A private Beräich vun der Employé. D'ABCs vun dem Personal

Privat Entreprise Employé - eng Rei vun offiziellen Dokumenter, all déi néideg Informatiounen iwwert dës Employé an Informatiounen iwwert all Etappe vun der Beschäftegung Relatioun mat dem Patron Organisatioun mat - aus Entrée ze Offlossquantitéit.

A private Beräich ass fir d'Cheffen Mëtt duerchgesat huet, Staatsbeamten, professionnell a Fuerscher (perséinlech Kaarte sinn op déi aner haten). Et ass fir op d'mannst 75 Joer vun Rekord hält Regelen gespäichert. Perséinlech Fichieren vun Mataarbechter sinn an engem speziellen Journal oder Buch-hält an gespäichert an engem sécher opgeholl. Nees perséinlech Fichieren an néideg Changementer bruecht - d'Aufgab vun der Departement Personal.

De Fall vun all Employé ass an engem eenzelnen Dossier gespäichert datt Är Zuel mam Familljennumm huet an Initiale, an den Datum vun Entrée ze schaffen. Perséinlech Fichieren vun deenen, déi bliwwen, Loyer Büroen am Archiv.

Privat Entreprise Employé muss all d'Informatiounen iwwert perséinlech Themen enthalen. Et och net d'Dokumenter, datt et 10 Joer Geschäft soll oder manner. Dozou gehéiert: eng Kopie vun der Ännerung vum Numm vun Uerder fir Disziplin Aktioun, iwwer Urecht Vakanz, wéi och de Certificat vun der Quantitéit vun der Pai oder d'Zesummesetzung vun der Famill, Gesondheet an esou op ..

Wat Dokumenter wor perséinlech egal Aarbechter? Betruecht den obligatoresche Lëscht.

1. Ausbrénge fir Entrée zu dëser Plaz vun der Aarbecht, der Employé soll an all Form geschriwwe ginn besot der Positioun an der Datum vun commencement vun Aarbecht. Nächst vum Chef vum Staff an de Kapp vun der Organisatioun paraphéiert.

2. Uerdnung (Extrait) fir Entrée fir dës Positioun mat der néideg fir jiddereen - den Datum vun Akzeptanz, déi exakt Numm vun der Positioun, Typ vun Aarbecht (permanent oder temporärer, Primärschoul oder a Kombinatioun mat engem Prozess Period (Stage) oder ouni). Ginn sécher Konditiounen wéi onregelméissegen oder fir unzeginn reduzéierten Aarbechtszäiten, Haftung, etc. Baséiert op dëser Commande, Entréen sinn an den offiziellen Dokumenter (e.g., Aarbecht Buch) gemaach.

3. Uerdnung (Extrait) der Entloossung mat der obligatoresch Indikatioun vun Artikelen vun der Labour Code an de Grënn fir Entloossung, d'Ausso vum Employé Patrimoine, oder (bei Entloossung "ënner") Notiz.

4. Perséinlech Plack (aner Form - Profil) Comptablesmethod Personal. Ze vun der Kandidatestatus ofgeschloss ginn, wou fir eng Aarbecht Kandidatur, an déi responsabel Employé Fra. Ass eng Lëscht vu Froen ze Alter Liewewiesen, schoulesch Qualifikatiounen, Beschäftegung Geschicht, Etat Civil. Ginn sécher ze weg Pass Daten. Gefëllt perséinlech Form brauch op Grond vun sinn Dokumenter (Pass, Aarbechtsmaart Buch) präziist an ouni Verbesserungen. Et ass Bild pasted.

5. Eng Kopie vun der Aarbechtskontrakt (wann iwwerhaapt).

6. Fran - schrëftlech duerch en Employé an all Form vu Schlëssel Daten iwwert den Datum an Plaz vun der Gebuert, Erzéiung, Beschäftegung Geschicht. Aner (virdrun) Aarbecht an chronologësch opgezielt. de Grond fir Entloossung ass normalerweis mat de leschte Post uginn. Net an der Stagiairen vitae perséinlech abegraff Informatiounen net un mat schaffen.

7. Zousätzlech, de private Betrib Employé kënnen Resumé (wann sinn) gehéiert. Dat ass dowéinst beinhalt vum Kandidat fir de Posten (an der Gréisst vun engem Blat) (wat him d'Recht gëtt fir d'Positioun ze gëllen). De Resumé bedeit Educatioun, Aarbecht Erfahrung an dësem oder engem ähnlechen Positioun, d'Grënn fir Naturgeschicht dëser Plaz fir gelant (heiansdo - de gewënschte Niveau vum Salaire), Disponibilitéit vun zousätzlech Virdeeler - Kenntnisser vun Friemsproochen a Computer, Führerschäin, Dokumenter op berufflech Entwécklung, etc. dacks de Patron .. et brauch Iech op der Haaptrei, vum Kandidat Meenung, Charakter Spure déi fir zukünfteg Aktivitéiten wichteg sinn (zB, Initiativ, Verantwortung, studéiert). Am Kär, ass et e Résumé vun Self-Promotioun.

8. Eemol am private Beräich enthält Kopie vun Schoulsystem Dokumenter, Päss, Gebuert Certificaten fir all Kand, wéi och (wann et zoutrëfft) Spezifikatioune a Recommandatioune aus anere Aarbechtsplazen.

Am Dossier mat engem perséinlechen Matière muss präsent intern ginn Dokumenter Stamminventar vun perséinlech Affären, bidden hir Serien Zuelen, Datum vun hirem Inclusioun an der vill. All Ännerungen an d'Zuel an d'Zesummesetzung vun der Dokumenter sinn am Noten op dës Stamminventar spigelt.