"Esterka Parfumerie": Mataarbechter "Erfahrungen an der Gesellschaft

Sich sie Patron an Russland - ass net einfach. Besonnesch que d'Tatsaach, datt net all Organisatiounen am Interview Etapp der Wourecht den Upëff vum Zesummenaarbecht soen. Haut wäert verstoen ob oder net ze kommen an der "Esterka Parfumerie" ze schaffen. Feedback vum Personal ze hëllefen dëser Matière Zort eraus. Nëmme mat hire hëllefe wäert kënnen ze verstoen, wat an Zesummenaarbecht ze erwaarden. Wat Fonctiounen vun der Corporation auswiesselen ze Konkurrenten ze bezuelen?

Beschreiwung

Zum Beispill, op Firma Aktivitéiten. Wat heescht Ltd. "Esterka Parfumerie"? Kritik vum Patron a Mataarbechter proposéiere, datt d'Organisatioun verkeeft Parfumen.

An anere Wierder, si schwätze mir iwwer déi üblech Distributioun Netz. Et hëlt Plaz an Russland fir eng laang Zäit. "Esterka Parfumerie" ass sichen permanent fir nei sain a Mataarbechter. Ass et méiglech op de Patron ze setzen?

Ausféierung vun de Kontrakt

"Esterka Suite Aromen" (Firmechef) Mataarbechter dobäi gemëscht Kritik. Dofir, et schwéier ass fir Riichter wéi d'Organisatioun an gutt Glawen. Et gi vill contradictions, déi un sech auswiesselen ze Bewerberinnen opgesat ginn.

Zum Beispill, mat Respekt un d'Veraarbechtung vun Aarbecht. Puer plädéieren, datt "Esterka Parfumerie" all direkt vun der Gesetzgebung Employeur. Desweideren, mat der Entrée an der entspriechend Rekord a Regierung.

Mee "Esterka Parfumerie" heiansdo kritt Feedback vum Personal ass net déi bescht an dësem virleien. Et ass feststellen dass net all formell nit Aarbecht. Verschidde Mataarbechter gesot, datt wann an Beräicher vun grousse Stied oder Aarbechtskontrakt gewëssen ass net ënnerschriwwen, oder wait fir seng Conclusioun fir eng laang Zäit néideg ass. Glécklecherweis, sinn dës Ausstralung seelen.

Formatiounen

"Esterka Luxury Parfumerie 'Kritik Personal souwuel gutt an net ganz gutt fir d'Ausbildung vun der Corporation Organisatioun. Zefridde mam Presenz vun esou eng Méiglechkeet. Training ass vun der Firma ganz duerchgefouert. Mä en Deel vun der direkt si skeptesch iwwert de Prozess.

Der Saach ass, datt während Training am "Esterka Parfumerie" all d'Flichte vun engem Employé zu Leeschtunge huet, mä ouni offiziell ugemellt. Heiansdo kann Iech Meenungen fannen, Virop eraus, datt de Patron einfach benotzt der Bewerberinnen als gratis Aarbechtsmaart Kraaft. Nom Enn vum Training muss eng Decisioun iwwert weider Zesummenaarbecht maachen kann. An och an der Conclusioun vun den Optrag der Zäit op der éischter Aus- ass, ass et net bezuelt ginn.

D'Equipe an der Ëmwelt

Ltd. "Esterka Parfumerie" positive Feedback fir Mataarbechter esou eng Fonktioun als schaffen Equipe Akommes. Et ass feststellen, datt d'Firma meeschtens frëndlech an oppe Leit beschäftegt. Si si gutt fir Ufänger, probéieren hinnen an VIRSCHLOEN ze erhalen. Super Plaatz fir Ruddel Leit!

Jo, net ëmmer schaffen Equipe glécklech. An e puer Secteuren "Esterka Parfumerie" begéint onfrëndlech Personal. Mä et sinn net ze vill, si bleiwen nët laang am Corporation. Oder si bliwwen, oder d'Leit selwer ze schaffen refuséieren.

Shareholder a Manager

Mee de Kapp vun der "Esterka Parfumerie" Mataarbechter kréien gemëscht Kritik als Ganzt. Een am Adress Gestioun zougedréckt ass net ze eréischt. Et gëtt gesot, datt de Kapp vun "Esterka Parfumerie" ass net mat hir direkt geduecht, se zréckkommen Personal wéi Sklaven, sinn ëmmer mat Aarbecht iwwerlaascht. Ongerechtegkeet an Arroganz - dës sinn d'Qualitéiten a gewesser Manager zougeschriwwen.

Mä an dësem Beräich positiv Réckkopplung och geschéien. Zum Beispill, garantéiert stäerkste direkt Bewerberinnen datt Gestioun einfach net responsabel Leit et wëll. Wann ka gerecht hir Flichten Leeschtunge, ass et méiglech ze verhandelen an gemeinsam Buedem och mat der däischterer an ongerecht Kapp fannen.

Carrière

Dës sinn widderspréchlech kritt "Esterka Parfumerie" Feedback vum Personal. Moskau - eng Plaz, wou vill Leit kommen eng Carrière ze bauen. Kënne mir fir eng ähnlech Perspektiv an der Etude vun der Firma hoffen?

Éischter net. Am meeschten, weg Mataarbechter engem opgepasst Opstiegsméiglechkeeten am "Esterka Parfumerie". Dir kënnt den Titel vun Profiséquipe Ofsaz Manager kréien, mä net fir d'administrativ Comité ze schaffen. Trudoustraivayas op gewéinlech Post, muss de Kandidatestatus all Zäit op et ze bleiwen.

Heiansdo kënnt der Meenung gesinn, d'Präsenz vun Carrière Wuesstem a berufflech Entwécklung am Corporation Betount. Normalerweis zu sou Aussoen seet et, datt de Prophéit fir 100% flaach eraus néideg ass an ausdréckt virun Bekampft. An da ginn d'Wierker belount. Leider dësen Meenungen nët ze oft geschéien.

Aarbechtskonditiounen

Mä datt d'net all. "Esterka Parfumerie" Feedback vum Personal eendäideg Charakter verdéngt Konditiounen schaffen déi vum Patron ugebueden. Wat fir direkt am Wanterschlof?

Am Allgemengen, sinn Aarbechtskonditiounen gutt - an Retail Täter alles Dir braucht Affär zu Exercice huet. Mä gläichzäiteg Mëttegiessen net disponibel ass, huet sech d'Aarbecht schwéier wéinst der Tatsaach, datt fir bal de ganzen Dag op Äre Féiss ze verbréngen. Cheffen si forcéiert Iwwerstonnen ze bleiwen (no der Zoumaache vun Geschäfter) ouni bezuelen.

Mä näischt onerwaarten. Mä fir Parfumerie Aarbechtskonditiounen, wann een bedenkt huelen do net d'Spezifizitéiten vu der "Fouss" an "Iwwerstonnen", déi ganz Organisatioun vun gudden Offeren.

Akommes

Stäerkste oft negativ an "Esterka Parfumerie" ass fir d'Gréisst vun de Salairen fonnt dass Prophéit bezuelt sinn. Am Interview, villverspriechend héich ze preparéieren, an Tatsaach - déi niddreg Pai +% vun Ofsaz. Réimech, do sinn Perspektiven vun gudden Akommes, nëmmen ze mierken se ganz problematesch ass.

Verschiddener soen, datt de Moien an gewëssenhaft Aarbecht am "Esterka Parfumerie" wierklech méiglech ass ze verdéngen. Jo, vun deem d'Méiglechkeet, den huet gesot ginn, et ass. Mä zielen op et ass net néideg. An dëser Tatsaach soll all Kandidatestatus Rechnung gedroe ginn.

Conclusiounen

Kloer, wat kritt "Esterka Parfumerie" Feedback vum Personal. Heiansdo kann d'Firma am schwaarz Lëscht vun Patronen fonnt ginn. Mee repetéiert dëser Tatsaach soll net. An esou Lëschte faalen vill Betriber wéinst jhust negativ.

Am Allgemengen, "Esterka Parfumerie" - ass déi gemeinsam Patron. Hien ass net vill anescht wéi déi vun perfumeries. Mä hei hu mir vill laang an schwéier ze schaffen.