Wéi de Firmechef ze enk? Schrëtt fir Schrëtt Guide: Prozeduren, Délaien, Nuancen

Vill Leit Dram vun hirem eegene Betrib. Allerdéngs, zousätzlech zu der Onofhängegkeet an d'Méiglechkeet vun engem Akommes ganz gutt, ass et mat engem bedeitend Ofschloss vun Risiko verbonnen. Dofir, geschitt et heiansdo, dass d'Firma ze enk ass. Dës Prozedur besteet aus e puer Schrëtt, déi mat der Hëllef vun Experten oder onofhängeg gemaach ginn. Meenung wéi de liquidation vun der Company. Schrëtt fir Schrëtt Guide ze hëllefen dës Decisioun ouni d'Bedeelegung vun drëtte Parteien ëmsetzen.

Firwat dëse Schrëtt huelen?

Et gi vill Grënn firwat d'Firma ze enk decidéiert. Reglementaresche Problemer soll mat engem Aen ze Gesetz Adress ginn. Limitéiert Responsabilitéit Company kann Eegeregie oder compulsorily verbessert ginn. Am leschte Fall ass d'Zoumaache feieren wann:

• net Steieren a Staat Flichten bezuelt;
• Aktivitéiten Sujet ze obligatoresch Lizenz ass ouni et gemaach;
• der Gesellschaft ass net fir eng laang Zäit verdanken;
• bei der Ouverture Ltd Violatioune vum Gesetz verroden;
• der loung vun der deelen Haaptstad Kräizgang;
• D'Aktioun duerchgefouert ass Géigendeel zu aner Bestëmmunge vum Gesetz.

Der Eliminatioun vun benevol kënnen eng Rei vu perséinlechen Grënn gehaal ginn. Dëst kann, zum Beispill, schlecht Gesondheet, et ass falsch Zwecker fir weider Affär, d'Decisioun vun der Zort vun Aktivitéit ze änneren an esou op.

Wien decidéiert Firma ze enk

Firmechef wann et Eegeregie gudde Meter laanscht ass, an dëser Prozedur Gesetzgebung vun der russescher Federatioun an intern Dokumenter vun der Organisatioun guidéiert. D'Haaptrei Dokument an dësem Fall ass de Statut. Et ass matzebréngen, an esou eng Méiglechkeet.

Décisioun kann de Verwaltungsrot an Actionnairen op enger Generalversammlung, geholl ginn.
Wann am Prozess vun benevol liquidation, et vläit dass d'Organisatioun Faillite ass, gëtt seng Zoumaache vum Gesetz gereegelt ginn "Op Salaire". Dat kann geschéien, wann der Bezuelen vun alle Scholden et vläit dass wäit sinn d'Schold ze Remboursement déi Firma heescht d'Méiglechkeet net méi existéiert. An dësem Fall ass d'Zoustëmmung vun der Company net néideg. Leader muss eng Deklaratioun un dass Schiedsrichter schécken.

Wann der liquidation vun Kraaft duerchgefouert ass, soll d'Decisioun vum Geriicht gemaach ginn. An dësem Fall, ass de gemaach hunn net e Geriicht Prozedur, mä direkt vun de concernéierte Persounen. Si kann deenen déi zu der Firma, an Leit vun ausserhalb, wéi wäit ginn.

Den Optrag vun

Betruecht wéi no der Firma. Schrëtt fir Schrëtt Uweisungen ëmfaasst e puer Saachen.

1. éischt huelt entspriechend Aktioun. Op dëser Etapp, ass de liquidation Kommissioun gewielt, déi vun Proxy bedreiwe wäert. No der Nominatioun vun hire Memberen soll, bannent dräi Deeg d'relevant Informatiounen zu de Kontrollinstanzen Autoritéit zu Ugrëff. D'Zuel vun proposéiert Dokumenter och eng Decisioun iwwert d'Initiatioun an der Ernennung vun enger liquidation Kommissioun, wéi och e notarized Notiz an der Form vun der etabléierter Prouf.

2. Next, am Bulletin vun der Staat Aschreiwung vun der publizéiert Informatiounen iwwert d'liquidation. Dëse Schrëtt ass néideg ze suergen, datt all Dat déi legal Obligatiounen fir d'Betriber vun der impending Feierowend informéiert goufen hunn. Der Publikatioun vun der Applikatioun vun engem Bréif an zwee Exemplairen, a begleet proposéiert e Empfang fir Bezuelen Servicer.

3. Déi nächst Schrëtt ass all bestehend Dat zu matdeelen. D'Entreprise soll gläichzäiteg vu dass op dem këmmere sech d'Dokumenter, déi der Notiz gemaach gouf. Et kann och duerchgefouert ginn op-Site Steier Inspektioun. Obwuel dës Schrëtt ëmmer ass net duerchgefouert. Et kontrolléiert all Dokumentatioun a Daten Berechnungen.

4. Da, eng provisoresch Gläichgewiicht Ugrëff. Mä dat elo kann een nëmme mat zwee Méint no der Daten am Bulletin publizéiert ëmgesat ginn.

Mä datt d'all net do ass déi, déi wëssen, sinn interesséiert an der Fro ", wéi d'Gesellschaft ze enk." Schrëtt fir Schrëtt Uweisungen ëmfaasst Informatiounen iwwert d'obligation all d'Scholden vun der Entreprise ze bezuelen. An dësem Fall muss, Dir bezuelt ugefaangen éischt d'Schold ze Mataarbechter: Kompensatioun fir deenen hir Liewen oder Gesondheet ass erleiden, Salairen an aner Employé Virdeeler virun an der Pensioun. Dëst ass duerch d'Bezuelen vun Steieren an aner staatlech Institutiounen gefollegt, an nëmmen dann kënnt den Tour vun Dat.
No all d'Scholden an d'Entreprise bezuelt ginn, soll d'Finale liquidation opgelëscht ginn an d'Firma mécht. Fir dëst Ziel ass zerwéiert:

• Applikatioun;
• eng Entscheedung iwwert d'Gläichgewiicht Blat;
• Gläichgewiicht;
• Empfang vun Bezuelen vun Aschreiwungstax;
• e Certificat vun der Pensioun Fund datt d'Organisatioun huet keng Scholden.

De leschte Punkt ass net néideg laang wéinst der Tatsaach, datt d'Kontroll Autoritéiten Donnéeën op hir eege Austausch kënnt. Hei also geléist de Problem vu wéi d'Firma ze enk. Schrëtt fir Schrëtt Guide ass net nëmmen eng spezifesch Haaptrei. Fir jiddereng vun den Schrëtt Fong Zäit Kader an deem dir ze treffen brauchen.

Begrëffer

Ënner anerem, ass dës Period zougemaach p / s, zerstéiert Dréckerei an Dokumenter vun der Firma ginn an d'Archiver iwwerginn. Dës Aktiounen brauchen och e bëssen Zäit.

Während der Fermeture Prozedur muss e Staat dossier bezuelen, wat net rembourséiert ginn, wann d'Astelle vun Aktivitéite vun der Organisatioun gëtt dementéiert ginn.

Also, wann et der Firma ze liquidate an ernannt engem liquidator decidéiert gouf, soll de Fonds de adäquate Autoritéiten bannent dräi Deeg matdeelen. De Bulletin publizéiert Informatiounen iwwert d'liquidation. Dunn, no 2 Méint, eng provisoresch Gläichgewiicht Ugrëff. Fir all seng Scholden un de Projet entscheet Mount bezuelen. Um Enn vun der Zoumaache Dokumenter sinn dem Steier proposéiert, déi si bannent 5 schaffen Deeg méngt an, wann d'Décisioun positiv gemaach ass, säin Avis Austrëtt aus dem Kont vun der legal Entity- Aufgab, souwéi Beweiser datt seng Aktivitéiten opgehalen huet.

Wat ass d 'Käschten vun der Firma an 2016 ze enk? Fir Datum, ass de Staat kascht 800 ewechzekréien.

Entloossung vu Mataarbechter

Wat soss soll ënnert dem Thema schwätzen: "Wéi d'Firma ze no"? Schrëtt fir Schrëtt Guide enthält eng Klausel, déi fir d'Préventioun vun all Mataarbechter den Upëff vum Prozedur, wéi och hir Entloossung gëtt. Message den Upëff vum Feierowend soll se net manner wéi zwee Méint kréien. D'Meldung muss onbedéngt schrëftlech ginn, wou den Employé Schëlder. Wann fir eng Ursaach dofir maachen hie refuséiert, ass d'Dokument an den Entrée entspriechend feieren, an Zeien muss ënnerschreiwen, datt Persoun an hirer Präsenz feieren bewosst den Upëff vum Event. Zousätzlech, muss Informatiounen zu der Aarbechtsplazvermëttlung vun all Employé proposéiert ginn, wat säi Büro, Beruff, Spezialitéit a bezuelen bedeit.

Wann d'Mass ëm Kënnegung vun Aarbechter, soll si dräi Méint ugekënnegt ginn. D'Konzept vun "Mass" heescht d'Präsenz vun 16 oder méi Leit an der Organisatioun. Dëst Ganzen. Mee an engem bestëmmte Regioun sinn d'Zuelen Sujet ofzesécheren. Um Entloossung, zousätzlech zu Pai, duerchgefouert an aner Virdeeler, wéi Vakanz bezuelen an Entschiedegung gin.

Gutt, elo d'Fro ass wéi no de Betrib op hir eege oder mat der Hëllef vun spezialiséiert Organisatiounen, kann bal zou considéréiert ginn. Mä et ass onméiglech net de Fait ze notéieren, datt d'Prozedur an e puer Fäll eng besonnesch Prozedur muss kënnen.

Faillite

Et ass dacks duerch d'Zoumaache vun der Faillite Schrëtter an d'Firma begleet. An dësem Fall huet d'Organisatioun eng Rei vu Virdeeler. Zum Beispill, ass dat déi eenzeg Aart a Weis an deem zegutt hutt Scholden ze Dat schrëftlech ugefaangen ginn.

Der Faillite Prozedur dauert méi laang wéi der Eliminatioun vun der gewinnt Manéier, an huet bis 18 Méint huet. Oft, all Nuancen vun Decisioun Léieren op "wéi no der Firma onofhängeg," de Besëtzer léifste der Hëllef vun enger drëtter Partei ze sichen, an dës Servicer sinn net bëlleg.

Faillite Unerkennung kann komplett oder vereinfacht ginn. Déi leschte Fall ass wann Cadren vum Tëschefall ganz efficace a vicarious Haftung op se net verdeelt gin.

null Gläichgewiicht

Oft, och, ginn et Fäll, wou se zu der Decisioun kommen der Firma mat enger Null Gläichgewiicht ze enk. Maachen dëst, musst Dir folgend Konditiounen hunn:

• opgepasst Aktivitéiten a Profiter;
• null Akommes an Ausgaben;
• sotsvznosov bezuelt;
• suergt all Dokumentatioun zu der Steier.

Jee no der Positioun vun der Firma, kann de liquidation geschéien:

• op enger fräiwëlleger Basis;
• Faillite vun Prozeduren;
• alternativ Method.

Am leschte Fall sinn schwätzen mir iwwer Regruppementer oder Verkaf vun der Firma.

Fusioun

Eng alternativ Method ass d'Organisatioun op aner Entreprise ze fusionéieren oder einfach. An der selwechter Zäit, all Participanten Ltd. Operatiounen an no der Réalisatioun vun bestëmmte Prozeduren hunn eng nei Gesellschaft, ass de Nofolger vum virdrun ee hält.

Wann d'Prozedur eng Firma vun vereente ass opzefänken a vermëttelt all déi Rechter an eng aner Firma, zesumme mat senge finanziellen Schold.

Ännerung vum Grënner

Aner Alternativ Manéier der Firma onofhängeg ze enk. Et ass vun den Operateur seng Promoteuren an CEO gemaach. Sou, geet de formell Firma ze existéieren, mä am meeschte Fäll Pauly op Betrib ze droen. Dës Informatioun muss am unifiée abegraff ginn. D'Prozedur ass nëmme méiglech, wann déi Persoun, déi d'Autoritéit iwwerhëlt ass net eng Partei virun Ltd..

Konklusioun

Daring liquidation zu onofhängeg Exercice, ass et néideg all sinn Informatiounen ze benotzen, ass natierlech, prioritär un déi rezent Quelle ginn. Zum Beispill, fir 2014 op d'Kontrollinstanzen Autoritéit der Firma, fir no der Demande fir bestëmmte Formen mëschten. Vläicht ass et neier an den nächste Joeren huelen. All dës a vill méi braucht Dir d'Seeler ze léieren. No all, ass déi selwecht Guichet Soumissioun vun Dokumenter mat der Tatsaach, datt Geforen der anze- vun der Aktivitéit refuséiert gin kann. An dann ass et net nëmmen noutwendeg d'Dokumenter ze du-preparéieren, mä nees de Staat dossier bezuelen.