Verontreiung vun engem Bierger vun der offizieller Aarbecht ze kréien - ass den Chômeuren umellen. Wéi Iddien an Praxis ze iwwersetzen?

Mir um Aarbechtsmaart realiséiert kréien ugemellt mussen. Bierger, déi net als Chômeuren an dësem Service ugemellt kann net Fongen vum Staat kréien. Dëst ass eng Viraussetzung, déi mat wäert musse respektéiert. Leit, déi sinn net um Aarbechtsmaart realiséiert ugemellt sinn net offiziell Chômeuren considéréiert.

Prozedur confirméieren d'Feele vun der Aarbecht regelméisseg gin muss ofgehalen. Normalerweis misst, Aschreiwung eemol all 2-3 Méint ëmgesat ginn. Mee als Regel, Bierger sinn versichen esou séier wéi méiglech eng nei Plaz vun Aarbechtsplazen ze fannen. Also, an der Praxis, net sou dacks ginn et Fäll vun Bestätegung vun der genuch Aarbecht.

wann ernannt

Konditioune vun Bezuelen vun de Chômage Virdeeler ass net sou schwéier ze erënneren. D'Saach ass, dass dës Gelder un all Bierger zougewisen sinn déi um Aarbechtsmaart realiséiert kee wierkleche Beschäftegung an enregistréiert hunn. Wann Dir den Transfert vu Suen ufänken?

Ernannt Bonifikatioun vun den éischten Dag vun der Bierger Unerkennung vun de Chômeuren. An engem gewëssen Zäit (doriwwer méi spéit) Fongen op de Kont vun der Persoun iwwerginn deen um Aarbechtsmaart realiséiert ugemellt huet. Mä et sinn e puer Ausnahmen. Iwwert hinnen weess jiddereen soll. Soss, géif mengen, dass d'Personal Aarbechtsmaart Austausch kéint Moie soen. An Tatsaach, no heescht dat net ëmmer d'Ernennung vun Subventiounen direkt folgend Entzuch vun Aarbecht.

Ewechhuele an Reduktioun

Konditiounen a Begrëffer vun Bezuelen vun de Chômage Virdeeler muss all Bierger wëssen. Et ass gesot ginn, datt dës Bezuelungsmethod net ëmmer aus dem Datum de Chômeuren ernannt ass. An e puer Situatiounen, wäert dëse Fongen nëmmen no 2-3 Méint transferéiert ginn. Wéi ass dat méiglech?

Dat ass typesch fir e puer Fäll. Dës gi Situatiounen an deem Entzuch vun der Aarbecht, dee Plaz am Hibléck vun der liquidation oder Reduktioun vun dem Personal Personal. Dann, laut Gesetz wat vun Aarbechtslosegeld variéieren.

An esou Ëmstänn, wäert Bierger iwwer déi nächst 2-3 Méint ginn op eng Moyenne Loun kréien. A wann während dëser Period, kann d'Aarbecht net fonnt ginn, hunn d'Zuel vu Chômeuren an adäquat finanziell Ënnerstëtzung kréien.

Wéi maachen d'Berechnung vun

Wat ass d' Gréisst vun der Bevëlkerung vun de Chômage? Dauer ass och interessant, mä éischt brauchen ze verstoen wat Populatioun ze erwaarden. Vläicht gëtt et kee Sënn an Demarchen an der Zuel vun den Chômeuren offiziell ze engagéieren.

Et all hänkt vun der Situatioun. An e puer Fäll, bezuelt der Quantitéit vun Suen wäert fixen an de Minimum ginn. An eng Kéier ass et op der a Form vun salarial geluecht-ugefaangen Mataarbechter scho Zuel hänkt.

Iwwregens, och den Zäitpunkt vun der Bezuelen vun de Chômage Virdeeler vun der russescher Federatioun fir Persounen, déi fir "minimum Pai" Recht ginn a fir déi, déi e Prozentsaz vun Moyenne Mount Akommes verdéngt hunn si verschidden. Sou mengen nët dass d'Situatioun kloer ass.

Interessi vum Akommes

An e puer Fäll, profitéiert Bierger ass als Prozentsaz vum duerchschnëttleche Loun bezuelt? Typesch, ëmfaasst dëser Kategorie déi decidéiert hunn hir Aarbecht no enger Paus ze eng. Oder Bierger, déi meescht kuerzem offiziell geschafft.

An dëser Situatioun, soll et feststellen ginn, datt déi éischt 3 Méint vun der Persoun wäert néideg 75% vun der Moyenne Pai ze zoustänneg, etc. - 60%. Mee bei puer Punkt, wäert d'Bezuelen zu 45% vun der Moyenne Akommes iwwer de leschten Mount reduzéiert ginn, déi am Chômage ass agetriichtert.

Wann op d'mannst kritt

An wann Bierger huet d'Lokaléquipe mat minimum Chômage profitéieren? Esou Fäll sinn an der Praxis déi gemeinsam. Minimum Subventiounen sinn no laanger roueg am Aarbechtsmaart geluecht. Dat ass, wann eng Persoun fir eng laang Zäit net schaffen (iwwer e Joer).

Mä dat ass net déi eenzeg Szenario. Der Saach ass, datt während der éischter Beschäftegung vun der selwechter Minimum Subventiounen geluecht. Wann e Bierger virdrun huet net geschafft net offiziell als Chômeuren opgezielt, da wäert hien fir e Minimum vu Suen fir d'Chômeuren bezuelt qualifizéieren. Dëst beinhalt och e eent-Joer Paus an der Aarbecht, wann e Bierger ënner fir Mëssbrauch entlooss gouf.

An 2016, ass de Minimum Chômage profitéieren 850 ewechzekréien, maximal - 4 900. Et vläit dass Bierger un eng kleng Quantitéit vun boer Recht sinn. Dofir, refuséieren vill einfach fir Hëllef fir um Aarbechtsmaart Büro ze leeden.

Wéivill bezuelen de Minimum Virdeel

D'Haaptproblem ass, dass d'Populatioun ze sinn schéngt, datt d'Sue fir de Status vun den Chômeuren gëtt déi ganz Period otsustvija Aarbechtsmaart Relatiounen reprochéiert ginn. Mä eigentlech ass et net. Konditiounen a Begrëffer vun Bezuelen vun de Chômage Virdeeler kann iwwert d'Situatioun variéieren jee, mä se gëtt nach just fir eng gewëssen Zäit ernannt ginn.

Fir d'Chômeuren, déi Aarbecht fir d'éischte Kéier Naturgeschicht sinn a kréien kléng Ënnerstëtzung vun der Regierung, no bezuelt nëmmen fir sechs Méint. Weider, sinn se ënnerbrach, wann e Bierger ze fänken net Aarbechtsmaart Relatiounen. Enger Paus an dëser Situatioun ass 6 Méint.

Wann no dëser Period vun der Beschäftegung passéiert net, dann automatesch vun der Extensioun vun Aarbechtslosegeld duerchgefouert. An iwwer déi nächst 6 Méint, gëtt de Bierger erem e Minimum bezuelt kréien.

Wéi vill ass déi maximal Dauer vun bezuelt? Chômage Virdeeler am Minimum Gréisst fir am Ganzen 12 Méint ass berechent. An näischt méi. Duerno, wann et keng Aarbecht huet, keng Sue vum Staat fir de Status vun den Chômeuren do mussen net wait.

Fir virdrun Aarbecht

Et gouf gesot, dass de Bierger net ëmmer fir Hëllef vun der Regierung fir d'opgepasst Beschäftegung fir déi selwecht Perioden gëlle kann. Der Frist fir Bezuelen vun de Chômage Virdeeler während Reduktioun oder no der normal anze- vun der Beschäftegung Relatioun wäert aus der Fäll vun primären Aarbechtsmaart anescht ginn.

Der Saach ass, datt an dëser Situatioun, Material Ënnerstëtzung am Ganzen fir vill méi wéi an der viregter Fall dauert. Während déi éischt Joer vun de Bierger, déi pensionnéierte haten a wëllen elo ze schaffen fir zréck, eng Bonifikatioun kritt als bestëmmte Prozentsaz vun der Moyenne Loun ausgedréckt. A wat ongeféier no engem Joer vun de Chômage?

Bezuelung vun dëse Leit do net ophalen. Wat Formatioun dëser vun Uerdnung? Konditioune vun Bezuelen vun Aarbechtslosegeld an dësem Fall sinn déi aner 12 Méint automatesch fräi. Nëmme Bierger net e Prozentsaz vun der Moyenne salarial an der Mindestloun bezuelt Transfermaart mussen. An 2016, wéi ass gesot ginn, si 850 ewechzekréien.

D'Ursaachen fir anze- Subventiounen

Chômage Virdeeler Ausdehnung vun de Begrëffer vun bezuelt gi kloer. Dat verlaangt eng bestëmmte Kategorie vu Leit unzegesin. An dann do ass eng automatesch Extensioun. Bierger soll bewosst ginn, datt et e puer Grënn sinn déi de Staat erlaben wäerten net en Abattement fir d'Chômeuren bezuelen. Wéi ass dat méiglech? An de folgende Fäll:

1. Explikatiounen zu der Aarbecht Zentrum vun der Staat Vive.
2. Refus ze studéieren oder Communautéit Service iwwerdeems an de Status vun engem Chômeuren fir 3 Méint.
3. Wann e Bierger refuséiert op 2 recommendéiert Wunnraum.
4. Wann der Entloossung oder fräiwëlleg anze- vun studéieren, fir déi der Persoun war vun der Beschäftegung Zentrum geschéckt.
5. Wann mir schwätzen iwwert d'Employé, deen aus sengem fréiere Plaz vun der Aarbecht fir d'Violatioun bliwwen war.
6. Wann eng Persoun hat weisen net ouni valabel Ursaach fir Aschreiwung an.

Et soll feststellen, datt d'Period vun Ophiewe vun Bezuelen vun de Chômage profitéieren net 3 Méint däerfte kann. Restriktiounen abegraff am Bezuelen Period. Also, wann e Bierger d'Recht huet Fongen fir seng Chômeuren Status ze accrue, kréien et dann se net 12 gin, an 9 Méint.

komplett Astelle

Elo ass et kloer, wéi d'Berechnung vun der Aarbechtslosegkeet Virdeel Extensioun vun der Period vun bezuelt a wéi vill hien am Ganzen ass. An e puer Situatiounen, gëtt et fir de komplette Astelle vun der finanzieller Ënnerstëtzung. Mä wann dat méiglech?

Ënnert déi gemeinsam Fäll a Gesetzgebung ageschriwwen den folgenden Situatiounen ënnerscheeden kann:

• Aarbecht vun engem Bierger;
• Termin fir bezuelt;
• Bedruch Virdeeler an Maîtrise;
• Léieren aus der Beschäftegung Zentrum an der Léier;
• Bierger Plënneren an en anert Land ze mark;
• mat Ugekloten;
• wann et Kënnegung vun Aschreiwung mat der Beschäftegung Zentrum bei der Ufro vun der payee;
• Doud vun engem Bierger;
• der Nominatioun vun der Pensioun an d'Persoun.

Wéi umellen

Wéi kritt Dir Chômeuren? Dëst wäert brauchen Hëllef am Zentrum vun der Aarbecht ze sichen. Esou Organisatiounen existéieren an all Stad. Et ass hei, datt d'Nominéierung vum Chômage profitéieren.

Fir Suen vum Staat a bestëmmte gesin kréien, muss Dir ugemellt gin. Dëst wäert déi folgend Dokumenter brauchen:

• Identitéitskaart;
• Ausso vun Aschreiwung;
• Bank Detailer fir d'Geld;
• Akommes Ausso vum leschte Plaz vun Aarbecht;
• Beschäftegung Geschicht (wann all);
• Dokumenter, déi der Verontreiung vun der ernannt Pensioun confirméieren.