Wéi de Léin a verschiddene Formen vun Remuneratioun ze berechnen

Comptablesmethod op der Basis vun der Entreprise ënnerschriwwen mécht duerch de Kapp vun der Uerdnung perséinlech Employé Kaart eraus, stellt de passenden Element an der Aarbecht Buch an eng Employé Numm mécht e perséinleche Kont. Fir vun der Spëtzt vun der Entreprise oder Organisatioun an dësem Fall ass d'legal Basis fir d'PAYROLL. Dës Uerdnung muss den Datum vum Ufank vun der Beschäftegung Relatioun a bezuelt ginn Method ginn, ënnert déi et gemaach ass an der accrual. D'Haaptrei Faktor vun all dës Dokumenter hëlt Pai, iwwerdeems seng Virdeeler a wéi d'Pai ze berechnen. Responsabilitéit fir d'Ëmsetzung vun dëse Konditiounen leien mam Patron, wéi fir Konscht gëtt. 57 LC wäerte souwisou.

Pai um Betriber an Organisatiounen am Aklang berechent mat akzeptéiert hir Tarifer a Präisser, wéi och op der Basis vun Gehalt an Informatiounen iwwert aktuell Zäit geschafft oder Wasserstoff. D'Documentaire Basis fir d'Berechnung vun de Paien sinn:

- Personal;

- d'Uerdnung vum Direkter oder eng Organisatioun fir eng Aarbecht;

- den Accord an Adoptioun am Projet Positioun op der Pai vu Mataarbechter;

- Aarbechtskontrakt.

Dës Dokumenter definéieren der Gréisst a Form vun Remuneratioun, an och als Base déngen, wéi der Pai fir Comptablesmethod Operatiounen ze berechnen.

Et gi verschidde Méiglechkeeten benotzt an Entreprisen fir Léin, d'Haaptgrënn déi - an Zäit-baséiert piecework. Am Aklang mat der aktueller Zäit geschafft bezuelten Zäit-baséiert Pai. Wann piecework - Pai hängt direkt op de Volume vun der Produktioun.

Als wéi zu Berechent Léin op Stéck-Taux Konditiounen. D'Berechnung ass am Aklang mat den Tariffer gemaach, déi fir d'Produktioun vun enger Eenheet vun der Produktioun an der Planz installéiert sinn. Also, wann et d'Zuel vun Eenheeten produzéiert considéréiert gëtt. Source Dokumenter fir d'Berechnung sinn d'Räck, Akte vun Akzeptanz. Technologesch a Wee Kaarten. Zanter der Stéck-Taux relativ stabil sinn, Léin kann duerch einfach multiplizéieren de Wäerter vun Bibliographie op d'Zuel vun den Unitéiten vun Wasserstoff berechent ginn.

Zäit-baséiert bezuelt System ass vun der Tatsaach charakteriséiert, datt den Haapt Comptablesmethod Parameter hei ass déi aktuell Zäit direkt während deenen Mataarbechter Leeschtunge hir Flichten am matzebréngen Aarbechtsplaz. An esou engem System stécht Basis Comptablesmethod Dokument Dësch, an der Haaptrei oofhalen Parameter ass d'Tarif- Tarif (Pai) alles. Virzestellen, zum Beispill, wéi d'Pai fir de Mount vun der Employé ze berechnen, déi Verantwortung déi folgend Daten. Zum Beispill, en Employé no der Zäit-baséiert System verrechent. Der Tarif- Tarif (Pai) ass 500 ewechzekréien. Zum Beispill, am Mäerz, hunn all 22 Deeg fir eraus. Doduercher, ass d'Pai fir datt Mount duerch einfach multiplizéieren de Wäert vun der Pai fir de Wäert vun der Zuel vun de Stonnen berechent geschafft eigentlech dësem Mount: 500 x 22 = 11 000 ewechzekréien.

An Zukunft, egal wat Method vun Berechnung benotzt ginn ass, sinn déi entspriechend Steier Ausgaben huet, vun der Gesetzgebung gëtt.

Et ass wichteg Rechnung ze huelen d'Tatsaach, datt am Aklang mat der Labour Code, all Pai Berechnungen a bezuelen muss op engem Mount Basis gemaach ginn. Well datt d'wéi d'Pai vun der Pai oder aner Method ze berechnen, ass et net esou wichteg an Begrëffer vun Violatioune vum Aarbechtsrecht d'Bezuelen Délaie Regéieren. De kollektive Accord, als Regel, ginn et speziell Mesuren Patronen "Haftung fir Violatioune am Bezuelen vun de Gehälter.

Seng Fra accrual bestrooft vum Patron Mesuren vun administrativ an / oder finanziell Verantwortung, an zousätzlech, huet d'Employé d'Recht Kompensatioun fir seng Verspéidung vun der Quantitéit vun 1/300 vum Leetzëns ze behaapten.