Verloossen um Aarbechtsmaart Gesetzgebung: Wat Dir jiddereen wëssen muss

Averstanen, vill souguer bis Rescht wéi schaffen. Och wann Dir am meeschten interessant a gutt-bezuelten Aarbecht vun der Welt hunn, desto oder méi spéit, wäert Dir nach en neien Ulaf ze huelen wëllen. An e puer Fäll, kënnt Dir eng Vakanz huelen, fir wéi laang, a wann de Patron huet d'Recht Iech op der Aarbecht ze produzéieren? Loosst d'et Gesiicht.

Zorte vu verloossen

Ze fänken, soll et feststellen ginn, datt et verschidden Zorte vu Congé am Aarbechtsrecht:

- alljährlechen verloossen (souwuel kann der Haaptrei an Weibëschof ginn);

- fir Léierpersonal verloossen;

- Formatioun verlooss (bezuelten oder onbezuelten);

- ouni Pai spueren verloossen;

- Congé de maternité;

- verloossen zu Mataarbechter deen e Kand adoptéiert hunn;

- Congé ëm;

Nächst, Typ individuell dowéinst Bléck op all.

Bis 28 Deeg, an dee méi?

Als allgemeng Regel, den Haaptgrond verloossen Beschäftegung Gesetz ass 28 Deeg (Thema Weekend). Nieft Är Vakanz, hutt Dir d'Recht nees Stécker ze Paus, mä ee vun hinnen soll net manner wéi 14 Deeg.

Iwwer eng laang Zäit kann den Haaptgrond Verëffentlechung vum Léierpersonal gëtt ginn - bis zu 56 Deeg. Dat ass wéinst der Spezifizitéiten vu hir besonnesch Aarbecht.

Der Basis vun verloossen mussen all Joer den Employé Selbstverständlechkeet ginn. Wéi eng Ausnam an nëmme mat der Zoustëmmung vun der nit fir kënnen ze nächst Joer transferéiert ginn.

Nët der Basis verloossen mat engem zousätzleche duercherneen bréngen, wéi de Haaptvakanz un all Mataarbechter ginn ass, mä nëmmen e puer vun de zousätzlech eenzelne Kategorien.

Fir Famill Grënn, an net nëmmen

Jidfereng vun eis vläicht e puer Antrëtt Fall hunn dat néideg ass et ze léisen während der Aarbechtszäit. An esou enger Situatioun, natierlech, musst Dir fir froen ouni bezuelen verloossen.

Halen vergiessen, datt dëst Fräisetzung ënnert dem Aarbechtsmaart Gesetzgebung net néideg ass. Och wann Dir krank Groussmamm ze fueren muss oder drengend eng Bank Prêt ze bezuelen, huet den Direkter d'Recht Iech ze gräifen.

Aner Fro ass, ob Dir, zum Beispill, ass agetriichtert, bestuet. Fir d'Hochzäit vun eisem Gesetz sinn trei an dofir brauch Äre Patron Iech fir bis zu 5 Deeg bei mer. Dispositioun an aner Zäite wou dir huelen kann onbezuelten Congé ouni d'Zoustëmmung vu sengem Bekampft.

Der Schwësterpartei - Liicht an ... nach Aart vun enger Vakanz

D'Konzept vun "Schoulsystem verloossen" ass am Labor Code vermësst. Hien nennt zousätzlech verloossen fir Mataarbechter déi Aarbecht mat studéieren kombinéieren, oder fir Mataarbechter déi am Schoulsystem Institutiounen ze parallel wëlles.

Jee no der Form vun Aus- a Weiderbildung vun Mataarbechter vun esou verloossen ënnert Aarbechtsmaart Gesetzgebung bezuelt gin kann oder net bezuelt ginn. Mä an all Fall déi wichteg kee Recht huet am Optrag vun der Beschäftegung zu prescribe sinn all Restriktiounen op den Training nit, an nach méi zu engem Paragraph maachen géint Unterrécht am Allgemengen. Wann dës Konditioun am Kontrakt präsent ass, dann ass et einfach net legal Kraaft hunn.

Majoratiounen Fruchtbarkeetsklinik?

Congé de maternité op Aarbechtsrecht ass 140 Deeg. Vun dësen, sinn 70 ier Gebuert ginn an 70 - no. Wann der Period kann Optriede vun Schwangerschaft komplizéiert verlängert ginn. "Dekret" - ass eng Zort vun verloossen, Fester an aner Zorte net hei mat abegraff.

Kannerbetreiung verloossen kann bis zu dräi Joer lescht. Op dës Kéier, meng Mamm, a vläicht Papp oder Grousselteren hunn e Recht op Aarbecht, Aarbecht doheem ze goen oder an engem hallef-Dag. Iwwregens, an de leschten zwee Fäll ass Kand Ënnerstëtzung haten.

Wann Dir e Kand adoptéiert

Am Fall vun Adoptioun verloossen kann op hir Demande fir Fraen op Congé de maternité Selbstverständlechkeet ginn. Esou verloossen Aarbechtsmaart Gesetz kann och bis zu 3 Joer lescht.

Gesetz och geheim vun Adoptioun streng iwwerwaacht. Persounen déi bewosst d'Tatsaach vun Adoptioun sinn duerf net esou Informatioune präiszeginn.

Hei, vläicht, an all déi wichteg Punkten, déi reguléieren Aarbechtsrecht 2013. Vakanz - dat reng Är eegen Zäit ass, erënneren dësem.