Ëmmer méi, erklären Leit hir Wahlcampagne ze schaffen. Puer flatly Staat: "Am Allgemengen Ech wëll do net ze schaffen", iwwer hir Onzefriddenheet mat der Zort vun Aktivitéit, Feele vu Perspektiven, moraleschen a materiellen Zefriddenheet schwätzen. Oft soen d'Leit se wëllen net prinzipiell ze schaffen, egal wou an duerch deen a reesen wëllt, Spaass hun. Awer ëmmer méi Leit gëtt: "Ech wëll net fir säi Monni ze schaffen," dat heescht, do ass d'Realisatioun datt d'Aarbecht Spaass kann, mee wann et der Aarbecht selwer.
Firwat ass dat geschitt? Firwat ginn Leit op an hir Aarbecht? Dëst kann verschidde Grënn hunn. Vill einfach kréien midd vun der Iddi Transport, Aarbecht, Transport, geschlof a kuerz Intervalle tëscht Liewen. Bei puer Punkten, Start Leit ze denken, déi se am Optrag ze schaffen liewen, wéi d'Aarbecht - dat de Sënn vun all Liewen ass. Sécher, do sinn Beruffer an deenen et der Aarbecht herrscht, mä als Regel, Vertrieder vun esou Beruffer wielen et Eegeregie. An eisem Land huet et laang e hätten ginn, datt wann een net richteg no Lycée op der Uni ze studéieren gemaach ginn - bass du e mueres, net eng Aarbecht no Ofschloss fonnt - eng wiertlech, hat zevill, net schaffen - eng slacker. Dofir, gesicht vill, vill Lycée Graduéierter, der Schoul gehummert, op d'mannst iergendwou ze maachen, hu wierklech net Figur eraus wat se wëllen a wat se interesséiert sinn. An doduercher, ass et net aussergewéinlech, dass de Stroossen vun gréisseren vu Leit Marching, pochen: ". Ech weess net schaffe wëllen" Problemer, an de leschte Joren, dat schiedlech Traditioun receded, a Leit sinn méi bewosst Approche zu der Wiel vu Beruffer, do hoffen ass, datt déi nächst Generatioun vun professionell méi positiv ginn.
Aner ganz gemeinsam Ursaach - e Manktem vun Motivatioun. Eigentlech, firwat schaffen? Leit verstinn net firwat se et maachen, ob fir Suen oder einfach fir net doheem sëtzen, mee sëcher nët fir d'Léift vun Konscht. Mä heiansdo geschitt ass, wann eng Persoun eng gewëssen Niveau vun Fäegkeet zu puer Zort Aktivitéit erreecht huet, an net Méiglechkeeten fir weider Wuesstem an Entwécklung gesinn, et kritt just langweileg. Ech wëll do net ze schaffen - e Refus eppes ze änneren, amplaz iwwerschaffen hir Interessen a Kënnen. Dëst kann wéinst ginn vun der neier Klass insufficiently Erfolleg Wiesen ze Angscht.
Et gëtt eng Kategorie vu Leit, déi am Prinzip ze schaffen wëll, mä deen net der Präsenz am Büro vun 9 bis 5. heescht verlaangen "Ech wëll net am Büro ze schaffen!" - dass d'wat mir vun hinnen héieren. Dëse Phänomen gëtt ëmmer méi gemeinsam elo dass d'Auswiel vun de Fräiberuffler Aarbechtsplazen huet erweidert, an am Allgemengen, wann Leit geléiert, datt et freelancing. Allerdéngs sollt et ze bemierken, datt net all dogéint sinn am Büro ze schaffen. Éischtens Büro Büro Krampf, a wann Dir an eng Plaz vun Aarbecht enttäuscht sinn, ass et net néideg, datt souwuel versoen gëtt. vill sinn beandrockt vun der Iddi Zousätzlech, datt si fir eng privat sinn waarden Aarbecht, wéi si mat Kollegen ze schaffen, si wëssen wéi vill verloossen aus Aarbecht (wéi zu engem Freelancer dogéint, wat wëll-Eyed Versich an der Nuecht ass zu dringend de Projet fäerdeg, déi Passe missen gëschter). Wollt den Trainer awer no ginn et vill Virdeeler vun freelancing: Mann selwer Är Dag ass geplangt, de Volume vun Entréeën Aarbecht kontrolléieren kann, Rendez Ausgab Vakanz, d'Approche ganz op seng Konterstäerkt hänkt, Talent an Wonsch ze schaffen.
Et gi Grënn déi sech onofhängeg vun de Leit sinn. Oft soen mir, "Ech wëll net ze schaffen" wann Zeechnung an puermol op engem bestëmmte Feld verbraucht. An Psychologie dëst genannt burnout. Dëst geschitt dacks am Beruffer, datt mat Leit intensiv Kontakt verlaangen. Bei puer Punkten, eng Persoun verléiert eemol Interessi an alles wéi esou ze schaffen, kann Kollegen e Sënn vu Roserei a Frustratioun fillen. Heiansdo, an dësen Emotiounen séier an, geet eng Persoun ze schaffen, Retouchen Minimum vu mënschleche Kontakt. Ze vermeiden esou en Resultat, recommandéiere Psychologen hir Plaz vun Aarbecht oder Typ vun Aktivitéit all 7 Joer ze änneren, an am Fall vu Beruffer, déi mat Leit brauchen schaffen - all 4 Joer.