Wat ass de spezielle Aarbecht Konditiounen? Dëst ... Law 426-Fz "Op speziell Bilan vun Aarbechtskonditiounen"

Der speziell Aarbechtskonditiounen Estimatioun ass eng essentiel Prinzip vun der Operatioun vun all Planz. An dësem Artikel fannt dir iwwer Übung Kontroll an Evaluatioun Aarbecht bei industriell Siten léieren.

Eng speziell Bilan vun Aarbechtskonditiounen: Wat ass et?

Estimatioun vun Aarbechtsmaart Konditiounen ass eng Formatioun vu spezielle Mesuren um qualitative Identifikatioun vun geféierlech a schiedlech Faktoren vun Produktioun an den Aarbechtsmaart Prozess fir genannt. D'Bilanz kann, datt déi bestehend Produktioun ënnerholl Aarbechtskonditiounen haalt nët mat Regierung Reglementer. An dësem Fall, wäert brauchen d'Vertrieder vun der iwwerpréift Entity- eng gewëssen Zuel vu Mesuren um eliminéiert schiedlech Facteure fir ze realiséieren.

D'Audit Betriber sinn op speziell Klassen oder subclasses zougewisen, duerch déi Dir d'Mooss vun der Aarbechtskonditiounen der etabléierter Standarden treffen bestëmmen kann.

legal Fondatioun

Prozess soll vum Gesetz gereegelt ginn. Déi wichtegst legal Akt, deen hei wäert ginn géif zu Highlight - dat 426-Fz "Op speziell Bilan vun Aarbechtskonditiounen." D'Thema vun Regulatioun vun dësem Gesetz sinn d'Relatiounen tëscht de Vertrieder vun der Organisatioun direkt selwer vun der Experten iwwerpréift Wiesen, Aktivitéiten Kontroll a Foussgänger ofhält. Vertrueden duerch Féderalen Gesetz definéiert organisatoresch Prinzipien vun Rechter, Responsabilitéiten an Obligatiounen vun Memberen Estimatioun.

Et soll feststellen, datt de Bundesrot Law 426 "Iwwert de spezielle Bilan vun Aarbechtskonditiounen" № - ass net déi eenzeg Regulatioun de Konditiounen a Prinzipien vun Fonctionnement vun Evaluatioun Aarbecht op eng bestëmmte Firma Bauer. Et ass de russesche Labor Code, wéi och déi eenzel Reglementer vun de lokale Niveau.

Getrennt ass et néideg eng wichteg Regel am Artikel Nummer 2 vun der Federal Gesetz ze léinen "Op speziell Bilan vun Aarbechtskonditiounen." Set hei de Prinzip vun der Prioritéit vun international Gesetz iwwer Gewalt. Gekuckten Regulatioun, muss also haalt och mat international Standarden.

Der Muecht a Flichte vun Patronen a Mataarbechter

An dësem Gesetzesprojet sinn Regele vum Behuelen fix fir Patronen a Mataarbechter am Fäll wou hir Organisatioun op Evaluatioun Expertise Thema ass. Dat ass wat Rechter vun de Patronen:

• unscheduled Prozedur Bilan vun Aarbechtskonditiounen ze Exercice;
• d'Recht aus dem Geriicht op Ufro, déi d'Resultater vun Foussgänger ze ënnermaueren kontrolléiert;
• d'Recht Dokumenter ze Nofro de Status vun der Kontroll an Evaluatioun vun der Organisatioun beweist;
• Geleeënheet de Resultater vun der Inspektioun ze Erausfuerderung.

A wat e Patron huet eng Flicht? D'Gesetz Staaten de Besoin Aarbechter ze warnen Bilan vun Aarbechtskonditiounen ze Exercice, wéi och d'Ëmsetzung vun Mesuren um verbesseren déi bestehend Konditiounen dofir geduecht.

D'Employé huet och gewësse Rechter. Et ass derwäert d'Chance Highlight presentéieren während der Inspektiounen ze ginn, d'Recht op de Patron oder den Expert ze Appel der Evaluatioun, wéi och d'Méiglechkeet géint d'Resultater vun der Kontroll an Evaluatioun Aktivitéiten ze Appel Dirigent. D'Employé huet, ënner anerem, eng ganz wichteg Responsabilitéit. Mir schwätzen iwwer de Besoin mat de Resultater vun der Beurteelung vun Aarbechtsmaart Konditiounen besser ze kréien.

Der Muecht a Flichte vun Kontroll an Evaluatioun Organisatiounen

Wat sinn d'Rechter a Flichte mat Autoritéit vested déi eng speziell Evaluatioun vun Aarbechtskonditiounen ass zügeg? D'Äntwert op dës Fro gëtt den Artikel 6 Informatiounsblat Regulatioun gëtt. Sou, huet d'Organisatioun d'Recht op:

• ze refuséieren hir berufflech Aktivitéiten ze maachen, wann säin Behuelen do eng Gefor fir Liewen a Gesondheet ass;
• op Appel vun der an der Sphär vum Staat Iwwerwaachung autoriséiert exekutiv Muecht.

A wat Responsabilitéiten der Organisatioun huet gëtt? Et ass derwäert opgeschriwwen:

• Dispositioun vun op-Nofro Patron Evaluatioun Ëmfro Resultater;
• der Notzung vun speziellen Miessunge Equipement héich-Qualitéit;
• de Patron suergt refuséieren kënnen ze Exercice, wann der deen all déi néideg Dokumentatioun net gestëmmt ass.

An nach, wat et ass - eng besonnesch Bilan vun Konditiounen schaffen? Et ass einfach ze roden, datt dëst eng Formatioun vun enger grousser Zuel vun Aufgaben als Member vun e puer als legal, an anerer.

Virbereedungen fir d'speziell Bilan vun Aarbechtskonditiounen

Fliessband Aarbechtskonditiounen - e Prozess, an Tatsaach, ganz komplizéiert a ganz laang. Dat ass firwat seng Virbereedung kann eng grouss Quantitéit vun Zäit an Effort verloossen. Mee wéi alles ze plangen sou datt d'Kontroll an Evaluatioun Aarbecht séier an efficace ass? D'Äntwert op dës Fro gëtt en Artikel 9 Nummer 426-Fz "Op speziell Bilan vun Aarbechtskonditiounen."

De Patron soll eng Kommissioun Form. Zäitplang vun hirer Aarbecht, d'Käschte vun der Aarbecht - all dës a vill aner Punkten sinn am Kontrakt fix. Der Kommissioun directs entweder dem Employeur oder säi Vertrieder. Eng Lëscht vun Aarbechtsplazen gepréift an Evaluatioun gin. Wann dës Lëscht prett ass, ass et méiglech ginn ze schaffen ufänken.

Op zügeg eng speziell Foussgänger

Wat soss kann Dir soen iwwer e spezielle Bilan vun Konditiounen schaffen? Wat ass et an wéi de Prozess Wierker? Artikel 8 Adressen der Regulatioun Staaten datt all Obligatiounen ënnert dem Finanzement an Organisatioun vun Foussgänger op der Employeur opgezwong. De ganzen Prozess soll mat der etabléierter Gesetzer a Reglementer net manner wéi eemol all fënnef Joer strikt respektéiert. Wat fir eng speziell Bilan vun Aarbechtskonditiounen aus der passenden Uerdnung kennt (kuckt Prouf. Kraaft ënnert d'Foto).

Wéi schonn ugeschwat, de Haaptprojet vum Prozess ass d'Identifikatioun vun geféierlech a schiedlech Faktoren vun industrielle Charakter. Zu erreechen dat Zil ass et wichteg Rechnung ze huelen:

• d'Resultater vun virdrun kontrolléiert;
• Qualitéit an der Produktioun vun Équipement;
• Suggestiounen, Reklamatiounen a Wënsch vun de Leit an der Organisatioun, am Respekt vun deem duerchgefouert Aktivitéiten Iwwerwachung an Evaluatioun eraus;
• d'Heefegkeet vun Verletzungen um gescannt Planz;

Fz "Op speziell Bilan vun Aarbechtskonditiounen," seet, datt d'Resultat vun der Inspektioun speziell Dokument mat de Resultater vun Evaluatioun gemaach ginn soll. Datt dëst Dokument gemaach ginn soll?

Op Demande vun Evaluatioun Resultater

Artikel 7 vun der Regulatioun ënner Rücksicht Staaten, datt d'Resultater vun de spezielle Bilan vun Aarbechtskonditiounen soll fir de folgenden Zorte vun Aktivitéiten applizéiert ginn:

• Ëmsetzung vun der Kontroll Funktiounen vun der Staat Aarbechtsmaart Konditiounen;
• Aarbechter "Parteien vun der potentiell Risike informéiert;
• Planung an Qualitéit Ëmsetzung vun Aktivitéiten um verbesseren Aarbechtskonditiounen dofir geduecht;
• Berechnung vun zousätzleche Versécherung Tariffer;
• Training war domatter;
• Bedeelegung vun Gesondheet professionnell der Erausfuerderungen am Fäll vum Aarbechtsmaart Konditiounen ze treffen;
• Analyse an Opléisung vun Differenzen, datt zu Aarbechtsmaart Sécherheet a sou op Zesummenhang sinn. d.

D'Resultat vun der Evaluatioun vun Aarbechtskonditiounen kann och eng speziell Klassifikatioun ginn Ausschaffen. Dat ass wat méi spéit diskutéiert ginn.

Op der Klassifikatioun vun Aarbechtskonditiounen

Artikel 14 vun der Federal Law "Op speziell Bilan vun Aarbechtskonditiounen" d 'Haaptgrënn Zorte vu Klassen an subclasses, déi zu Betriber op der Basis vun der Kontroll an Evaluatioun Aarbecht zougewisen ginn. Et gi véier Klassen.

Der véierter Klass gehéieren der schaffen Ëmwelt mat enger Héich Niveau vun Gefor. Eng speziell Fonktioun vun dëser Grupp ass d'Präsenz vu Facteuren, datt d'Liewe vun der Aarbechter Bedrohung kann.

Déi drëtt Klass ass fir Betriber zougewisen, schiedlech Aarbechtskonditiounen, déi de Kierper an doduercher Bedrohung kann, der Gesondheet vun den Aarbechter. Et gi 4 Grad, se och subclasses vun der drëtter Klass sinn. Déi éischt betrëfft de Ofschloss vun Entreprisen ze Migranten Persounen, déi méi wéi engem Dag kann net no der Aarbecht Verréckelung restauréiert ginn. Déi zweet Ofschloss ass Organisatiounen ausgezeechent wann Leit do schaffen de Longen vun Beruffskrankheeten Krankheeten sinn. Déi drëtt an véiert Ofschloss vun Suerg, respektiv, fir geféierlech Aarbecht Kapazitéit vun Beruffskrankheeten Krankheeten.

Der zweeter Klass ass déi gemeinsam ënnert industriell Betriber. Hien karakteriséiert d'Aarbechtskonditiounen ënnert deenen eng Persoun manner wéi engem Dag recuperéieren kann. Déi éischt Klass ass Betriber mat komplett Verontreiung vun schiedlech Aarbechtskonditiounen zougewisen, oder mat engem negligible Zuel vun hinnen.

Staat Informatiounen Evaluatioun System

Eng speziell Evaluatioun vun de Konditioune vun Aarbechtsmaart Organisatioun net unchecked goen. Laut Artikel 18 vun der Regulatioun ënner allem, ass et e spezielle System vun Informatiounen iwwert d'Participanten Informatiounen, Kontroll an Evaluatioun Aktivitéiten Comptabilitéit. Also, sollen an de folgende Informatiounen entscheet ginn géint de Patron a seng Organisatioun an de System:

• Numm vun der Persoun;
• Standuert, hängkt, d'Zuel vun de Staat. Aschreiwung Code vun classifier vun Zorte vu wirtschaftlech Aktivitéit;
• der Zuel vun den Aarbechtsplazen;
• Verdeelung vun de Klassen an subclasses vun Aarbechtskonditiounen;
• Informatiounen iwwert Ännerungen am speziellen Bilan vum Aarbechtsmaart Konditiounen, wann widderholl Kontroll Mesuren duerchgefouert.

Soll d'Informatiounen iwwer der Aarbechtsplaz och. Also, ass d'Donnéeën am Informatiounen Datebank gespäichert:

• der Zuel vun de Migranten Persounen;
• op der Verdeelung vun Klassen;
• Code vun den Aarbechter an hire TVA Nummer;
• den Terrain fir d'Équipe vun Aarbechter 'Rechter, an sou op. d.

De Bedreiwer vun der Informatioun System ass d'russesch Regierung.

Wien Dirigent de Bilan?

Organisatiounen, déi eng speziell Lizenz hun d'Evaluatioun Aktivitéite vun enger Entreprise zu Exercice muss an der Staat aschreiwen vun den zoustännegen Autoritéiten mat abegraff ginn, an hir Detailer néideg fir op eng Informatiounen System iwwerdroen ginn, wat uewendriwwer beschriwwen ass.

Egal wéi schwéier ze roden, Evaluatioun Funktiounen sinn duerch speziell autoriséiert Experten gesuergt. Et ass Individuen, vetted an zertifizéiert Aarbecht ze Leeschtunge. d'Experten Ufuerderunge si relativ einfach:

• Héichschoul;
• praktesch Erfahrung.

All Experten hunn Onofhängegkeet. Ech muss soen, dat ass déi wichtegst Prinzip vun all Kontroll an Evaluatioun Aktivitéiten. Dat ass ongeféier dat a wäert spéider diskutéiert ginn.

De Prinzip vun der Onofhängegkeet

Wat ass et - eng besonnesch Bilan vun Konditiounen schaffen? Et ass, an éischter Linn, onofhängeg a ganz komplexe Prozess Kontroll dat kann nëmmen Staat. Wat ass eng onofhängeg Iwwerwachung an Evaluatioun vun Kommando? D'Gesetz seet, datt d'Aarbechtskonditiounen vun der Estimatioun Prozedur kann net vun den folgenden Persounen a Kierper gesuergt ginn:

• Beamten vun der Exekutiv;
• Grënner a Meeschter Patronen iwwerpréift Organisatioun;
• Experten déi no Famill vun de Grënner a Patronen 'Organisatioun ginn iwwerpréift ginn.

Et ass net schwéier ze denken, datt de Prinzip vun der Onofhängegkeet Gesetz fir d'Préventioun vun méiglech Korruptioun Beleidegungen gemaach. Wéi ass bekannt, all Sortie vun Korruptioun, virun allem während der Ëmsetzung vun esou wichtege Prozesser déi an Aarbechtskonditiounen zu enger Verschlechterung nodeems kann. Verschlechterung vun der schaffen Ëmwelt ass ganz wahrscheinlech wat gefuerdert.

Op Staat Kontroll an Ënnersichung vun Evaluatioun Aarbecht

Exekutiv Agence vun de Bundeslänner Niveau vun der Regierung huet conforme Informatiounsblat Ufuerderunge vum Gesetzesprojet ze kontrolléieren. Special Labor Inspection, déi staatlech Autoritéiten hunn soll periodesch der Organisatioun kontrolléieren datt Evaluatioun Aarbecht duerchgefouert.

Mir sollen och an de speziell Ënnersichung Highlight, déi vun der Exekutive Kierper vun imperious gehaal ass. Kontroll a verbonn Organisatiounen déi fir zügeg net den Ufuerderunge vun der Ënnersichung treffen kann Aarbecht eng speziell Lizenz verléieren.