Wéi e Résumé ze maachen. Beispill eng Type

Vill gleewen dass de weider ka goën iech do brauchen, wann Dir aus Aarbecht waren. Mä déi meescht HR-Manager gleewen, datt all Persoun op d'mannst ee gutt-geformt Dokument mat Informatiounen iwwert iech als Employé hu mussen. Souguer besser, gëtt et puer ginn.

D'Situatioun am Marché

Dëst Joer, huet den Aarbechtsmaart erëm de Patronen "Maart ginn. An anere Wierder, ass d'Bewerberinnen an de Marché méi grouss wéi déi sinn Aarbechtsplazen. Dëst ass virun allem wouer fir oppen Positiounen an Wirtschaft, Finanzen. Produktioun am Land ass reduzéiert, get vill Entrepreneuren hire Betrib.

Net verwonnerlech, Aarbechter an ville Betriber léiwer gutt-schrëftlech eng un Hand. Iwwert d'Aarbecht vun engem Comptabel, zum Beispill, wäert nëmmen de Fall sinn, wann de Patron, datt am Gesiicht ze gesinn gëtt nach op der Etapp vun allem vun Kandidaten fäheg ass, hie kompetent a responsabel Persoun méi wäert.

D'Haaptrei Recommandatiounen fir d'Resultat vun dësem Dokument souwéi Prouf eng kënnen ze Beschäftegung e am technesch Literatur an Zäitschrëften fonnt ginn. Wann dir genau do Recommandatiounen geluecht liest, gesäit keng Schwieregkeeten am Aschreiwung vun dësem Dokument net normalerweis beuerteelen.

Resultat Fonctiounen

De globale Struktur vum Dokument gëtt kloer ginn, wann Dir virsiichteg Prouf eng Etude, kleng Aarbechten Erfahrung mussen. Hei virun Iech ass e Beispill:

Sergeeva Alena Ivanovna

Gebuertsdatum: 01.01.1990, der

Telefon: (495) 222-22-22.

Zil: d'Positioun vun "Senior Type" Maîtrise.

Educatioun:

An 2007-2012 - de Kuban State University.

Professere vun Economie a Management.

2013 - PEI "Scrabble".

Spezialiséiert Cours: 8.2 1c.

Erfahrung:

2012 - bis elo - Firmechef "Baby" (Handel Spillsaachen).

Positioun: Type.

Responsabilitéiten: Accounting Fudder mat Dréck, Virbereedung vun Akten vun Reconciliatioun.

Berufflech Kompetenzen:

• Resultat vun boer Instrumenter.
• Erhalen boer Buch.
• Ausschaffen bezuelt Dokumenter.
• Aarbecht mat boer.

Erlieft PC Benotzer: MS Office, 1c 8.2, Consultant Plus.

Dës néideg Informatiounen, an der Verontreiung vun op d'mannst ee vun hinnen net getrennt considéréiert ginn. Zousätzlech, kënnt Dir d'Etat Civil, Umeldung uginn perséinlech Qualitéiten. Puer HR-Manager hunn eng negativ Astellung zu der Dokument, wat uginn ass net Niveau vun Pai Wënsch.

hëllefräich Indikatiounen

Informéieren Iech iwwer d'Wourecht, well déi meescht vun der uewen Informatiounen ass einfach ze kontrolléieren. Kann Iech e Beispill ginn: eng Comptabel eng Informatioun enthält, datt de Kandidatestatus Englesch bei engem conversational Niveau weess. An dësem Fall, wësst Dir, datt de Patron während dem Interview eemol ze Englesch schalt kënnt Är Wëssen ze Test.

Dir kënnt esou engem Dokument schafen, e Liewesniveau Form llt eraus, an engem Magazin fir HR geholl, oder de uewen Beispill benotzt. Eng schéin kloer, präzis an gratis vun onnéideg Informatioune ginn - dat ass d'Grondregel vun hirer Virbereedung. No Stonnen op Virbereedung vun zoustännegen Dokument Ausgaben, muer wäert dir eng Invitatioun fir en Interview aus Potential Patronen kréien.

An Zukunft, probéiert de Fall d'Informatiounen am Resumé Texter ze berechtegen. Beispill Comptabel, hir Flichte ka gerecht Leeschtunge, kann ustiechend ginn: de Rescht vum Personal, zevill, besser schaffe wäert ufänken, an der Gesellschaft gëtt méi erfollegräich. Dann hutt Dir eng reell Chance vun enger bezuelen klammen.