Wéi krank ass berechent

Keen gär ze schueden, an et ass net just an engem schlechten Zoustand vun Gesondheet, mä och an der Tatsaach, datt d'Reduktioun vun Kapazitéit fir Aarbecht en Impakt op Famill Akommes huet. Employé, deen e Kontrakt mat der Firma ofgeschloss huet, bei de Patron kann net legal ze schaffen - dat d'Legitimitéit vun enger medezinesch Certificat wäert confirméieren. Den Haapt Saach - de Patron vu Krankheet ze matdeelen.

Berechnung vun Spidol Blieder hänkt op der Period an deem d'Assurance Subventiounen gemaach huet, wéi och vun der Gesetz "Op obligatoresch sozial Versécherung géint temporärer Behënnerung an Congé" reegelen (läscht Versioun 9.02.2011 Joer gemaach huet).

Deenen hir Erfahrung ass manner wéi sechs Méint, déi dëss ass noutwendeg an engem Betrag net méi wéi de Mindestloun. Mat enger Längt vu manner wéi fënnef Joer vun Contributiounen wäert 60% Ganzen. Erfahrung ass fënnef op aacht Joer, Garantien bezuelt an der Zomm vun 80%. An nëmmen wann der Employé Erfahrung aacht méi, gëtt d'Bezuelen 100% ginn.

Als berechent krank verloossen 2012

1. Januar, huet 2012 e puer Ännerungen un der Commande vun de Wee bruecht Spidol berechent ass. Prozedur fir d'Spidol Blat llt war och geännert.

Ab dësem Joer, de klengen Period, wou Virdeeler krank verloossen zu accrue, fänkt mat den zwee Kalenner Joer virecht der Krankheet d'Employé. Zu der Moyenne all Dag Akommes Berechent, ënnerdeelt vun 730 ugesammelt iwwer zwee Joer Pai. Ënnert déi nei Uerdnung, duerch déi d'Bezuelen vun temporärer Behënnerung, zënter 2012 de Patron nëmmen déi éischt dräi Deeg aus dem Datum vun Aschreiwung vun der Klinik sinn op Käschte vun der FSS bezuelt, de Rescht Deeg ënner bestëmmte Konditiounen, bezilt, oder guer net bezuelt.

FSS bezilt Virdeeler no dräi Deeg vun de folgende Fäll:

- wann déi néideg Pfleeg fir Familljemember Ailing,

- wann d'Tollwut fir Kanner bis zu siwe Joer néideg ass, oder fir eng ugin Familljemember,

- Wann néideg, droen prosthetics zu Spec- eraus. Institutioun,

- wann néideg, Rééducatioun an engem Heelanstalt der Behandlung ze rufflech.

Wéi d'Spidol no Offlossquantitéit berechent

Entloossen Employé, onofhängeg vun der Ursaach, déi nächst 30 Deeg Kalenner all Recht fir d'Bevëlkerung ze gëllen huet, déi eng temporär Ongonschte Cover gëtt, ass et direkt op der Plaz vun lescht Aarbecht oder regional Iwwerfall Büro gëtt. An dësem Fall, wäert d'Spidol op eng gemeinsam Basis fir béid schaffen am Moment entworf ginn - et nëmmen néideg ass d'Aarbecht Buch an eng medezinesch Certificat ze presentéieren.

Als berechent krank verloossen wéinst Schwangerschaft

No déi nei Prozedur fir oofhalen Congé Virdeeler der Moyenne Akommes vun der expectant Mamm an de leschten zwee Joer huelen. Duerchschnëtt Akommes sinn och alles, well de Fall mat engem konventionelle Spidol Plack ass, dat ass, duerch déi 730. Fir de Gesamtbetrag vun ugesammelt Akommes fir d'Period Partitur Congé Subventiounen duerchschnëttleche Salaire manner kann net wéi de Mindestloun a dëss bezuelt fir d'Kand ze versuergen, kann net manner wéi de Minimum Mount Pai, mat Mammen. D'maximal Quantitéit, déi fir e Kand fir Pfleeg bezuelt gin Mee dat selwecht fir all Regioun an ass 36 563 ewechzekréien.

Wien huet d'Recht medezinesch Certificaten ze Fro

Krank verloossen kann Dokteren am ëffentleche Spideeler a Kliniken déi; Dokteren am private Kliniken schaffen; Dokteren am spezialiséiert sanatoriums schaffen; Dokteren, um Institut komponéiert. An all de Fäll virun, muss een hunn eng Lizenz fir medezinesch Aktivitéiten, mä hëlt och Rechnung der Ënnersichung vun temporärer Behënnerung.

Wann der Behënnerung 30 Deeg méi, eng medizinesch Zertifikat huet den Dokter vun enger privater Klinik eraus, ass hie forcéiert de Bierger bei seng Residenz fir de Passage vun der Kommissioun ze schécken, ass kapabel am Spidol ze verlängeren.