PR (Spezialitéit). Reklammen an PR

Leschte Joerzéngten hunn am politesche System a Weis vum Liewen vun de Leit, mä och d'Entstoe vun komplett nei Beruffer, wou bis elo huet héieren vun net och net just eng Verännerung gesinn. Am Westen, existéieren vill vun dësen Spezialitéiten schon fir eng laang Zäit, mä si huet eis just mat dem Ufank vun Maart Relatiounen an der Wirtschaft. Een esou Beruffer - dat ass Reklammen an ëffentlech Relatiounen. Elo maachen dës Wierder net komesch kléngt, awer net jiddereen weess wat et fir en Expert ass, deen mat ëffentlechen Relatiounen Deals, déi en Deel vu senge Flichten ass.

PR-Manager. Flichten, datt hien stécht

PR-Ëffentlech Relatioun mat der englesch Sprooch ass als "ëffentlech Relatiounen" iwwersat. dësem Niveau vun Spezialist muss ëffentlech Meenung iwwer säi Client Form. Wéi dësen déngen oft verschidde Firmen, politesche Cheffen, sozial Bewegungen, an och d'Stäre vun weisen Betrib. Op wéi PR-Spezialist üben gëtt qualitativ hir Aarbecht wäert am ëffentlechen Aa op den Erfolleg vun hire Clienten hänkt. Wou de Besoin un "spin" eng Firma oder hir aus finanzielle Stagnatioun ze kommen, verlaangt d'PR-Manager.

Responsabilitéit vun der Spezialist ass ganz breet an Objeten. Hien ass responsabel fir e positive Bild vun sengem Client ze schafen, verschidde PR Campagnen Dirigent, schaffen mat de Medien, Konkurrenten, Partner, Muecht Strukturen, schreift Press verëffentlecht, stellt Client Ënnerstëtzung Informatiounen iwwert den Internet an ass responsabel fir intern Kommunikatioun an der Gesellschaft. Wéi kann aus dem uewe gesi ginn, de Public Relations spezialiséiert - eng Persoun eenzegaarteg an universell, deen ass firwat net jidderengem méiglech ass eent ze ginn.

Kompetenzen a Qualitéiten néideg PR-Manager

De Mann, dee sech selwer fir dës schwéier Beruff investeiéren, soll bewosst ginn, datt e puer Wëssen hien net et genuch ginn. An et gëtt déi folgend Qualitéiten a Kompetenzen waren ginn:

• Breet Usiichten a villsäiteger Interessen.
• Eist Kompetenzen an ëmmer mat Leit ze verhandelen.
• Creative denken.
• Excellent ët an epistolary Kompetenzen.
• Organisatoresch Kompetenzen an der Konterstäerkt "Geschicht" vun engem Leit.
• D'Spiller drop agestallt fir analyséieren, Viraus an inferences maachen.
• Initiativ, Self-Kontroll a organiséiert.

D'Heefung vu Wëssen a Léieren all dës Kompetenzen a Qualitéiten - u sech ass eng ganz schwéier Aarbecht. Ëffentlech Relatiounen brauchen déi voll Engagement vun den Expert, souwéi eng héich Niveau vun Verantwortung an Self-Organisatioun.

Educatioun Beruff

PR - eng Spezialitéit ass eng ganz populär a moudesch. Dat ass firwat esou vill Bewerberinnen fir Departementer vun der Virbereedung vun esou Spezialisten Équipe gëllen. Bal all humanitär, juristesch, wirtschaftlech, an esouguer pädagogesch Universitéite vun eisem Land, kënnt Dir dëst Beruff fannen an op hir Ausbildung ze Ugrëff. Allerdéngs kënne mir sécher soen, datt net fäheg sinn uspeshnymy PR-Manager ze ginn Meeschter um Graduéierter, well et extrem schwéier ass an dësem Terrain ze gelengt. Well fir e gesicht-Expert no ze ginn, mir wëssen nach ganz gutt de Psychologie, Dées, Gesetz, op d'mannst eng Friemsprooch an hunn eng excellent Wëssen vun Gestioun, Wirtschafts- a Marketing. An dass de net all!

Déi bescht Spezialist ass ëmmer déi Persoun déi de Erfahrung huet, déi méi oft Graduéierter wéi net. Dofir, trotz der Tatsaach, datt d'Professere vun "Public Relations" - ganz moudesch an prestigiéist, et néideg ass ganz vill ze probéieren e Spezialist mat engem Kapital Bréif ze ginn.

Wou et PR-Manager

ëffentlechen Relatiounen Spezialist am grouss Nofro well et ass wuertwiertlech iwwerall néideg. Start vum klengen Handel zu grousse Konzerner zesummegeschloss - all ouni esou mënschlech Projet Operatioun kann vill ëmmer. PR - eng Spezialitéit, datt hir Besëtzer mat garantéiert Beschäftegung iwwerall méiglech déi wäerten. A vläicht ass et am folgenden Plazen:

• Verschiddenen Agencen Regierung an Autoritéiten.
• Verschidde Firmen a Betriber.
• Spezialiséiert Betriber am ëffentlechen Relatiounen Servicer engagéiert.
• Persounen hierhalen hire Ranking an der politescher Arena ze verbesseren an am Betrib.

Trotz der Tatsaach, datt all Joer eng grouss Zuel vun Experten produzéiert, fir déi Reklamm an ëffentlech Relatiounen hunn eng Quell vu Recetten ginn, Konkurrenz an dësem Beräich ass net sou vill. Vill do erhalen net strikt Regele vum Spill an deem Beräich an de Beruff verloossen. Et bleift déi bestänneg an talentéiert.

Virdeeler an Nodeeler vun de Beruff

PR - eng Spezialitéit, déi esou vill Virdeeler huet, mee, leider, Nodeeler. D'Virdeeler vun dëser Spezialitéit sinn:

• Méiglechkeet vun berufflech Carrière a Wuesstem.
• Fannen nei Bekannten mat interessanten Leit.
• Prestige an héich sozial Positioun vun der Post.
• Nofro vun de Konditioune vun modern Maart Relatiounen

Nieft Virdeeler, huet grouss PR-Manager och eng Rei vun Nodeeler, déi och:

• Laang Aarbechtszäiten, heefeg reesen, déi relativ ass net eng Famill Mann Kostüm.
• Héich an intensiv Score vun Aarbecht.
• Great emotionalen a psychesch Stress.

Op der Basis vun de leschten Mängel, kënnt et, datt op dëser Aarbecht ouni Stress näischt ze dinn huet gin ofgeschloss. Zousätzlech, muss de Kandidat fir dës Positioun virbereet ginn, op der een awer ze iwwerdribblen fir intellektuell Saachen gedroen, a wollt den Trainer - op d'Plënneren Tempo vun Aarbecht.

Konklusioun

PR - Spezialitéit ass ganz wichteg an eiser Zäit, mä net Broscht Mesuren toleréiere. Dëst Wierk muss komplett sinn entscheet an ouni reservéieren. Et ass onméiglech en Expert just zur Halschent ze ginn, "e bësse méi". Dëst verlaangt maximal Engagement an der selwechter Zäit leschter Sekonn Engagement a Léift hir Aarbecht. Soss wäert Dir Äddi dem Dram vun engem Succès an gesicht-no réckelt Expert ze soen hunn. Datt Ee, statt ënnert der grousser Zuel vun Graduéierter vun de Professere, Beruff geléiert. vill bleiwen an Aarbecht an dësem Beräich vum Ee, spéider zu engem féierende PR-Spezialisten ginn, déi dacks hunn hir eegen Entreprise opmaachen.