Aarbechtsplaz - wat ass dat? Aarbechtsplaz Employé: Zorte, Aschreiwung an Zertifikatioun

Aarbechtsplaz - eng éischte Link technesch a Produktioun vun all Projet Struktur néideg Prozess Kontroll, Ënnerhalt a Chimie ze realiséieren. Et ass an dësem Beräich fir all vun dësen Elementer verbonne sinn an Aarbechtsmaart der ultimate Zil erreecht - produzéiert fäerdeg Wueren, Servicer suergt, etc. An all Firma, der eegener Organisatioun vun der Aarbechtsplaz duerchgefouert gin soll ... Dëst wäert der effizient Notzung vun Aarbechtsmaart an heescht vun Produktioun schreift. All schlussendlech vun dëser wäert d'Käschte vun de fäerdege Produit, seng Qualitéit, wéi och vill aner economesch Indicateuren Afloss.

Definitioun

Aarbechtsplaz - eng Zone, déi zu all eenzelne Projet Eenheet Personal zougewisen ass. Dëst kann e definéiert Beräich vun der Produktiounsanlagen ginn, deen Ëmgank, Veraarbechtung oder Accessoiren Formatioun ass. Am meeschten, sou fix Beräich fir eng Grupp vun Aarbechter.

Et ass all Deel vun duerchgefouert der Produktioun Prozess. All huet bestëmmte Charakteristiken Aarbechtsplaz. Dat ass wéinst der spezifesch Produktioun Prozess, wéi och eng Rei vun Formen, déi eng besonnesch Aarbecht Besëtz. Mä dann, den Zoustand vun den Aarbechtsplazen an der Planz, sot den Niveau vun Organisatioun vum Aarbechtsmaart.

Basis Ufuerderunge

Aarbechtsplaz - dat ass de Beräich vun der Entreprise an deem een oder méi executors Aarbechtsmaart Aktivitéit ze üben mat der Hëllef vun dann als Hardware installéiert. Bei esou Siten, ass d'Haaptzil vun der ganzer Produktioun erreecht. Et besteet an der etabléierter technologesch Standarden zügeg an engem virgesinnen, wiertschaftlech Fabrikatioun an Qualitéit vun der Finale Produit. Ze erreechen muss dëst Zil bestëmmte Viraussetzunge um Zäit erfëllt ginn wann Aarbechtsplaz Employé organiséiert. Dëst wäert déi effizient Notzung vun mënschlech a materiell Ressourcen erlaben. Ënnert déi bestehend Ufuerderunge sinn:

• Organisatioun;
• Ingenieur;
• Ergonomie;
• wirtschaftlech.

Wéi fir organisatoresch Viraussetzunge, fir hir Ëmsetzung, all workstation Plaze Posten an enger Zone vun der Prozess arrangéiert ginn muss. Dëse Faktor Impakt der schaffen Effizienz vun der Leeschtung. Zousätzlech, muss de Patron fannen déi gëeegent Ausdrock an deem de Service efficace Aarbechtsplaz ginn. Dëst wäert der virugeet Fourniture Kënschtler a Matière première, Deeler an Coordonnéeën, wéi och d'Instrument erlaben. Leeschtungsfäheg organisatoresch Ufuerderunge wäerten sou séier wéi méiglech erlaben der rigging an Equipementer, Botzen vun Offall ze flécken, wéi och eng frëndlech a sécher Ëmwelt fir d'Persoun gëtt.

Vun engem technesch Siicht, muss der Aarbechtsplaz fortgeschratt Equipementer installéiert ginn. Et mussen all d'Kontroll ginn an Moossen Equipement, Geschir a Material Ëmgank Equipement, datt Prozess brauch.

Ergonomesch Viraussetzunge muss d'Equipement vun designen, wéi och an der Ëmsetzung vun Aarbechtsplaz Planung an der Etapp erfëllt ginn. Dëst wäert Reaktiounsfäegkeet an langfristeg Leeschtung a monoton Verwiesslungen vun engem bestëmmten Zort herrlechen reduzéieren.

Nieft all vun der uewen, existéiert e Besoin fir eng optimal Aarbecht vun der Leeschtung. A fir dëst Zil vun der Organisatioun vun der Aarbechtsplaz soll gedroe all wirtschaftlech verlaangt huelen. Dat wäert den Niveau vum Aarbechtsmaart Produktivitéit, wéi och d'Finale Produit Afloss.

Klassifikatioun

Aarbechtsplaz Persoun - eng Zon vun variéiert, oft spezifësch an eenzegaarteg. Dat ass firwat d'gemeinsam Viraussetzunge fir seng Layout, Equipement a Servicer net existéieren. Et all hänkt op der spezifesch Produktioun wéi och aus der Industrie zu deem se gehéiert. Aarbechtsplazen kann nëmmen no der Haaptrei ënnerschiddlech Eegenheeten ugewisen ongeféier séiert ginn. Et gëtt der allgemeng Ufuerderunge a Regelen gëllen, datt bannent jiddereng vun den Gruppen existéieren.

Ee vun de stäerkste Basis Klassifikatiounen - den Niveau vun Bekannte an mechaniséiert vun Aarbecht. No ass, wou d'Zone de performers hir Flichten Leeschtunge, sinn an fënnef Gruppen ënnerdeelt. Loosse mer se am Detail ënnersicht.

Aarbechtsplaze mat manuell Aarbechtsmaart

An dës Produktioun Beräicher ass d'Finale Produit d'Resultat vun Energie Employé Käschten. Kënschtler stécht Aarbechtsmaart Operatiounen mat dem Handwierksgeschir. E Beispill ass d'Assemblée vun der Mechanismussen an Komponente ouni de Gebrauch vun Instrumenter, d'Entwécklung vun Buedem Handwierksgeschir oder Kyle a t. D. datt All op der Aarbechtsplaz geschitt ass, esou huet héich Komplexitéit an héich Produktivitéit. Natierlech, ass d'Firma unprofitable. Allerdéngs ass et onméiglech ze komplett aus dem manuell Prozess Mietsgesetz Aarbechtsmaart, an anere Wierder, wéi Aarbechtsplazen. Se, zum Beispill, et ass e Besoin fir Reparatur vun Equipement um Site installéiert.

Aarbechtsplaze fir Computer-manuell Aarbecht

Dës industriell Beräicher Finale Produit ass mat verschiddene Mechanismen kritt. Mä hei, an Nieft Autoen, kënnt Dir ouni d'Participatioun vun der Persoun net do engem Deel vun hirem Energieverbrauch spenden. E Beispill vun esou Produktioun ass d'Selektioun an zwée elektresch planers oder Seeaarbechten Holz benotzt libre gesinn.

Aarbechtsplaze fir Cactus Aarbechtsmaart

Si geschaf wou all Prozess Schrëtt mat der Hëllef vu Maschinnen a Mechanismen sinn duerchgefouert. D'Roll vun der Persoun, an dësem Fall ass dës Instrumenter vun Aarbechtsmaart, Kontroll der Qualitéit vun de Produiten ze managen.

Dëse Grupp vun Aarbechtsplazen Ënnerscheed aus dem zwee virdrun déi an datt d'Leeschtung an d'Leeschtungsfähegkeet vun Aarbecht Flichten Energie just fir seng eegen Duechtergesellschaft Dréchnen expends. E Beispill ass e Gefier Kontroll, eng Bitzmaschin, an sou op. D.

Computer-En Fabrikatioun

Wann all d'technologesch Operatiounen automatesch Maschinnen oder Mechanismen sinn, ass d'Roll vum Mënsch reduzéiert nëmmen un hir Start-up, wéi och ze stoppen an der Verëffentlechung vum Produit Kontroll. An dësem Fall, e workstation. Et kann relativ enger ëmfangräicher Beräich fir Ënnerhalt executor vun eng vun e puer automatiséiert Mechanismen ginn.

Staatsapparat Aarbechtsplaz

Dës Zone ass verschidden vun deenen déi zu Cactus a automatiséiert Produktioun existéieren. Et gëtt eng speziell Ausrüstung (Staatsapparat), déi d'Finale Produit där thermesch Energie ze kréien ass, elektresche oder chemesch Energie. Eng Persoun op der selwechter Zäit wéi an automatiséiert Produktioun bleift, d'Aarbecht vun Konscht gesi gin, d'Moossungen kontroléieren.

Wéinst Klassifikatioun

Bewëllegung vu Plazen fir Gruppe schaffen kann no duerchgefouert ginn:

1. Déi Zort vun Produktioun an Prozess repeatability Operatiounen. Dës Aarbechtsplazen ginn zu eenzeg an Serien, Mass a Serien Produktioun hunn.
2. Ofschloss vun Spezialisatioun.
3. Dauerhaftem Bestand Plaz. Sou Handy a stabil (permanent) workstation isoléiert. Et gëtt och en Impakt op hir Aarbecht Organisatioun hunn. D'stabil Beräich ass waren, zum Beispill, an als Ingenieur am Déngscht vun Maschinn Handwierksgeschir. Wann Benotzen Equipement stabil schaffen Plaz? Et ass schwéier, Artikelen a komplex Versammlungen. Wann engem Handy Aarbechtsplazen ze schafen gëtt et fir de Gebrauch vun portable Liichtjoer Instrument, wéi och Fongen fir seng Bewegung. Et ass méiglech eng permanent Aarbechtsplaz ze léinen. Dat ass am Beräich wou d'Leeschtung ass kontinuéierlech fir méi wéi zwou Stonnen vun hirer Aarbecht Dag, oder méi wéi 50% vun der Zäit. Der Aarbechtsplaz kann Stepps ginn. Hei de Kënschtler ass, respektiv, manner wéi zwou Stonnen, oder manner wéi 50% vun hirem Aarbechtsmaart Zäit.
4. D'Zuel vun performers. Si Punkt aus de kollektive (brigade) an eenzelne Aarbechtsplazen.
5. D'Zuel vun den Unitéiten vun der Veraarbechtung Equipement zerwéiert. Zum Beispill, et mnogostanochnye an odnostanochnye Aarbechtsplazen.
6. Exekutiv Funktiounen. Also sinn do Aarbechtsplazen professionnelle a Mataarbechter, Membere, Sécherheet an esou op. D.
7. Beruff vum Kënschtler. Zum Beispill, eng Aarbechtsplaz Dokter oder Comptabel, Schräiner oder machinist.
8. Standuert (Sall oder am Fräien).
9. Verréckelung (1-, 2-, 3- a 4-replaceable).
10. Zäit vun Benotzt (temporär oder permanent).

Organisatioun vun esou

Virum Ufank vun all Produktioun Prozess brauchen System Aktivitéiten um anzesetzen Beräich fir ze Leeschtunge wou der Kënschtlerin hir Flichten stécht, Objeten an heescht vum Aarbechtsmaart. An anere Wierder, muss der Aarbechtsplaz Virbereedung gesuergt ginn. Dëst wäert der optimal Fonctionnement vun engem zimlech komplex System, suergen déi Mënsch gehéieren, Maschinn an der Ëmwelt. Just am Fall, wann d'Konditioune vun Konsequenz vun dëse Parameteren, wäert d'schaffen Prozess gemaach ginn eng zouverlässeg ze hunn an héich efficace.

Fir eng komfortabel schaffen Montur, wéi och de optimal Saachen gedroen vun all Mënsch Muskelen schafen, muss dir Wëssen vun Land Charakteristiken ze gëllen. Dëst beinhalt och eng ergonomesch Inspektioun vun Aarbechtsplazen, déi Rechnung hëlt si d'Fro gestallt Charakteristiken vun der performers an hir Bewegungen gemooss.

Zousätzlech, sinn all Objeten an dësem Beräich läit, soll d'Form, Faarf, Dimensiounen hunn, déi zu der Halluzinatioune sëlwecht, Zifferen, visuell, an aner mental a Fro gestallt Charakteristiken vun der Persoun. Liicht a Fiichtegkeet, Kaméidi an Temperatur vun Stëbs an eben - all dës och Rechnung bei enger Kéier geholl ginn soll wann et nëmmen mobil oder permanent Aarbecht konzipéiert ass. Dëst wäert erlaben all Hygiène Ufuerderunge ze treffen, déi vun der aktueller Legislatioun fir entworf si sécher a gesond Aarbechtskonditiounen ze garantéieren.

Organisatioun Kontingent Aarbechtsplazen

Aarbecht a Beschäftegung - dës de wichtegsten Elementer vun sozial Integratioun a wirtschaftlech Onofhängegkeet vun de Leit sinn, sinn d'Méiglechkeeten limitéiert. Fir déi, déi besonnesch an Nout vun soziale Schutz sinn a Schwieregkeeten während der Besatzung vun der sinn Wunnraum an Entreprisen erliewen, etabléiert der Gesetzgebung e bestëmmte Kontingent. Et beweist de Minimum Zuel vun Aarbechtsplazen, déi de Patron léiwer fir dës Grupp vu Bierger Formatioun muss. Ausserdeem, ass d'Aarbecht vun esou Leit d'Responsabilitéit vun all Firma, egal vu sengem organisatoresch-juristesch Form.

Kontingent-baséiert Aarbechtsplazen - dat ass eng zousätzlech Garantie vun Bierger "Beschäftegung. Hirer Creatioun schützt géint de Chômage vun deenen, déi niddereg Kompetitivitéit am Aarbechtsmaart hunn.

An eng Organisatioun vun méi wéi honnert Mataarbechter, muss onbedéngt ginn eent Kontingent-baséiert Aarbechtsplazen. Et ass d'Pflicht vun de Patron. Et ass am Gesetz "Op soziale Schutz vun Invalides zu der russescher Federatioun" ageschriwwen. Wat soll de Kontingent vun Aarbechtsplazen ginn? Dëst ass Formatioun der Berechnung gehaal (vun 2 bis 4 Prozent vun der Moyenne Zesummesetzung vun den Aarbechter).

Laun vun der Aarbechtsplaz

D'ee Beräich an deem d'Leeschtung muss op d'Plaatz sinn adäquat ginn. Et ass wichteg datt et System mat der Equipement, d'Moyenen vun Produktioun, Objete vum Aarbechtsmaart an alles néideg fir um Aarbechtsmaart Prozess interrelated ass. Wann der Aarbechtsplaz Planung ass néideg d'Objeten an Instrumenter vun Aarbechtsmaart ze hunn, sou datt de Kënschtler muss net all onnéideg Bewegungen maachen. Dëst wäert Bedreiwer Reaktiounsfäegkeet reduzéieren an Effizienz Erhéijung.

Laun vun der Aarbechtsplaz soll d'ergonomesch Ufuerderunge ausgebild Kont duerchgefouert ginn. Si bidden eng konsequent Équipe vun schafft Beräicher, wéi och d'Auswiel vun enger Variant vum Openthalt vun Instrumenter a Materialien, déi déi néideg schaffen Weltraum déi géifen an operationell iwwerdeems Produktioun Plaz spueren.

Analyse Aarbechtsplazen

An der Gestioun vun bestëmmten Phasen kann Personal an all Entreprise ënnerscheeden ginn. Déi éischt vun dëse ëmfaasst eng Analyse vun Aarbechtsplazen. Dëst muss fir den Design vun dëse Beräicher an verbesseren der Qualitéit vum Berufsliewen gemaach ginn.

Analyse ass eng Derivatioun vun der Aarbechtsplaz. Am Laf vu sengem Studium vun de Problemer, déi vun der Executive geléist sinn, wéi och d'Basis Uspréch op Bildung, Responsabilitéit an Erfahrung néideg an dësem Beräich vun der Aarbecht ze üben.

ee vun de véier Methoden kann déi néideg Informatiounen ze sammelen benotzt ginn:

• Interview (Interview);
• Iwwerwaachung;
• questionnaires;
• eng Lëscht vun Employé Flichten Ausschaffen.

Duerch eng vun dëse Methode benotzt, fir d 'éischt vun all, soll Donnéeën iwwert d'Regioun sammelen wou de Kënschtler seng Flichten stécht, an dann d'Produktioun Prozess ze studéieren selwer.

Zertifikatioun vun Aarbechtsplazen

Aarbechtsmaart Gesetzgebung vun der russescher Federatioun gëtt fir d'Obligatioun vun den Patron eng periodesch review vun Aarbechtskonditiounen an deene Beräicher ze Exercice wou der performers hir Flichten Leeschtunge. Zertifikatioun vun Aarbechtsplazen - dat ass de Fall, während déi schiedlech a geféierlech Faktoren identifizéiren, datt eng Gefor fir Mënsch Gesondheet verkleeden.

D'Prozedur fir zügeg esou eng Evaluatioun an Aschreiwung vu senge Resultater zu der Uerdnung Gesondheet Ministère fir Russland fix ass, 26.04.2011 publizéiert, ass de Laut deem Dokument, d'Bestätegung fir eng Aarbechtsplaz Sujet wou:

• obgehaal Maschinnen, Equipement, Installatiounen, Maschinnen, Equipement a Gefierer, souwéi hir wees, Reparatur a lafend gemaach;
• do sinn Risken datt eng schiedlech Effekt op Mënschen hunn;
• gespäichert, iwwerginn an Material a Matière première benotzt;
• benotzt manuell, motoriséiert oder elektrescht Geschir.

Zertifikatioun vun Aarbechtsplazen - dat ass de Fall, dat kann:

• Primärschoul;
• widderholl;
• Ausgab.

5s-System

Do ass eng gewësse Technik, datt de Weltraum Aarbecht Beräich korrekt an effizient ze organiséieren. Et ass «5s-System Aarbechtsplaze genannt." Etoa Technik soll optimal Konditiounen ze schafen, fir aktivéiert Uerdnung an Propretéit ze erhalen, mat Richtegkeet ze verflichten, wéi och un Energie an Zäit spueren. 5s - ass en Instrument vun verlooss dech Produktioun, déi vun Toyota am chtlingen Joeren entwéckelt. Der Aféierung vun dëser Technik am Projet ass e wichtege Schrëtt a Richtung vun der Kompetitivitéit vun hire Produiten waarden. No all, nëmmen an engem geuerdnete a propper Ëmwelt ass et méiglech héich-Qualitéit heizou ze Fabrikatioun, datt all d'Ufuerderunge vum Clienten treffen. 5s Technik schaaft real Viraussetzunge fir dës. Et besteet aus fënnef mi Schrëtt.

An déi éischt vun hinnen zortéiert an Stoppen dono all onnéideg op der Aarbechtsplaz etabléiert. Dëst wäert sécherlech en Impakt op d'Sécherheet a Kultur ze verbesseren. Vum Centre an de Prozess Objete onnéideg Identifikatioun, soll all Mataarbechter Équipe ginn. Weider, ass de extra Stuff op e Stockage Standuert geheescht oder iwwerginn.

Déi zweet Etapp ass eng Method vun Uerdnung a Self-Organisatioun hält. An dësem Fall, ass all Saach seng Plaz fonnt ginn. All Elementer Fonktioun an engem zougänglech Beräich fir all Benotzer. Ze séier iwwert déi riets Instrument fannen oder eng Saach soll hir uerg maachen.

Déi drëtt Etapp bezitt eng systematesch Botzen vun der Aarbechtsplaz an Propretéit. Dat entsprécht engem bestëmmte System, wou näischt anescht dreckeg ass. An all vun der Aarbecht Beräicher duerchgefouert heefeg a regelméisseg Botzen. An dësem Fall, all déi Instrumenter sinn am gutt Konditioun an Plazen, wou se liicht fonnt ginn. Periodesch Botzen vun der Ausrüstung fir dës Prozedur gëtt, méiglech opginn an der Mechanismen ze verhënneren.

Déi véiert Etapp ass de Prozess un standardize. Et ass eng schrëftlech déi effikass Léisungen Ofsécherung sinn an der Ëmsetzung vun den éischten dräi Etappen fonnt. An dësem Fall, wäert d'Method ze erënneren siichtbar an einfach ginn. Och op der véierter Etapp vum entwéckelt Standarden fir den Empfank vun der Aarbecht op Sécherheet an Ënnerhalt Equipement. All vun hinnen sinn am Dokumenter op der Firma publizéiert opgeholl.

De fënneften Schrëtt ass Nawell ze verbesseren. Nëmmen d'Aarbechter déi all intern Reglementer stécht, ass gebass effizient an productively ze schaffen.

5s Methodik ass benotzt der schaffen Beräicher an de Bau vun der Organisatioun op standardize. Ëmsetzung vun all Schrëtt ass eng wichteg Viraussetzung fir Sécherheet ze verbesseren, Aarbecht Effizienz verbesseren. D'Haaptrei Iddi vun Technik ass, datt d'Regele vum et sinn duerchgefouert vun all Mataarbechter gëtt fir. Mat wat un deem, an ze botzen, an Direkter. D'Haaptrei Virdeel vun dësem Konzept läit an der Tatsaach, datt all vun der uewen Schrëtt muss do keng speziell Gestioun Theorien an Techniken ze entwéckelen.