D'Efficacitéit vun administrativ Décisiounen als Critère vun der sozialer Partnerschaft a sozialer Responsabilitéit vun Betrib

Entrepreneursgeescht spillt eng zentral Roll an der Entwécklung vun enger moderner Economie, konsequent Qualitéit an Effizienz vun administrativ Décisiounen, eng gewësse Stabilitéit an der Entwécklung bäidroen, waarden Flexibilitéit an Adaptatioun vun der nationaler Economie an den externen Ëmfeld, an d'Diversifikatioun vun der Wirtschaft System vum Land duerch d'Entwécklung an Ëmsetzung vun innovativen Technologien matmaacht. Am Kontext vun der Transformatioun vun der traditionell Wirtschaft Projet gëtt d'Thema net esou vill ekonomesch als sozial Relatiounen ass. Also, ass d'Interaktioun vun Affär Strukturen an der Staat duerfir a konsolidéiert de Charakter enger Kombinatioun vun formell an informelle Prinzipien, Instrumenter an Institutiounen adäquate Effizienz vun administrativ Décisiounen ze suergen, Koordinatioun, Ëmsetzung vun gemeinsame strategesch Ziler an der Entwécklung vun Transparenz. Analyse vun der internationaler Erfahrung vun Partnerschaft tëscht dem Staat an der Entreprise Secteur vun den Iwwergank zu enger neier Zort vun Economie mécht et méiglech hir Zesummenaarbecht an dräi Beräicher ze Struktur. Éischten - dat ass eng funktionell, zousätzlech den Etablissement an Entwécklung vun Zesummenaarbecht am Beräicher déi Zougang zu Produktioun an Maart Facteure bestëmmen. Zweet - nämlech, wéi d'Entwécklung vun gemeinsame Aktivitéiten interpretéiert a Programmer der Affär Klima an der Eliminatioun vun Barrièren an spezifesch Secteure vun der Wirtschaft impeding ze verbesseren. An der drëtter - regional, dorënner d'Équipe vun der Entwécklung Pläng vun eenzelne Produktioun Stärekéip.

D'Aktivitéit an d'Effikacitéit vun Zesummenaarbecht tëschent Staat Institutiounen an der Affär Secteur hänkt op der sozialer Effikacitéit vun Gestioun Décisiounen, de soziale Klima, d'Stabilitéit an Oppenheet vun der Wirtschaft, d'Wichtegkeet vun Ausbau ëffentlechen Wueren. Dëst ass besonnesch evident an de Beräicher vun Erzéiung, Wëssenschaft a Kultur. Schafung vun enger moderner legal Kader fir béider Initiativen zugonschte vu primordialer Aufgab vum Staat am Zesummenhang mat der gewaltsam Expansioun vun neie Informatiounsquellen, Kommunikatiounsmëttel an intellectualization vun wirtschaftlech Relatiounen, an aner Faktoren, déi d'Effikacitéit vun Gestioun Décisiounen bestëmmen.

Mat der Erhéijung Komplexitéit vun der wirtschaftlech Entwécklung Ziler vergréissert der Roll vun Net-economesch Elementer vun de System. Kontroll vun der Gesellschaft an der sozialer Responsabilitéit vun all Kraaft an Entrepreneuren a Regierung Agencen Rechnung ze huelen wann Décisiounen ëffentlechen Prioritéite summenhang perséinlech Interessen an d'Interessen vum Land bruecht.

D'Efficacitéit vun Gestioun Décisiounen haut baséiert op eng optimal, nohalteg an harmonesch Relatioun bestehend Interessen an Akommes. Équipe an Entwécklung vun engem neie Pitti vun der Wirtschaft schaaft net nëmmen Standard Regelen a Reglementer, an definéiert eng Ëmwelt vun Interaktioun vun Betrib a Regierung, déi op der engersäits, sozial Verantwortung gedoe, an wollt den Trainer - erlaabt de Public d'Effizienz vun administrativ Décisiounen ze regléieren vun all Themen ze kontroléieren ekonomesch Relatiounen, dorënner ëffentlech Institutiounen. D'Gläichgewiicht vum Flichten a Responsabilitéiten ass net an enger roueger Staat an dynamesch Ännerungen no der Evolutioun vun der Gesellschaft selwer.

Modern Fuerschunge beschäftegt am Beräich vun der sozialer Partnerschaft weg enger Stäerkung vun der Korrelatioun tëscht engem Erfolleg Operatioun vun der Entreprise an hire Bäitrag zu der sozialer Entwécklung vun der Gesellschaft. Ausserdeem, kann et Argumenter ginn, datt sozial Verantwortung an haut d'Wirtschaft pragmatesch gëtt. Trotz der Tatsaach, datt si um nees Gewënn net karitativ Aktivitéiten dofir geduecht, hëlleft hir Ëmsetzung zousätzlech Virdeeler schafen: Vertrauen an Reputatioun vun der Entreprise Ëmwelt Stabiliséierung, Kreatioun vun engem positive Bild vun der Firma.