Wéi nëtzlech Vermëttler am Konflikt: d'Substanz Funktiounen, Methoden a Fonctiounen der Situatioun ze léisen

Konflikt vum Interessi, engem vun de Féiss vun Meenung iwwer en Thema ëmmer streiden - all deene Konflikter. Heiansdo verléieren zwee Géigner hir Self-Kontroll a kann net zu engem Konsens kommen, datt nëmmen Themen schlecht mécht. Déi eenzeg Léisung hei ass eng drëtt Partei zu bezitt - de Mediateur. Wéi nëtzlech Vermëttler am Konflikt Léisung? Wat sinn d'Funktiounen et stécht? Fir dës Froen äntweren hëlleft d'Informatiounen ënnert Formatioun aus.

Wat ass eng Vermëttler?

D'Vermëttler (Vermëttler) - Persoun (Grupp vu Leit) an ze hëllefen d'Resolutioun vun Konflikter. Et ass net all Konflikt Situatioun vun engem Vermëttler wäert ass. Sträit an déi Géigner kann onofhängeg Reconciliatioun erreechen, net néideg fir Interventioun vu baussen. Mediatioun zu Konflikter ze léisen ass an der Presenz vun enger grousser Zuel vu Problemer tëschent de Parteien benotzt, an och als Modell fir Resolutioun vun Zukunft Konflikter benotzt gëtt.

Wat ass Mediatioun (Mediatioun)?

Dëse Prozess ass de systematesch Identifikatioun vu Problemer an hir Léisung, Sich no Alternativen, wéi och Hëllef vun engem Konsens Erréchen (am Interesse vu béide Säiten).

Konflikter ze léisen duerch Mediatioun erlaabt eis déi negativ Stëmmung ze reduzéieren op net d'Intensitéit vun Emotiounen schwächen, laangfristeg Bezéiungen a Kand Mëssbrauch, illegal Aktivitéiten getraff vun ze vermeiden. Wann Mediatioun huelen net Rechnung perséinlech Qualitéiten vun all Participant am Konflikt, wa se do Amëschung net mat dem Prozess vum Équipe vun de Waffestëllstand.

Mediatioun ass um adresséieren déi Konflikt dofir geduecht a seng Entwécklung an Zukunft um Terrain ze verhënneren. Evenementer vum Konflikt souwéi Charakter Spure Géigner virecht sinn net besonnesch wichteg, obwuel et engem Vermëttler considéréiert ginn soll.

D'mediators am Konflikt an hir Funktiounen

D'Vermëttler mussen Departementer Autoritéit op zwou Säiten, soss d'Resolutioun Prozess net effikass ginn, an der Vermëttler engem direkten Partei fir de Konflikt ginn kann. Anere wichtege Faktor ass den Interessi Vermëttler de Sträit zu Léisung; hie muss objektiv der Situatioun bewäerten a keng vun de Parteien an Oppositioun zu der aner ze huelen.

Wat ass am Konflikt Resolutioun Vermëttler nëtzlech? Sozial Studien gëtt d'Äntwert: de Vermëttler gebass ass Géigner vun de Konflikt ze bréngen ouni Net-Räichtum Schued dauernd, Gemeinschaftsrecht vun de Rechter an Interessen vun zwou Säiten.

D'Aufgaben vun der Tëschestatioun

Ier Dir huet kréien, muss de Vermëttler suergen, datt all Parteien zu de Sträit vun der Lëschter bewosst sinn a Besoine vun all aner, wéi och an der Tatsaach, datt seng Equipe d'Existenz vun engem Konflikt Situatioun erkennen.

Der Begnodegung vum Mediateur ass:

1. Entwécklung vum Projet Accord dass all Partei Affektioun akzeptéiere mussen.
2. Bruecht fir de Géigner, dat déi ganz Responsabilitéit fir Décisiounen wäert eleng op se baséiert ginn.
3. Eliminéiert negativ Sträit tëscht de Parteien, ëmmer vun engem Konflikt Situatioun duerch Verhandlungen.

Wéi nëtzlech Vermëttler am Konflikt Léisung? An datt et e geréiert komplett Neutralitéit. De Mediateur muss onparteiesche ginn, et ass der Begnodegung vun der Contrepartie vun der Meenung vun all Partei, an der selwechter Zäit huet hien net Säiten am Konflikt Resolutioun huelen kann.

De Mediateur hëlleft:

• Fir d'Hindernisser an d'normal Co-Existenz vun Konflikt vun Interesse vun Participanten iwwerwannen.
• Fir direkt all hiren Efforten op der Sich fir alternativ Léisungen.
• Eens mat den negativen, e Konsens ze erreechen, iwwerdeems Kont ausgebild d'Interessen an Besoine vun all Parteien zu de Konflikt.

Wat ass den Ënnerscheed duerch d'Tëschestatioun vun psychologesch Berodung

D'Zil vun der Vermëttler - e Kompromëss ze fannen, eng spezifesch plangen Aktiounsradius ze entwéckelen de Konflikt sech a seng Konsequenzen ze eliminéiert. Dat ass, ass de Vermëttler Effort'en fir e spezifesche Problem mat der Hëllef vun engem konstruktiv Dialog op béide Säiten ze léisen. Et gëtt keng analyséiert intern Schoulkomerode geduecht Parteien zu de Konflikter, Restauratioun vun perséinlech Bezéiungen, wéi och d'Upassung vun der Verhale Charakteristiken vu Persounen. Dës Problemer sinn mat Psychologie traitéiert, a Mediatioun ze Dées dinn, well et net Rechnung heescht huelen d'Aspekter vun der mënschlecher Séil.

Wéi nëtzlech Vermëttler am Konflikt Léisung? D'Vermëttler Kontrollen der Aktioun an Dialog Participanten am Sträit, also en Instrument vu sozialer Kontroll vun der Welt gouf. D'Vermëttler erliichtert d'Schafe vun selwecht Rechter am Sträit, wéi och de normalization vun alldeeglechen Kommunikatioun (op der Aarbecht, an der Schoul, doheem).

Methode vum Afloss

Et ginn dräi Haapt Methode vum Konflikt Regulatioun Tëschestatioun:

1. Drock op ee vun de contraire Parteien.
2. Deklinatioun vun all Parteien zu de Sträit ze Conciliatioun.
3. Diplomatie.

Am éischte Fall, probéiert de Mediateur sech d'Suggestiounen an Argumenter gefouert ze benotzen se Säiten falsch ze huelen ze gleewen goufen. Als Resultat, gëtt de Géigner an vertraglech Konzessiounen ze maachen.

Deklinatioun fir Reconciliatioun ass Dräierkoalitioun Aarbecht mat jidwerenger vun de Parteien an de Sträit, déi falsch Positioun Erklärung. D'Vermëttler erklärt fir Persounen wéi falsch hir Aktiounen a Wierder, Richtung Géigner ënner.

Wann eng diplomatesch Siidlung vun de Problem Vermëttler benotzt individuellen Interviewe mat de Participanten vum Konflikt, aus engem negativ Situatioun de méiglech Weeër hinnen bruecht a se mat jidwerenger vun de Parteien Koordinatioun.

Wat Wëssen muss eng Tëschestatioun hunn

Duerch Participatioun un der Siidlung vun de Konflikt Situatioun, soll d'Vermëttler bewosst ginn, datt:

1. Et ass néideg getrennt mat jidwerenger vun de Parteien ze schwätzen.
2. Während dem Dialog sollen hir eege Regele géint d'Sortie vun Agressioun a kierperlech Gewalt Formatioun.
3. D'Prozedur fir Wéi fannt Stoppen ass exklusiv an engem vertraulech an sécher Ëmwelt gehaal.
4. Bis de Géigner ass et wichteg ze informéieren, datt d'Matière am Sträit ass d'ganz Hindernis fir eng konstruktiv Dialog, deen iwwerwonne ginn muss.
5. Stimulatioun vum Gespréich - sengem Begnodegung.
6. D'Decisioun der Konfrontatioun ze auszeschléissen soll jiddereen Kostüm a géigesäitege ginn.

Wéi nëtzlech Vermëttler am Konflikt Léisung? D'Tatsaach, datt de Sträit laangwiereg, kann béid Parteien d'Amëschen vun Muecht Strukturen nëmmen duerch d'Participatioun vun engem Vermëttler verhënneren. Ee soll, Dir wësst, datt mediators vun selwer sinn net Affekote a kann net all Rotschléi fir juristesch Normen Zesummenhang ginn.

Jugend Konflikter a Mediatioun

De stäerkste onberechenbaren, emotional an geeschteg equilibréiert Alter - ass Éiwegkeet. Konflikter ënnert lieweg kann op all Thema geschéien, et eng Elementar- externen dissimilarity oder Concours ginn, de Kampf fir sech auswiesselen ze Géigendeel Sex.

Wéi nëtzlech Vermëttler an der Resolutioun vun Konflikter vun Jugend? Wéinst der Vermëttler kann de Sträit séier an ouni puer geféierlech Momenter (Gewalt, géigesäitege insults) geléist ginn. Vermëttler do kann en Erwuessenen oder enger méi erfuerene eenzelne vun de selwechten Alter mat de Mataarbechter vun engem negativen Situatioun ginn. Der Autoritéit vun der Vermëttler ass op béide Säiten gin aneschters wéi säi Brudder, oder all Accord onméiglech ginn ze erreechen.

An der Roll vun Zwëscheprodukter sinn normalerweis d'Fräiwëlleger aus Net-Regierungsorganisatiounen, Enseignanten, Elteren an no Famill, wéi och méi autoritär lieweg.

Wat ass am Konflikt Resolutioun Vermëttler nëtzlech? Life Beispiller

Mediatioun ass néideg an Fäll wou e Konflikt Situatioun eraus ze goen fänkt, dat heescht, der Deel un déi eenzel iwwerginn, se fänken all aner ze rächen, hir Interessen Géigner. Mä et ass genuch fir hinnen ze erklären, dass hir Besoinen an voll erfëllt gin kann, gëtt et méiglech eng konstruktiv Dialog ze Exercice.

Beispiller vun Tëschestatioun Aktivitéit:

• An der Famill. Tëscht Schwëster a Brudder engem Konflikt op der Basis vun engem iwwerlaf haten, fänken se séier Saachen ze Zort eraus. Déi negativ Situatioun interferes mat Kanner d'Papp - sengem unshakable Autoritéit, dat heescht, dass d'Meenung vun den Elteren, wäert se lauschteren. Schléit Vermëttler, benotzt de Papp den Drock Method oder Deklinatioun Technik zwou Säiten ze Réconciliatioun. Anert Beispill - d'Scheedung Prozess. Eng drëtt Partei hëlleft Parteien op de Konflikt d'Fro vun der Zukunft Erzéiung vun de Kanner ze plënneren.
• Op der Aarbecht. Ee vun de Aarbechter ausgedréckt Onzefriddenheet mat Respekt un anere Member vun der Equipe, fir déi Etzella hie mat géigesäitege Tapéit. Dëst escalated de Konflikt. An der Roll vun enger Tëschestatioun Persoun Akten hei zu Direktiounsperséinlechkeet Positiounen. Et kann intelligent de Chef Participanten am Sträit Riichter. Am meeschte Fäll benotzt der Vermëttler den Drock Method oder Navette Diplomatie der Situatioun ze léisen.
• Op Léieren. Contraire Schüler oder Studenten kann vun engem Enseignant, Haapt, Dean, eng Persoun mat Autoritéit an hiren Aen scho ginn. Republikaner vun Jugendlecher ass schwéier ze verhënneren, mee et ass nach méi schwéier ze léisen. D'Vermëttler an dëser Situatioun benotzt Diplomatie Method oder versicht verbannen der Welt fir all d'Participanten vun der Konfrontatioun ze iwwerzeegen.